2月10日，經歷了漫長的春節假期，不少房企迎來了正式復工。
受疫情影響，不少房企1月的銷售業績出現下滑。然而，復工首日，各大房企依然展現出了昂揚的鬥志，在緊鑼密鼓開展新年工作之時，行政、物業等也全情投入，為全員健康保健護航。
《國際金融報》記者採訪發現，即便是復工的房企，很多也並未要求員工強制到崗，而是根據實際工作需要，彈性辦工或分批辦公。碧桂園、世茂集團、泰禾華東、中國奧園、綠地、華潤置地、上坤集團等各大房企復工首日都為保障員工健康實施了一系列措施，包括定時消殺、提供口罩等各類防護物資，並建立員工報告制度，掌握排查每個員工的身體狀況等多種防護措施。
《國際金融報》挑選了部分具有代表性的房企，一起來看看復工首日，它們的硬核戰“疫”指南。
1
碧桂園
2月10日，春節後上班第一天，碧桂園總裁莫斌發表《致全體碧桂園人的一封信》。莫斌在信中表示，希望大家做到防疫、工作、生活三不誤，鼓勵各單位積極採取線上線下相結合的辦公方式。
實際上，疫情爆發初期，碧桂園就已迅速開展行動，成立了集團防疫應急領導小組，制定了周全的防控制度和措施。延長假期，減少出行，動態跟蹤每個員工的健康狀態，對辦公場所和居住小區採取封閉管理，緊急採購儲備口罩、消毒液等防疫物資，搭建遠程辦公系統，為復工做好準備。
復工首日，碧桂園集團總部大樓各閘機出入口均設置了體溫測試點，禮賓人員對進出大樓人員進行體溫檢測。若體溫超過 37.2°C，不得進入大樓，需立即前往正規醫療機構就醫。總部員工服務區配備醫務人員，提供相應幫助。
碧桂園社區內，物業工作人員正在對公共區域進行消毒
除了每天兩次的辦公區域統一消毒，碧桂園還將對茶水間、洗手間等公共部位的消毒工作提升至2小時一次，閘機、電梯轎廂、自動扶梯扶手帶、門把手等使用頻繁的部位，還安排專人不定時消毒，每次消毒完成後及時記錄。在各閘機出入口和洗手間配備消毒洗手液。
為保證辦公區環境清潔，碧桂園總部大樓每日至少通風3次，每次 20-30 分鐘，並以每日兩次的頻率檢查衛生間排風設備，確保通風正常。
宿舍防控方面，禮賓除了對所有進入宿舍區人員進行測量體溫，還將不定時上門瞭解在住人員情況、測量體溫。此外，在住人員還可通過“碧優選”超市、機器人餐廳“安心送”和各類線上平臺解決日常餐飲和生活用品需求。
2
中國奧園
同為“粵系房企”的中國奧園也為員工準備了全面的復工保障措施。
上班首日，員工“全副武裝”（上圖）；排隊領取盒飯（下圖）
對已經正式返回公司上班的員工，奧園推動了協助員工購買放心蔬菜的行動。據介紹，奧園為“上班族”提供了三種蔬菜套餐，每種都包括3款葉菜和2款瓜果，並附贈蔥薑蒜等調味菜品，員工可提前一天預約，再統一配送到公司發放。
奧園為員工提供放心蔬菜
對於在家線上辦公的大部分員工，奧園則提供了詳細的“奧園人的八大遠程辦公利器”，包括視頻會議、電話會議、群組語音會議、文件共享與協同等各種措施，並提供了內部會議系統、內部通訊錄、雲盤等工具，保障線上工作的展開。同時，與外部供應商、合作伙伴的溝通，也提供了騰訊會議等手段予以協助。
除了健康的身體狀況，奧園還利用業務優勢，為員工提供心理防護措施。
奧園健康生活集團聯合心理學專家，每天9:00-18:00為員工提供電話諮詢及網絡心理輔導服務，保證其在疫情中能保持平穩心態，有效應對焦慮心情，共同面對心理危機。
3
世茂集團
復工首日，為實現人員有效防控，上海世茂大廈出入口做了臨時調整。濰坊西路入口處設立了外部等候區，地面每隔一米做標記，供返工的小夥伴們排隊站立，並提供了踏步墊消毒腳底汙漬。
除了向每一位上班員工每日提供一個防護口罩外，世茂大廈的大堂裡配置了適量口罩、手套等防疫應急物資，員工可自行領取，辦公樓內提供禦寒薑茶、VC泡騰片等保健飲品。
所有復工的辦公場所均已完成全面、深度保潔和消毒，並每天早、晚二次進行清潔消毒，商業卸貨平臺設置了測溫點並會對寄至大廈的快遞件進行初步消毒，閘機處提供免洗消毒液和一次性紙巾供取用。除了對公共區域全面消毒外，世茂大廈客梯轎廂、閘機、門把手、樓層洗手間等高頻觸摸區域消毒頻率更是提高到每小時1次。疫情期間，世茂大廈還增加外部專業環境治理機構進行室內辦公環境消毒殺菌處理，定期對辦公室空間進行藥物噴灑消毒，每天早晨地毯吸塵，並用消毒液噴灑地毯。
對於非享受私車公用補貼的世茂員工，2月份將享受雙倍的交通補貼標準，保障安全出行。
4
華潤置地
