平安是福146908304
我認為：幸福和諧的家庭，首先要勤勞，為實現幸福和諧家園打好經濟基礎。其次，要學會忍讓，學會愛，要寬容。要有一顆善良友愛的心，出語和氣，態度和藹，最重要的是要有民主作風，遇事多與家人商量，切不可有家長習氣，還要學會當老師，教育好自己的家人，只有這樣才能全家一條心，同呼吸，共命運，實現幸福和諧家庭的願望。
封順潮
說到家庭和諧，一般都是婆媳關係的問題，但老公與裝母娘之間的關係，也很重要。
這個年真的過得很鬱悶，在大年初四就和老婆鬧了一架，現在仔細想想，其實從大年三十，我們之間就在冷戰了吧。吵架的起因，是我在過年時給了我媽500塊，老丈母500塊，兩邊都是媽，一碗水端平，孝敬老人的心意，不在錢的多少。那時我的身上就留了500塊了，然後我去給丈母孃送錢的時候，在老丈母家看見老丈人非常不高興，整個人都板著臉。我想起老婆說兩口子在冷戰，你不理我，我不理你的。我覺得吧，這快要大過年的，整個家鬧成這樣，實在是沒有意思。
我想能不能把岳父岳母的小矛盾給化解了，大家開開心心過個開心年，不然拜年都沒有意思啊!我覺得他大概是沒錢吧，畢竟丈母孃是管錢的，於是我就把身上唯一500也給他了。
我老婆也是管錢的，這點應該是跟丈母孃學習的。我的工資是發了之後就交給老婆管理，身上只有零花錢。平時沒錢問老婆要，但老婆經常是找藉口沒有給我，不過我還能接受了，家庭最重要是和睦了。年初四手頭實在拮据，沒辦法，只好把孩子的過年紅包用了一個，也就300塊的紅包，就這被她罵了，我也是忍不住，這大過年的就跟她吵了幾句，最後就沒理她了，還讓她說了幾天。
這就是我們冷戰的原因，吵架也就為了一件很小的事。過完年後，上週是開學的日子，因為孩子該交學費了，老丈母讓我給錢，但我沒有啊，錢都在你女兒那裡管著啊，我就讓丈母孃問她要錢。忘記說了，小孩在是岳母那邊學校上學，那邊學校環境好，師資力量強大。裝母娘非要我去問，於是我就上樓問老婆，就因為這個學費，她就跟我吵起來了，然後我實在氣不過，吼著讓她走。
第二天，老婆就收拾東西走了，因為白天家裡沒人，我要上班，我媽要上班，老爸一年前肺癌走了，所以連續三天她來家裡收拾東西大家都沒攔著。以前吵架她也經常回孃家，當時還想過兩天就回來了，所以我也當回事。夫妻哪有不吵架的，所謂床頭打架床尾和。幾天了，也沒見她回來，於是我就在微信上，哄一下她，希望她能回來。
她罵我渣男，還要跟我離婚!這些話讓我真的很寒心，我在想，我還有必要繼續求她回來嗎?大家說，她到底是怎麼了?為什麼突然就變成這樣子了?然後我看到裝母娘跟老婆朋友圈都轉發了這篇文章，這是暗示什麼？是故意轉發給我看的嗎？
這種情況下，我應該離婚嗎？
愛不可辜負
維護家庭和諧的條件有很多，這裡小編說一個切身的感受，就是把生活的瑣碎商量好，處理好。
我父母是普通的農村人，扔人群裡一眼發現不了的那種，但是從我記事起，他們很少有爭吵的時候。
我媽：下午你自己去大棚摘菜吧，鄰居叫我一塊去給人拔蔥，一下午50塊錢呢。
我爸：我自己下午也摘不完，非得去嗎？
我媽：人家叫我了。
我爸：那也行，我弄不完明天在說，你腰不行，別給人家急著幹。我下午早去摘。
……
老兩個基本有商有量，我媽明知道下午摘不完就會影響明天賣菜，可又捨不得到手的50塊錢。我爸也知道，寧願自己多幹點，也不樂意我媽為50元錢不高興，他也知道我媽樂意湊堆說閒話。
你可能說都是無關的小事，不算什麼，但是如果換個方式，我鄰居家小叔，聽他們兩口子說話總是為他們捏把汗，不知道什麼時候就會起戰爭，比如，a:下午你摘菜吧，她們叫我幹個活。b:你那些毛病，我自己累死啊。a:難得她們叫我。b:叫你你就去啊，你怎麼那麼願意去。之後很快就會吵起來，在以後就開始翻扯陳年舊事，他們永遠話不投機。
不是說他們的婚姻就不長久了，至少是不和諧，每天心情差了好多，他們就連平時吃什麼怎麼幹活都達不成統一，永遠帶著疑問和指責，最終兩個人罵罵咧咧去幹活。生活中的小事很小，但是兩個人隨時存在著不耐煩。
