思之想之
首先说明的是，单位开工必须具备政府规定的所有防护条件，戴口罩只是其中一环，如果不提供口罩肯定是违规的，你可以申请索要，如果不给佩发口罩，也没有其它防范措施，你可以选择不上班，为了更多人的安全，你要向有关部门举报，要求立即停工。不过还要提醒你，出门必须戴口罩，自己家也要有口罩，否则不要出门，向社区或村委会求助！
京津廊大协同
不能！
不少人担心去上班会令自己暴露在“高危环境”中。此前，不少地区曾发生过单位内的聚集性感染。
那么，用人单位有义务提供口罩吗？员工能否以没口罩为由拒绝上班？
首先，来看看法律相关规定：
《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。
但对一般企业而言，口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。某些地方规定，办公室也可以不戴口罩。
例如，根据北京市疾控中心发布的《新型冠状病毒感染的肺炎流行期间公众佩戴口罩指引》，处于多人办公环境下的工作人员，办公环境宽松、通风良好，且彼此间确认健康状况良好情况下可以不佩戴口罩。
其它工作环境或无法确定风险的环境下应佩戴口罩，通常建议佩戴一次性医用口罩。
广东省疾控中心的口罩使用指南中也提到，通风良好的办公室不需要佩戴口罩。正常工作时，如果没有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤换。
所以员工不能以单位不提供口罩为由，拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩，充分体现了企业对员工的关怀 ，建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。
击剑长安
首先单位是不负责的，这个要和相关人员反应，让单位认识到这方面的重要性。
彭胖子phf
没有口罩一般是不可以开工的，但是有口罩和没口罩其实有时候没什么区别，只要你接触人就有机会感染到，戴口罩只是有机会避免而已
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