老劉不油膩
全國從每個村、鎮、縣、市、省層層海選，發現好苗子，強化訓練，形成適合中國人種的戰術打法體系，多參加比賽。必須改變現在中國足球是少的可憐的有錢人的遊戲。依靠人民，打通草根足球的上升渠道。我們必須相信，建立在14億人口上的中國足球，一定會有所突破，稱雄亞洲，走向世界強隊之列!
岱下浩人
如果我是中國足協主席，不用10年，最多5年就可以讓國足成為亞洲老大，參加世界盃不再是遙遠的夢想，而是家常小菜！
1、建立一個大型的全國青訓基地，每年進行全國海選，每年招收青少年隊員600名左右進行封閉訓練，所有學員一律免費。
2、所有俱樂部必須設立青訓基地，學員統一由中國足協在全國範圍內進行海選，再按規定數量進行分配，所有學員一律免費。所有費用由各俱樂部承擔。學員全部在中國足協統一註冊，如果俱樂部中途解散，學員由中國足協進行接收並重新分配。
3、重新制定各俱樂部球員的工資和獎金。球員年薪不得超過300萬，入選國家隊的球員可以上調100萬。俱樂部的獎金每人每年不得超過50萬，對參加洲賽、國際比賽獲得前三名的球員由足協統一進行獎勵，單場比賽獎金每人不超過10萬。如果有人嫌工資低，鼓勵球員到國外拿高薪，只要有國外俱樂部要，在保證無條件參加國家隊比賽的前提下一律放人。對違規俱樂部處於50~100倍的處罰，處罰所得全部用於青訓。（各俱樂部省下的球員工資，重點投入到上面第2點的青訓)
4、取消外援，但允許聘請一定數量的外教。外援不但費用大，且對自身足球發展沒有幫助，只會助長急功近利的壞風氣。
5、國內比賽一律取消住五星級酒店。住宿問題看起來是小事，但它會助長球員養成享受思想，同時還會讓球員覺得自己高人一等。
足球發展的水平是一件複雜的事情，不是幾句話就能說明白的，以上只是本人認為中國足協當前必須首先解決的問題。如果有不對的地方，就當作是白日做夢！
有夢就能圓，歡迎大家一起來做夢！
彤彤雅說
想從根本上改變中國足球的水平，只有一條路可以走，那就是踏踏實實搞好青訓。而且在亞洲的兩個鄰居已經給我們做好了榜樣，踏踏實實做好青訓，長期堅持成果是可見的，至於球隊的踢法，韓國和日本也給我們證明了，無論哪種風格，只要一直堅持下去，就會有結果。
日本足球技術細膩，講究整體配合，而且隊員的戰術素養也較高。雖然身體條件比較差，但是日本對通過流暢的整體配合以及清晰的戰術思路常常能在洲際大賽中取得不俗的成績。而且日本的J聯賽也在亞洲首屈一指，為日本足球的發展奠定了良好的基礎。與日本相同，韓國的K聯賽也是亞洲一流水準，其球隊在亞洲冠軍俱樂部盃賽上有著很強的競爭力，所以說人才儲備並不遜色於日本。兩支隊伍在不久前的世界盃上均表現不錯，記憶最深的便是韓國隊淘汰衛冕冠軍德國，以及日本隊比賽和中國解說說到：“日本足球真的是讓人羨慕”，聽到之後不僅深思中國足球為什麼就不能像人家一樣，踏踏實實發展呢。給一個懂足球的人10年時間，安心搞青訓，不要讓足球成為有錢人家孩子才能玩得起的運動，當然還要增強基礎設施的建設。真心希望足協能夠認識到中國足球需要什麼，不要總讓一個挺著啤酒肚，不懂球的胖子當主席。
球他是圓的
我如果成功當選中國足協主席 ，我的方略是:建議中央軍委在各軍兵種建立足球隊。具體是:陸軍，每個集團軍以一個師（旅）為單位，成立一個隊 ，開展訓練循環比賽，成績最突出的 ，進入集團軍總隊；海軍、空軍和火箭軍可比照陸軍方式。還有的兵種，可以像選拔特種部隊那樣，成立一個強悍的足球隊。之後，在整個部隊進行聯賽，選拔中國國家足球隊。整個軍隊足球隊管理軍事化 ，足球戰士除了訓練比賽，必須按照普通一兵管理，平時還要定期參加部隊訓練教育，強化愛國主義教育。足球戰士按照士官待遇，取得兵種前三名和全軍聯賽前6名的，可以提幹。退下來的足球士官在部隊還可以組織戰士搞好全軍健身活動，提幹退出足球的可以擔任部隊文體幹事。利國利軍利民。
廈黃
