新冠肺炎疫情的到來，讓各行各業的工作者繃緊了弦。人社部門不是衝在前方的排頭兵，但卻為後方保障提供了重要數據支撐。從1月23日開始，昌寧縣人社局就有這樣一群人，沒有春節假期，更沒有陪伴家人的完整一天。採集、整理、分析返鄉務工人員臺賬，第一時間與衛健部門數據進行比對，橫向互觀，縱向上報。為了對全縣人民負責，人社人“舍小家為大家”，堅持做好“五件事”全面落實穩就業行動、疫情防控、農民工返崗復工等相關事項。
一是採集基礎數據，比對上萬條系統數據，並結合鄉鎮報送、衛健共享三方數據，整理形成全國範圍內外出農民工返鄉臺賬。二是制定出臺方案，結合農民工務工分佈情況，研判全縣就業形勢，出臺穩就業措施，提出返崗復工倡議。三是廣泛徵集招工崗位，將現場招聘全部改為線上招聘，充分利用“茶鄉招聘”微信公眾號發佈各類企業招用工信息，全面叫停線下人力資源服務、職業培訓，轉線網絡平臺。四是服務返崗復工，聚焦全縣勞動力轉移就業去向佔比較高的省份，公開相關省份復工時間，提出我縣返崗保障服務工作方案，推進疫後農村勞動力外出轉移就業。五是討論磋商，對所涉及的工作內容進行全面討論研究，修改完善後出臺發佈，確保措施可行、方案可靠。
(昌寧縣人社局 李瑩）
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