鑠石流金198
看到評論裡很多說有工資的，難道我近十多年接觸的工廠公司都是黑廠黑公司。我所接觸的公司工廠能正常的加班三倍工資，每年的年假病假有工資就已經是良心企業。而我運氣不好，我進的絲印廠四五年才回家一次請年假一分錢工資沒有。
蔣玉華5
國家的政策是鼓勵企業正常發放工資，但是以下幾種類型的單位不會發放！
一、小微企業
對於小微企業來說，本身年效益就不高，產出與付出成正比，而且一般小微企業底子薄，沒有過多的財務基礎，所以自然也就不會照常發放工資，按勞分配是小微企業的準則。
二、私人企業
現在很多私人企業，包括一些比較大型的餐飲連鎖等，在這樣無法復工的情況下損失慘重，入不敷出，每天的店面費、運營費、廣告費等都是不小的支出，我接觸到的已經有開始裁員的單位了，這也是可以理解的，而且他們也沒有義務和責任必須支付我們工資的義務。
三、生活用品企業
生活用品機構比如超市、食品廠等，這種企業都是流水線生產，按訂單工作，在當前的形勢下，不但不能按期完成工期，還要有其它雜費的情況下，這種一個蘿蔔一個坑，沒有了整體的利潤的情況下，讓老闆無償的支付工資是有些難為人了，這一點我相信大家都是比較理解的。
不過很多老闆都比較大度，比如鄉村雞的老闆主動撕掉員工們的請戰書（不要工資），這是一種道德和責任的體現，也是對國家的貢獻，讓我們看到了企業家的精神。
我想這個時候，我們應該團結一致，能遠程辦公解決的決不去單位，不但為國家減輕負擔，也為自己的單位貢獻一份付出，何樂不為呢？
邁迪寶哥
座標：安徽馬鞍山，二十多年未停的生產線（大休除外，但要上班），在這次疫情面前，終於全面停產，除留幾人值班，其餘全部放假，工資照發，值班人員拿雙薪，而且我們不是2月10號上班，是放到2月29號，如到29號疫情還不穩定，將繼續放假，工資發放制度不變。
丁宗益
根據勞動法會有工資的，無特殊情況可按請假或曠工處理。如果是目前國內這種情況，疫情防控期間，公司開工，但員工非個人意願無法上班，可根據實際情況作出說明，公司會給予理解，不會剋扣工資。但如果謊稱其他自己不想上班，雖然公司不知，這是對自己不負責任對公司不負責的，屬於人品態度問題。就目前情況，今天為止大多企業還不能開工，這是響應國家號召，很多城市還未解除一級響應。
東遊匯
這要看你是什麼類型的工作，如果你是國企事業單位或者是按照月薪發放的，那麼就應該發放基本工資。
[酷拽][酷拽][酷拽][酷拽][酷拽]
如果你是建築行業建材行業的，按勞動力計算，那就是按每天上班的情況給，如果不上班的話，就不發放工資。
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但是還有一種情況，就是要按照當地最低生活標準進行發放，有的地區最低生活標準是1200，那麼不上班的情況下，也要保持每月有1200的基本生活，具體情況你也可以諮詢你們公司人事人員進行解答。
[驚呆][驚呆][驚呆][驚呆][驚呆]
這次疫情導致很多企業都不能按時開工，人員留置在家收入受到影響，希望這個情況很快好轉。
開心雙黃蛋
平常我們口頭說的上班，說書面一點，就是履行工作職責，是指從事用人單位授權或者指示範圍內的生產、經營以及其他工作的活動。
如果員工的行為超出授權範圍，但其表現形式是履行職責或者與履行職責有內在聯繫的，同樣應當認定為履行工作職責的行為，那麼你就應該獲得合理的報酬。
另外《工資支付暫行規定》第十二條規定: “非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。”
希望能對各位有幫助。[呲牙]
東川山人
開工後但不上班，有工資嗎？可以肯定的告訴你，有工資的。
首先，企業需要開工，相關手續必須是齊全的，所有審批必須通過才行，員工的保障是國家與企業共同承擔的。可以分兩個層面回答。第一，企業相關資質及審批都符合要求，員工上班相關保障都達到要求，員工不上班則會按請假處理。第二，企業未通過審批，通知上班而不上班，員工工資應該有基礎工資。
其次，不管上班不上班，公司的隱性成本會一直有支出的，就是員工的社保，公司會一直繳納，這也是工資的一部分。企業一定會考慮員工的基礎保障，基本工資肯定會按一定比例的發放。
最後，各企業規章制度不同，還是要依各地方規定及企業薪酬制度來定。疫情當前，我們能為企業多出一份力，就是為國家減輕一點負擔，企業有盈國家才會更富強。
所以有工資也好沒工資也好，每個人都應積極應對，加油！
印佳逆襲
對中國的企業來說，得分三六九等吧，國企央企那肯定是有的，有名民企，那肯定是也有的，外企肯定也有的中小企業中小企業就不一定了，特別像我們廠那樣，有才怪呢，那些微小的應該就沒有了吧！企業還是會看員工的重要性，一般的員工，我看不可能有，一線生產員工中，有的大廠可能也沒有，或只是表示一下而已吧！
醉清風一一寂寞是毒
據我瞭解這種情況是有的，比如你來自疫區，工作地也要求你隔離，但政府出臺會給你隔離期間開日薪，並派人為你服務日常生活，但各地和每個工作單位具體情況不盡相同，所以落實情況也不一定相同啦！
悲情寫手
有沒有工資看你是什麼公司了，如果以業績考核為主的公司，能給你發個基本工資，夠扣保險就不錯了。如果是國企、央企工資還是會發的。