什麼是和諧有愛的家庭，個人理解就是小細節的累積，日子過久了，哪有那麼多烈火熊熊炙熱的愛情，還不是一個個溫暖的細枝末節就組成了人生的全部，小事會變成大愛情，也會變成大傷害，日常中的小事都能達到統一，相較於濃烈的愛情豈不更美好。生病時你在身邊，吃飯時有你陪伴，幹活時有你說笑，不是最大的和諧嗎。
豬寶花兔子
手機用戶51052430854
自從嫁到老公家除了新婚的一個月，可以說家庭就沒有和諧過，因為婆婆是一個對兒子十分眷戀的人，因為年輕時候與公公聚少離多，兒子就是她全部，我的加入對她來說不是高興兒子有個新家庭，她可以退居幕後好好過過老年生活，而是感覺家庭多了個對手和她搶兒子。比如老公要是說一句我喜歡吃什麼菜要是做飯時候婆婆可以做一下，婆婆聽了就會生氣不得了，緊接意外我又懷孕生了寶寶，還是女寶，婆婆還重男輕女嚴重，家裡天天吵的一踏糊塗，過了兩三年這樣生活，才在實踐中總結出經驗。
首先要處理好與老公關係，要與老公達到親密愛人關係，這樣有什麼問題兩個人才能共同面對。首先經營好你們小家庭。這樣才能面對進一步大家庭的，對於婆婆，不可能等同於媽，禮貌著敬著，能處近就處近，不能處近就適當保持距離。婆婆處理好了，家庭也就容易和諧了。
小太陽176113829
夫妻關係是否和諧是家庭關係能否和諧的最重要條件。
家庭一般是由父母、夫妻和兒女組成的，夫妻關係好的家庭，一般不會有什麼大風大浪，最多有點小波浪。因此建設和諧的家庭關係，首先是要建設和諧的夫妻關係：
1、夫妻在家庭關係中分工不同，一般情況下是男主外，女主內！男人努力工作，掙錢養家，那就不要計較太多，多多的往家裡拿錢，讓你的一家人不至於經濟拮据，想買點什麼還能買得起，一家人都能過上小康以上的小資生活，這樣的男人也就基本合格了。而女人呢，把家中各項事情安排妥當，孝敬父母，培養教育好兒女，家中收拾得乾淨整潔，男人回家能有可口的飯菜，這就不錯了。
當然，也有不少的家庭是女主外，男主內的。不管是什麼結構，做好家庭付予的責任，做好自己該做的工作，家庭就基本和諧了。
如果男人即不會掙錢，又不會做家務，女人即不會做家務，也不會掙錢，那這樣的家庭，能和諧才怪呢。
2、婆媳關係對家庭能否和諧影響也非常大。婆婆不能指望兒媳像你的女兒一樣愛你，聽你話，疼你，因為她不是你養大的，也不太瞭解你，和你的感情不會像女兒那樣深！反過來，媳婦也不能指望婆婆能像你的親媽一樣的疼你，幫你，寵著你，因為你不是她養大的，婆婆和你的感情也很難做到像媽媽那樣深！
雙方相互理解對方，記住對方的好，寬容對方的缺點，做好份內的工作，比如媳婦打理好一日三餐，婆婆幫忙照顧好自己的孫子孫女，也就基本差不多了！雙方能做到更多，就更好了。
3、男人在家庭中的作用也至關重要。要做好妻子和媽媽之間的潤滑劑，在婆媳關係中一定要保持中立，不偏向任何一方，在婆媳關係出問題時，做好調解和說服工作，絕對不能火上澆油！只有這樣，家庭和諧關係的建立和維持才是可期待的！
王工聊情感
良好的家庭關係分幾塊
1、夫妻關係。
2、與公婆，丈人丈母孃之間的關係。
3、親子關係。
4、綜合起來的關係。
夫妻關係：諒解與溝通是基礎，保持激情是良藥。小的驚喜不要少。禮物什麼的堅持送。無論男女都一樣。夫妻生活不要斷。切忌發生冷暴力。OK 這是內在。外在就是金錢什麼的最好獨立，哪怕不能完全獨立，也一定要有獨立的思維。
與公婆丈人丈母孃關係：天條之一，能不住一起就不住一起，他們老人再好也不是你的親生父母，沒有與你從小培養關係，更何況我們自己的父母有時候我們都不耐煩，更何況愛人的家長呢，一個字 忍字訣。離的稍微遠一些，別讓他們幫你帶孩子，自己帶孩子。能避免80%的矛盾。天條之二 公平。送東西給紅包什麼的。不要考慮外在原因直接對自己父母如何對另一半父母就怎麼樣 就好了。
與孩子之間的關係：儘量尊重，該揍就揍。我尊重你但是你老爸始終是你老爸。底線與原則需要在孩子認知或者成長的過程中灌輸給他，其他的東西多接觸接觸其實反而有助孩子成長，你以為你不讓他幹什麼他就不幹什麼嗎？ 只是不讓你知道而已，堵不如疏。合理引導是與孩子接觸的良藥。期間需要耐心，當然有的時候忍不住 我也揍。哎。。。
