最美的不是下雨天8090
涉嫌违法，工作也很危险。
照国家的规定，包括上海地区的规定，2月10号以前是不能复工的，如果企业在2月5号复工，这是明显的违法行为，可以去举报他。
①非常时期的规定就是法律
在非常时期当地政府或国家出台的指令就具有法律效力，如果不遵循，那就是典型的违法行为。
②提前复工将员工置入危险
国家之所以冒着经济被打击的危险，也不让大家提前复工，是非常有原因的，这就是病毒风险依然没有控制，如果全国人都复工的话，将会带来大灾难。
③不要冲突而是要暗地举报
员工对企业来说属于弱势群体，如果不按公司的规定来做，势必会影响自己的职业发展，就算公司是违法的，但你自己的工作也保不住了，因此这个时候，最好的做法是私下向当地部门举报。
【HR视角】
除了国家规定的特殊行业的企业，如医疗设备，医药企业和其他的一些急需的生活物资的企业。其他的公司都应该严格按地方规定进开工。
非知名首席人事官
受疫情影响，国家是规定企业不得早于2月10日复工。今天是2月10日，有一部分企业是复工了，这复工的部分企业，很大一部分不是属于劳动密集型企业，而且员工在进入企业时候，都进行了严格的检查和消毒。
当然，受疫情影响，老百姓的一些生活物质也是收到了影响，一些医疗用品，比如说我们非常牵挂的口罩等，那是更加需要加班加点来生产。
你在这个问题中，没有说自己的企业是什么性质的企业，不好给你一个一刀切的答案。具体要给你的企业性质。如果是医疗生产企业，加班加点也是要完成生产任务的。企业给你加班费即可。
以上就是我的回答，谢谢！
琪琪公主的爸爸
单位的开工条件符合国家的政策吗？查一下，如果符合，就可以复工，如果单位没有把措施防范到位那就不去，旷工咋了？我不要那个钱了，也不要去用命拿那个钱！
海边的风在等你
上海某单位？2月5日前上班，否则旷工处理？分析：上海政府规定是2月10日开工（法定），一某单位是没有权限擅自决定提前开工。二某单位的产品直接与防疫相关而需要提前开工。三某单位是政府相关部门行政管理上的需要提前开。四绝大多数单位一定会遵守2月10日开工法定规定。五产品直接与防疫相关的紧急情况下实施提前开工。
上海某单位是什么类型的单位，生产什么样的产品。需要2月5日前到岗到位的前因不清不楚，需要大家来评论既是有评论也一定不清不楚的说词，因为前题不明！
云飞一八
我们公司老板规定，自己有房的可以回来自我隔离，没房的听候通知，暂时不要回来，公司复工等莘庄工业区通知。
杜克37
你回来居家隔离，又要七到十四天，大家都体谅一下，公司还在生存下去就OK了[大笑]
普洱63836098
单位要求也不算和国家要求抵触。只有提前回上海才能起算隔离时间。否则你当天才到上海，单位怎么放心让你上班？
老鼠公公
具体情况要根据国家和政府发布的政令，恰当进行沟通解决，如果单位违法可以举报的
业余爱好者的家园
具体法律我不清楚，不过，如果，看你站在哪个角度了！企业一直不上工，可能无法维持，而国家政策来说，这个疫情防治，也很重要！出远门的人到达目的地，需要自我隔离14天，是怕有潜伏期，如果有落脚的地方，你有车的话，提前去，然后先自我隔离，到了工作的时候，在隔离几天就好了，反正隔离对谁都好，注意消毒，防护，戴口罩，家里不能办公？到了的话，先自己处理处理工作，吃喝准备好，隔离两星期，你的工作不清楚能不能单独处理，就是在住处处理吧！提前的话，也不知道行，到处封路，检查，不过会有体温计检查你是否有异常什么的！多沟通，你是外地的对吧，如果有相同情况的，可以互相问一问，旷工的话，我也不太清楚，如果隔离差几天的话，请假可以吗？
君玖涡
让你回来也不一定是复工。你回来居家隔离十四天，解除隔离差不多二十号了吧！这要求没有错！
