雍正，是歷史上爭議較大的一位皇帝，但卻不失為一代明君。雍正在位期間勤政節儉，整治官場風氣，肅清吏治，解決康熙皇帝晚年留下的問題。雍正王朝打響的“反貪戰爭”為後世留下了深遠影響，朝堂亦戰場，雍正吏治改革的成功，也體現了一代明君的魄力與手腕。
一、 一朝天子一朝臣——雍正對於吏治問題的獨到見解
吏治，指地方官員的作風和治績，是歷朝歷代都困擾皇帝的問題之一。俗話說“一朝天子一朝臣”，每位繼任皇帝對於吏治問題的看法多有不同，甚至大相徑庭。雍正作為康乾盛世承上啟下的關鍵人物，其對待官吏的態度更為嚴厲。一位學者曾感嘆到：“康熙寬大，乾隆疏闊，要不是雍正的整飭，清朝恐早衰亡”，從這句話中我們可以看到，康熙、乾隆大都以寬容的態度對待官吏，而雍正的態度恰恰相反。
<strong>康熙晚年身心交瘁，九子奪嫡，政商寬仁，對於官吏的貪腐問題過於縱容，導致出現一系列的問題，給雍正留下了“爛攤子”
，迫使雍正不得不進行吏治改革。而雍正不似康熙的態度，繼以嚴猛，對當時存在的吏治問題加以打擊。“朕欲澄清吏治，又安民生，故於公私譭譽之間，分別及其明晰，曉諭不憚煩勞，務期振數百年之頹風，以端治化之本”。由此可見，雍正對於吏治問題不似康熙那般寬容，而是嚴厲打擊絕不姑息。 史學家章學誠曾評價“我憲皇帝澄清吏治，裁革陋規，整飭地方，懲治貪墨，實為千載一時”可見，對雍正皇帝處理吏治問題的評價極高。更有“雍正一朝無官不清”的評論，我們可以看出雍正皇帝的手腕、態度。
二、 準備“反貪戰爭”——雍正王朝初期吏治情況初探
1、遺留的吏治問題
雍正繼位初，官場上的不良風氣日趨嚴重，官員賄賂成風，國庫虧空嚴重，吏治鬆弛，混日子的官員大有人在。搜刮民脂民膏，盤剝百姓，中飽私囊的現象頻頻發生。這些堆積成疾的吏治問題迫使雍正不得不採取果斷態度，進行改革。
2、追根溯源
歷朝歷代都會存在一些吏治問題，為何雍正時期到了不得不解決的地步 ，究竟是何緣由使吏治情況變得日益嚴峻，下文我們就一起追根溯源。
- 吏治問題的根源所在
明清時期，官員的俸祿可以說是史上最低。官員們俸祿低、辦公開支少，很難維持自己的生計。於是官員們加收“羨稅”，實際就是開始盤剝百姓，中飽私囊。朝廷對於這種情況並沒有明確表態。正是由於這種不明朗的態度，“羨稅”的徵收沒有明確的標準，各地徵收情況各有不同，多的多少的少，賄賂成風。
雍正皇帝曾斥責這樣腐敗現象“人心玩偈已久，百弊叢生”，一位封疆大吏也對這種官場現象進行了描述“大小官員，怠玩成疾，循庇尤甚”，這些評價都是對當時吏治情況最好的敘述。官員們雖官職卑微，但卻個個唯利是圖，用財富上的得意，彌補官場的失意。官員俸祿、稅收問題都是造成貪腐現象的根源所在。
- 康熙皇帝的自身問題
康熙皇帝，少年天子，8歲登基，14歲親政，智擒鰲拜，平定葛爾丹，削三藩，統臺灣，實為千古一帝。“人非聖賢孰能無過”，即使是這樣的明君，也避免不了晚年的疏忽。康熙皇帝晚年經歷九子奪嫡，身心俱疲，多待臣下也是寬仁的態度，這也給貪腐的關於有了可乘之機。
康熙早期也懲治貪腐現象，提拔了于成龍等一批清官。
但後期康熙逐漸沉醉於自己開創的“太平盛世”，曾給一位大臣寫下一段旨意“今天下太平無事，以不生事為貴，興一事則生一弊。”開始崇尚道家的清靜無為，為政寬簡，採取多一事不如少一事，不要標新立異的處事態度，這也在一定程度上造成了官場暮氣深重的現象，縱容貪腐。康熙晚年的縱容最主要的一個原因就是對貪官的同情。康熙曾對一位內侍說“諸臣為秀才，皆徒步布素，一朝得位，便高軒駟馬，八騶擁護，皆何所來貲？可細究乎？”可見，康熙對當時官員俸祿低的情況都瞭解，更瞭解官員們的貪，可是他晚年卻不想承認自己的制度存在漏洞，不想改革。
《東華錄》中也記載著康熙的名言“所謂廉吏者，亦非一文不取之謂。若纖毫無所資給，則居官日用及家人胥役，何以為生？如州縣官只取一分火耗，此外不取，便稱好官。其實系貪黷無忌者，自當參處。若一概從苛糾摘，則屬吏不勝參矣。”正是這種寬縱的態度造成了貪腐成風，給雍正留下了“爛攤子”，卻也是康熙皇帝寬大純厚深入人心。