以上是我的總結 跟一些方法。希望能對你有用。
聯想小陳657
一個幸福和睦的家庭，由於家人彼此性格、生活習慣和處事方式的不同，有時不可避免的會產生一些摩擦，所以在這種情況下，靠大家來維護家庭和睦就顯得尤為重要。
那家庭和睦需要什麼來維護呢？無非就是家人彼此之間的包容、諒解、謙讓、幫助和團結。
包容的含義就是容人之不足和短處，在客觀上每個家人的能力不一樣，也有一些性格和習慣上的不完美，而在經常朝夕相處的家庭生活中，要避免看對方不順眼，更不能冷嘲熱諷，而是放寬胸懷，懂得尊重。
家人在生活中，如果偶爾有了小過失或者有觸犯了你利益的地方，這時候如果彼此唇槍舌劍，只能使矛盾激化，隔閡加深。雖然有時諒解一個人不容易做到，但畢竟家人裡有我們的父母，以及血脈相連的姐妹，關係非同尋常。
相敬如賓這句話原本是形容夫妻之間的相處之道，但也可廣泛用於家人。家人之間相互都把對方看成“賓客”一樣的禮讓和融洽，家人彼此之間就會感覺到溫暖和其樂融融！
“打虎親兄弟，上陣父子兵”。一個家庭在面對困難和挫折時，相互之間可以互相鼓勵和幫助而渡過難關。一個人的力量是薄弱的，所以要團結家人一起面對生活中的風風雨雨。
家是愛的港灣，一個幸福和睦的家庭需要大家的維護和堅守，才能營造得更溫馨、更快樂
世事虛幻一場夢
托爾斯泰在《安娜·卡列尼娜》小說裡曾說過：幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭卻各有各的不幸。
說得也正是此理，不幸的家庭都是各種“作”，夫妻關係不和睦，家人之間互相不理解，搞到家庭關係也鬧得特僵。
然而，縱觀那些幸福的家庭，他們夫妻兩人相處模式和諧，互謙互讓，尊老愛幼，一家人在一起其樂融融。
那麼他們是如何維持這種和諧家庭關係的呢？有以下三個方面值得我們去借鑑和學習。
一、他們做人夠大度，做事也不斤斤計較，待人處物通情達理，懂人情世故。
由於性格、生活習慣等方面的不同，大家在相處、磨合的過程中，多多少少會遇到這樣或那樣的問題，一旦處理不當，非常容易引起家庭爭執，因此，我們大家在相處時候，一定多體諒、多理解彼此，不計較、不怕吃虧才是維繫家庭和諧的良藥。
二、他們平時遇到問題或者矛盾，一定會多交流，多溝通。
一起住的時間久了，矛盾肯定也會有，當問題出現時，最忌諱的就是把問題藏著捏著，放在心上，一旦到了那個不可忍受的點，雙方矛盾一經爆發，往往就會變得不可收拾，正確的做法應該是：平時大家需要多溝通，出現問題要儘早處理。
三、幸福的家庭都是，互相關心愛護彼此，互幫互助。
人都有三衰六旺的時候，當家里人受挫時，我們一定要多關心當事人，還要多幫忙想辦法去解決問題，而不是事不關己高高掛起。
這輩子能成為一家人真心不易，我們應該好好珍惜這個緣分，用心、用愛去維繫我們這個幸福之家。
翩翩青楓
一個家庭的經營管理，與一個企業的經營管理是大同小異的。
許多人認為，在家庭裡，需要人人平等，這沒有錯，但要看在哪些方面。比如在“裁決權”的分配上，爺爺、奶奶、丈夫、妻子、孩子都說了算，那麼這個家庭永遠不可能和諧。因為每個人的知識、年齡、經歷、價值觀、世界觀……差異很大，不可能有共識，這時候如果“裁決權”平等，就會發生較大分歧。人人平等的概念，泛指人格上的平等，或者延伸到法律上的平等，但不能體現在各個領域的平等。就好像一個樂隊，大家分配不同的角色，才能奏出優美的旋律。
那麼，在家庭裡，怎樣的“組織關係”才可能是幸福的基礎呢？
我個人看法，還是要不平等，甚至要有階級。不管是家庭中怎樣的身份，可以是爺爺，也可以是奶奶；可以是丈夫，也可以是妻子，但必須是有能力管理家庭的人來主持大局。家庭出現的許多矛盾，往往都是因為誰說了算而引起的。自己沒有主見，沒有能力，但又覺得不能什麼事都聽他（她）的，要干預一下，從而找到心理平衡。在能夠剋制自己的範圍內，我覺得“服從”他（她）的正確決定，放棄公子、公主脾氣，把心態歸零，是維持家庭和諧的重要因素。特別是夫妻之間，多說幾句“聽你的”，其愛馨馨、其情融融。
