静心130192406
有好的去处可以但是真的有好的去处吗，不同的公司老板人品公司环境都不一样，毕竟自己干了这么多年年龄家庭都要考虑考虑，我就是换工作遇到了不良老板现在找不到工作，不要说什么和老板打官司那些都是冠冕堂皇的话，公司耗得起你耗不起。
sunnyLinux
我想说的是，冬天来了，你能留在秋高气爽满是收获的季节里吗？花有重开日，人无再少年。太阳不能光晌午。
在一个单位待了十二年，从你的技能、经验，还有人际关系，这些花钱买不来的财富，失去了太可惜。隔行如隔山，得罪一个人只需一句话，真正的朋友一世难求。改行从来不是高招！除非你有更好的工作可做。企业暂时不景气很正常。企业一旦起死回生，走掉了再回来？天底下没那么好的事。
企业真的倒闭了，不离开也没啥好招。如果你有能力，可以笼络旧厂人力、物力资源，自开工资经营一下，有可能下一个亿万富翁就是你！
朋友，努力吧！道路靠自己走！谁也搞不定昨天！立足当下，为美好的明天而战。相信明天一定会有转机。
李全俊
考虑是否换行业前，我们先要换的是头脑
1，公司效益不好，是因为行业不景气还是公司出问题了。如果是公司出问题了，这家公司早晚要跨，但行业没事，就只换公司不换行业。如果是行业不景气，我们需要看是短暂性的还是长期性的，若是长期性的，就换行业。如果是短暂性的，就要考虑这家公司是否能挺过去，如果能挺过去，就不要换工作。
2，这次换工作，很难是最后一次，现在企业破产倒闭的太多，随着年纪的增大，很可能会一直走在随时丢掉工作的路上。如果不是中高级管理，只是基层员工，以后很难走上更高的岗位的话，建议你在选择新工作前，先把自己的人生整理下，自己擅长什么不擅长什么，把自己的专业长处找出来，然后以后多学习放大这个长处。
3，工作12年，被迫换工作，原因需要总结一下。是平日太安逸了还是选择错了。假如以后再遇到这种情况这么办？如何才能再次避免遇到这种情况？
命运抓在自己手里才安全，被别人抓着很危险！
李子谦vlog
首先要弄清楚，是公司的问题还是整个行业的问题，如果是公司的问题，没必要转行吧，跳槽不行吗？
一般行业不景气，可以先考虑一下周期，和社会大环境，真的是一时半会儿过不去，那就考虑转行，长痛不如短痛！
小妖妈
一，2019年全世界GDP都不好，大环境不好大部分企业也过得不好，如果能维持，不建议择业。
二，公司会倒闭，行业不会倒闭，所以还是建议坚持，即使到时候倒闭了再择业不迟！
三，12年的工作经验看你混得好不好，如果还只是最底层员工，可能不适合你想走就走吧！如果是管理层，我还是建议跟公司共患难！
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82牛魔林
能在一家公司干12年说明这家公司整体规模和发展在行业和城市都不会太差，一个人能在公司做12年职位应该也不会太低，至少是个中层管理者。
公司现在不景气有几个方面原因，一是公司发展遇到瓶颈期，一是整体行业发展处于夕阳态势。
如果是公司发展遇到瓶颈期，不建议换行业，30多岁再换行业优势不大，可以选择与公司高层管理一起改变公司现状，进而也可以突破自己的瓶颈；如果实在改变不了公司，可以跳槽到同行业更好的公司。
如果是夕阳行业，那我建议找个和现有行业关联度比较大的转岗，跨度太大需要学习的太多，而且原有资源难以利用。
开心小番茄Vivi
我会看老板的为人！和他的人品决定干不干！相信你都干了12年了！公司肯定是一个值得信赖的！可能有的时候会有小小的矛盾！没啥的生活就是这样的！相互理解！站在别人的角度看自己！我会选择继续干一起面对困难！解决困难！努力的人运气不会差！加油坚持✊
楊辉记录生活
我的公司也面临转型的问题，行业收到大环境影响必须突破自己，必须做出改变，不然肯定是死，不过说到转行，我的建议是先过度一下，公司已经干了这么久全部放弃从零开始真的风险很大，可以可以慢慢转，先靠相关领域转，其次选自己喜欢的领域边尝试，不建议一刀两断从零开始，万一又做了几年和这个行业一样的结果岂不是竹篮打水
缸炉烧饼
我也也遇到类似的困境，但是我是这样想的，做事先做人，如果当初是这个公司培养了我，我应该帮公司度过难关，宁可公司负我，我不能负公司，因为我身上的本事是公司给的！
拾光小院
公司经营不好，不应该是公司的自身问题，你干了12年站在公司立场考虑了多少，我觉得转变态度才是最重要的，否则转行还是一个结果！