在復工即將到來之前，華潤置地總裁李欣於2月4日在深圳進行疫情防控工作指導檢查，並提出必須重視員工安全和身體健康，並積極籌措防疫物資，確保物資安全、及時發放到防疫前線的同事們。
截至2月2日，華潤置地內部向華中地區公司捐贈的防疫物資
華潤置地提供的數據顯示，截至2月2日，華潤置地華中大區收到N95等防護口罩18048片、84消毒液2222瓶、醫用酒精1365瓶、醫用一次性手套11017雙、醫用洗手液1170瓶、醫用眼罩/護目鏡1170個等，基本保證華潤置地在漢單位的近期需求。
西安“三中心”項目上，工作人員對員工食堂進行消殺（上圖），用餐分裝（下圖）
而在項目建設一線，華潤置地科學防控與工程建設兩手抓，在抗疫情的情況下，抓復工、保生產。如西安的“三中心”項目嚴格落實陝西省市防疫指揮部要求，多次開展疫情防控宣貫，嚴格執行工地封閉式管理，實踐總結出了“零流動、勤消殺、強防護、分餐制和一日三湯”等措施，除了人員進出管制、按時消殺、測量體溫、發放口罩等措施之外，還每天為建設者發放三副中草藥特製湯藥，以增強免疫力。
5
綠地集團
2月9日，綠地集團下發了《致全體綠地人的一封信》，號召全體員工共克時艱，用實際行動打響防控戰役。
綠地事業一部下發《告知書》並張貼海報
綠地集團事業一部據此迅速行動，立即下發了內部《告知書》，以保障安全健康辦公，制定返崗防護預案；成立“辦公室防疫工作組”，建立系統化針對性防治管控辦法，全面統籌防疫工作。
同時，事業部每天持續對員工的健康狀況進行全面排查，要求各部門員工按時進行體溫測量，填寫事業部員工健康狀態及春節出入調查表、疫情防控每日報表。
技發部產品中心團隊全副武裝冒嚴寒戶外開工
各條線的復工復產也在抗疫的前提下展開，如技發部產品中心團隊全副武裝冒嚴寒戶外開工，對7個拿地項目方案、技術指標數據、產品戶型等進行詳細討論，部署工作；而各項目案場則全方位開展線上看房工作，保證員工與外界的“零接觸”。
綠地香港也在復工的第一天全面踐行了一系列安全防護工作。
上班時，在入口處、車庫電梯廳旁均設有體溫檢測及消毒點，工作人員根據《綠地香港員工假期信息統計表》的信息，與每位員工進行核對；午餐時，食堂入口設有洗手池、配有免洗洗手液，員工進行飯前消毒，取餐也改為食堂工作人員統一負責、錯峰用餐。
不能忽視的還有下班後，物業對辦公區、會議室、班車、衛生間、電梯廳、食堂、閘機口、通道門把手、空調管道、地毯等所有區域開展“白加黑”全覆蓋掃蕩消毒，營造一個安心、放心、舒心的辦公環境。
6
泰禾華東
同在上海的泰禾華東區域2月10日開啟彈性復工，為此，泰禾華東從全流程入手，準備了一整套硬核防疫指南。
上午9點不到，泰禾華東區域行政的幾位小夥伴便早早抵達公司，進行了復工物資及宣傳材料的專題部署會議，為大家的健康安全返崗準備了幾大防護必備物資保障。除了根據每週人力提供的彈性排班表為各部門提供口罩外（每人每天1個），還為大家發放了酒精小噴、維C泡騰片。
員工進入辦公樓前，將接受物業板塊人員的體溫檢測，體溫正常方可進入辦公，醫療板塊也將安排醫務人員駐紮大樓入口處，發現員工體溫超過37℃，要求其回家觀察休息，並提醒必要時赴醫院就診。
辦公區域每日進行消殺，保持環境清潔，每日通風至少3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。
物業每日對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒，使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用具分開，避免混用。
對於員工的就餐問題，食堂不再集中安排，而是採用分餐配送的形式運營。餐廳每日消毒，操作間、餐具用品、菜品、廚師、保潔、餐桌椅等均有一系列嚴格的消殺流水線。菜品將以營養配餐，清淡適口為主。
7
上坤集團
成立十年的上坤集團也在2月10日迎來的新年的首個工作日，復工前，上坤已請專業消毒公司，對辦公場所進行深度清潔。
此外，對於近期上班的員工，每人每天發放2個口罩；前臺、衛生間等處均放置醫療防護物資（額溫槍、抗菌洗手液、消毒酒精溼巾/棉布、醫用手套），供員工使用。每3小時，物業還將用酒精/84消毒劑用擦拭工區、會議室、茶水間、門把手等區域，加強消殺。
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