不不与帆帆
这么好的员工，我没有遇到，既然你不想要，领了工资再还回去呗，这样做工资拿了又为学校做了贡献，只是以后同事可能不好处了。
有翅膀的小金猪
工资是老板决定发不发，而不是你决定想要不想要。
疫情当下，前几天刚出新闻，某个企业的员工集体请愿，自愿不拿正月工资，帮助企业渡过难关。
老板大喊：“你们糊涂啊！”当场把请愿书撕了，表示就算卖楼卖车，也要把钱给大家发了。
这就是好老板，即使你不想要，也要把工资给你发了。
而有些企业，就算你想要拿工资，过年推迟的假期，也会给你算作事假，五险一金还是要推迟缴纳。
工资要不要，决定人是老板。
如果你主动提出来，不拿工资，老板内心会感动，彼此情感联系可能会更强。
所以，如果你有想法，完全可以主动提出来，但是要注意与周围同事商量好！
我说了，你提出来，基本不影响老板做决定，但如果你没有与同事商量，很有可能影响你与同事的关系。
因为有人的想法是天塌下来，我的工资也要照发。假如，你出头说了不拿工资？那让别的同事怎么办？也提出不拿工资？那他心里肯定不满，钱没了。不提？那你都提了，别人不提，不显得就你境界高，别人都是小心眼。
最终，就可能种下心结，内心对你不满。
所以，题主的问题，最好还是与同事商量。大家一致通过，写个请愿书，员工懂老板，老板也感动。大家有不同意见，那就都不要提，等老板决定就行了。
点墨楼
你比较有大义，但是这个想法不提倡。你不要工资，那其他老师怎么办？领也不好，不要又不心甘，甚至担心领导对他有意见或者留下不好的印象。那样你在同事那边就里外不是人了。有种文化叫办公室文化，做事不能只顾自己，也要兼顾同事的感受。如果你不缺这个工资或者说家里经济条件好，可以以其他方式恭献你的爱心。
不喜勿喷。谢谢。
振超26
你好！我是轩妈！很高兴来回答:私立学校工作，为减轻老板的负担，这个月的工资不想要了，这样好吗？这个问题我的回答如下:
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f2c9000e2bacb462d132\
轩妈的vlog
大家好，对于私立学校工作，为减轻老板的负担，这个月工资不要了，这样好吗？这个问题，我的建议是要慎重，不要以为这是一个人的问题，为什么呢？我的视频来回
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/8745b636ba7c411ca682928bef2ffb19\
子明方向
首先你这个想法是处于好心，现在我说一下个人认为会遇到的情况：第一、如果你的老板有格局和大局观，鉴于你平时的工作情况满意程度、老板满意你对工作的效率和态度的话、老板依然会发工资给你、并会说一些场面上的话，看老板对你的满意程度有一半的机率会给你涨工资、不一定是当月。因此你会成为老板看中的员工、时间久了会陪养你。如果老板对你不满意、会发了这个月工资找个借口说你不用来了。第二、如果你的老板没有格局和大局观，他会觉得你是应该的，看对你的工作满意程度决定你以后的去留，涨工资的话估计很难了，如果一直待的话也是混日子了。以上是我的个人观点和看法。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/50a843e5908d40738753e133283adb5a\
峥洪
希望我的回答能帮到你！
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/d4f03036d35b4cab955df5dfe335afae\
简单生活2521
大义！