三、 打響“反貪戰爭”——雍正的吏治改革
上文我們看到了雍正時期要收拾的“爛攤子”，其實雍正皇帝在親王的時候就已經瞭解貪腐風氣，瞭解官場的弊端，他對此也是深惡痛絕。雍正皇帝很清楚吏治廢弛的危害，也清楚造成這種情況的根源。因此，“蓄謀已久”的“反貪戰爭”打響了，首要任務就是吏治改革。
雍正元年正月頒佈了11道諭旨，拉開了改革序幕。1、賦稅制度改革
雍正皇帝已經瞭解到問題的根源是俸祿、稅收問題，要是根治需從源頭下手。於是，雍正皇帝開始著手對賦稅制度進行了改革。
“羨稅”是其中最主要的問題，從上文康熙皇帝的同情態度來看，是默認了“羨稅”的合法性，但沒有明確的規定。雍正皇帝開始實施了耗羨歸公，高薪養廉，彌補地方虧空，以便地方公用。耗羨歸公的決定是“羨稅”正式變成了合法化，也被翻到了明年上，官員們不敢在自主定義稅收的銀兩。
這次改革希望從源頭上解決問題，也在一定程度上杜絕了陋規所造成的貪腐成風、吏治敗壞。在推行改革的時候，採取了“試點推行”，先在山西等地進行試點，最後在推廣全國。這一項政策具有近代意義，對於我們現代社會的改革也有借鑑意義。單憑這一點，
雍正皇帝的治國理念與手段可見一斑。2、選拔人才
有了新的改革政策，雍正還需要推行政策的人才。我們之前提到由於康熙晚年“消極”的處事態度，使得官場暮氣深重，大批官員在混日子，沒有才能。我們知道雍正皇帝個性鮮明，愛憎分明，他看不慣官員這種“不求有功，但求無過”的混日子態度。
田文鏡、李衛都是雍正皇帝獨特選人標準的代表。我們都知道古代選官大都通過科舉制度，選拔有才能的人才。而田文鏡、李衛都在科舉中失利，何以被提拔重用？這就得益於雍正放寬標準，選拔人才的決定。雍正愛憎分明，不喜官員無能無才，敢說真話，敢承擔責任，對於朝堂之事有著獨到見解就是他選人的標準。鄂爾泰、張廷玉在康熙時期不過是個小官，在雍正時期紛紛得到重用，正是因為他們實力、才學受到了重視。
3、擊破朋黨、忠君為國
朋黨，歷代君主最擔心衝擊皇權問題。九子奪嫡涉及嚴重的朋黨之爭，雍正就是從朋黨之爭走出來的，他深知朋黨的厲害。為人臣者，當以忠君為己任。而參於朋黨正是觸及到了皇權，皇帝最看中的權利。“人臣結黨，譏訕朝政，擾亂君主之視聽，使之不能堅持既定的政策，干預了君主用人去人的把柄”，也就是說朋黨擾亂視聽，干預君主決定，妨礙君主實施政策。
“朋黨之惡，可勝誅乎”可見，他對朋黨的厭惡。制定了新政策，選拔了新人才，可人才結黨便是觸及皇權。於是開始擊破朋黨，鞏固皇權的道路。又一次取得了勝利。
4、完善制度、嚴懲貪官
一系列舉措制定了之後，又開始加強法律法規。貪官在雍正朝真是無路可走。雍正帝下令：“絲毫看不得向日情面、眾從請託，務必嚴加議處。追到水盡山窮處，畢竟叫他子孫做個窮人，方符朕意。由此可見，雍正懲治之心，嚴厲的手段。一旦貪便會被罰的傾家動產，如果官員貪腐後自殺，其子女也要受到牽連。
雍正皇帝的懲貪力度在整個古代史上都是最嚴厲的，鐵腕皇帝也由此而來。各項制度都嚴格執行，不徇私，不枉法，也出現了“無關不清”的局面。官員們不是不貪，而是不敢貪，可見懲罰力度之深。可古代畢竟是一個人情社會，
雍正在位也只有13年，就像之前所說的“一朝天子一朝臣”，雍正與康熙的態度不同，乾隆與雍正的態度也不同。因此，這次的改革成果最終也沒持久保存。
四、 總結
戰場之上有勝負之分，朝堂亦戰場，這場關於貪腐的戰爭至少在雍正時期取得了重大成果。吏治改革因時制宜， 又加固皇權，創立秘密立儲制，避免了皇子政權血流成河的現象。這些措施都順利保證了這場戰爭的進行，也為我們展現了明君的睿智。朝堂亦戰場，雍正的吏治改革，無愧於一代明君。
參考文獻：
1、《論雍正帝吏治改革之道》
2、《雍正吏治思想探析》
3、《淺析小說《雍正皇帝》中吏治改革的啟示作用》
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