十年不行要最少二十年才行。足協放手中超聯賽，市場行為歸市場，只做負責調解工作。專心狠抓青少年足球發展，建立鄉級鎮級俱樂部，發展基層足球建設，加大足球的氛圍，鼓勵私人足球俱樂部的發展，扶持鄉村小學中學足球發展。建立村級鄉級鎮級縣級市級梯隊建設，培訓大量有責任感的基層足球教練，對有能力有信仰有擔當懂足球的各界人士發放教練證書，建立教練等級制度，不限年齡不限性別只要合格都能競爭上崗。扶持在少數民族當中建立足球俱樂部，足協每年組織各個年齡組的足球比賽，評選優秀基層足球教練予以表彰獎勵！建立國家級足球學校，對有足球潛力的孩子集中培訓集中學習。對少數民族和貧困地區有潛力的孩子減免學費，對有突出和貧困的孩子建立獎學金制度，讓足球天才的家庭無後顧之憂。對培養出足球人才的俱樂部和教練加大獎勵，對他們的俱樂部給予幫助！2035年前後中國男子進入世界16強，2045年前後中國男子足球進入世界8強！
奶酪的姥爺
十年太久，只爭朝夕。聘用一個靠譜的運動員當教練，用不著明星，完全軍事化管理，徵用300名20歲以下的棒小夥，每天凌晨4點起床，排空二便在床上自然打坐，雙手成自然虎爪狀，眼觀鼻，鼻指口，口問心。呼氣綿綿，吸氣悠悠，吸氣時想天地萬物之靈氣從頭頂百匯，雙手勞宮，腳底湧泉湧入顫中，最後從雙手推出。每天半小時練習吐納，然後20公里越野，7點開飯，8點正式練習基本功，帶球過人，11點半，午飯，1點練習射門，6點吃晚飯，8點練習馬步站梅花樁，下盤一定要穩，9點熄燈睡覺，要求在訓練期間不準休息。如此，20天后，在丹田處就會感覺有一股熱氣湧動，100天小周天循環，一年大周天循環。我敢肯定，一年後300人能堅持下來的也就15人左右，這15人便是真正的王中之王，帶球過人，閃展騰挪，凌波微步，眼花繚亂，如入無人之境，神龍擺尾，浪子回頭，抽撤連環，任意施為，玩到酣處，甚至連球和守門員一起踢進網內。這樣一隻球隊，試問，誰能敵？
一葦渡長安
假設的問題我一般不愛回答，但這個問題我得好好說說！如果我是足協主席，而且我一個人就能做主的情況下，先把現有的人開除，然後發一份文件，組織小學組、中學組、大學組、鄉鎮級、縣區級、市級、省級比賽！半年一次！好的隊伍挑出來！組織的人從社會上專業公司招，流動崗，不常駐！然後再招幾批暗中巡視的！最後成立調查小組，每場比賽都要有錄像！防止踢假球、有人作弊！也為調查組提供證據！每個球隊都可以跨區、跨市、跨省參賽，防止作弊！最後精挑細選出來的參加國際比賽！獎項設置就是每個級別前三名有獎金！然後比賽前三名的足球教練也看情況招進來，跟著工作人員看比賽專門挑有潛力的運動員！這樣通過全國海選，小學、中學、大學，各年齡段的足球人才都有了、獎罰制度也定了、足球教練也有了，可以長期發展，我覺得這樣再參加國際比賽拿不到名次也會比現在強很多！
不誤正業的一木
如果我是足球主席，我會按照積分制管理每一個球員。我會建議一套新的足球運作體系。1、首先建立足球培養體系，從孩子抓起，讓每個孩子能夠快樂的踢球，能夠做到公平公正。首先建立校園足球聯賽，按照隊員的得分來相應的增加每個隊員的學習成績，高得分的隊員將有保送資格。2、國家隊，國青隊中有一定比例的隊員來自大學生聯賽，國家隊國青隊不是說進就進的，每一個球員應該知道國家隊是個人的榮譽，都是按照積分來衡量的，而且如果在國家隊熊表現欠佳（得分過低）將永遠不會被國家隊使用，而且會影響到期職業生涯，在其運動生涯中烙下恥辱的烙印！甚至取消其運動生涯！如果在國家隊中表現優良，將為其運動生涯加分，並取得再次進入國家隊的資格！3、退役機制，當球員退役時將按照積分給隊員相應的退休金，並優先安排工作，對於得分低於相應標準的取消退休金，取消其日後從事足球等相關工作，將其徹底抹殺出足球圈！
快樂松子仁
如果我是足協主席，不用十年三年足以獲得亞冠。進世界足球八強之列，我的策略是，首先，從軍足選拔一位愛球懂球，有拼搏亮劍精神的軍官擔任教練。一·從全國小學選拔少足隊員，嚴格進行全面體能球技軍訓。二·解散國家隊，從軍足裡挑選優秀隊員，進行球技體能特戰式訓練。三.少足和軍足兩支隊伍根據實際情況，天天進行交叉訓練和比賽。並結合世界先進經驗活學活用努力實踐，相信中國足球三年後，獲得亞冠.進世界八強不難！🙏🙏
翰林藝客
上任第一天，我就宣佈男足聯賽就地解散取消，省出的資金一部分支援女足，剩下的成立足球慈善基金，由韓紅和白巖松擔任足球慈善基金的正副會長來協同管理，為哪些疫情，天災，窮困戶還有一些默默無聞的待遇很低的科學家，提供資助，同時為那些檢舉男足貪腐，暗箱操作的人提供獎勵，第二天宣佈所有決定和措施用不翻改。
