宇恬工藝品商行
大家好，我是影視曉鋒，每天分享影視作品，歡迎大家關注！
格倫作為一個成功的商人，眼界，思維，格局，執行力，團隊，目標，機遇樣樣具備，步步為營，最終才造就了挑戰的成功。
美國紀錄片《富翁谷底求翻身》影片講述美國億萬富豪格倫斯登，為了證明“美國夢”依然在，普通人依然可以成為富翁， 挑戰90天把口袋裡的100美元翻倍成100萬美元，主人公格倫帶著100美元，一輛皮卡孤身一人來到陌生城市，不依靠人脈金錢三個月，最終創造了一家市值75萬美元的公司。
總結能成功的原因，分為以下幾點：
1.定位清晰
先對所在城市的商業環境及自己的處境有明確認知，知道解決生存問題之後才能有精力去創辦公司，自己要成立公司作為領導者才能完成任務。
2.目標明確
有了對自己和環境明確的認知，把目標細分，專人專事，同時開工，齊頭並進，每個階段思路清晰，定位準確。
3.準備充足
調研市場，冷靜分析，與各行業老闆交流，最終選定方向，迅速籌備。
4.懂得取捨
開始想做釀酒廠，因手續複雜，時間上滿足不了，果斷放棄，開始找的店面不出租，立馬著手重新找新的。
5.懂得利用資源
政府的創業資源，自己新認識的人脈資源全部利用上，不精通的交給專業的來做，迅速組建了一支團隊，抓住肋排節一戰成名。
6.做事沉穩，執行力強
做事之前先給自己定目標，比如，一週之內3000美金，要創立百萬估值企業，倒賣房屋轉手多長時間賺取多少回報等等。
7.能很好的控制情緒，團隊協作
面對本地啤酒廠的拒絕，從容面對，再次拜訪達成合作，面對設計師的不解和員工的抱怨，通過男主疏導與溝通，最終妥善解決。
影視曉鋒
看過需要結合實際。
其一，這部劇讓我學到了，在此寫下點什麼作為對自己的交待；
其二，沒看過這部劇的，但是想看有點糾結的，我推薦你看看；
其三，看過這部劇的，想回味一下自己學到了什麼。
第一：當你剛開始看的時候，會看到很多彈幕（我在B站看的），說各種類似於“攝像機怎麼做到的，一看就是演員”、“車的油費怎麼算”這樣的話，請耐心看下去並且結合自己的思考去分析這件事，而不是人云亦云。大部分的問題在後面的集數中會有所說明。另外，退一萬步講，就算這個紀錄片請的是演員，你去學想學的東西就行了，何必揪著真假這件事不放。（《雍正王朝》《大明王朝1566》這類劇能是真的嗎，不都是請的演員去演，但是這並不妨礙這兩部劇成為國內優秀的歷史劇，並且我看了三遍，有所獲！）我抱有的態度是：中國夢，可得還是不可得？在國內的環境下，我能否有所突破？第二：關於組建團隊這部劇中主角組建了多人的團隊，主角本身並不會烤肉，不會做爐子，不會搞裝修。但是他把這群會的人聚在了一起，他去分配工作，把壓力分攤給每個人。他做了三件事：1、利用創業中心，找到了符合當地的創業方向，迅速開展招聘並組建團隊；2、制定自己的百萬計劃，並且把計劃分解到每個具體完成日期，例如，他要在肋排節全國燒烤大賽得獎，這有助於最後項目的估值；為了租到心儀的店鋪，他必須在兩週內裝修好房子然後賣掉等類似事件，這些事都是事先他是有所安排的。3、不斷督促團隊在日期節點前完成工作。每件事都需要自身強大的素質去完成，但是，他有去學習烤肉？做爐子或者裝修嗎？反觀我自己，我是國內某諮詢公司項目總監，我嘗試去學習團隊中某項專業技能，我是否可以把時間用在別的地方?(當然專業性很強的創業，學習技能必不可少)第三：快速積累原始資本從買賣廢舊輪胎，二手車到房屋，主角都在努力的積累資本。這裡面有些途徑在國內不一定適用，但是無關緊要，目的只是告訴你要迅速挖掘第一桶金。裡面有些話可以學習：1、500美元的生意，和5億美元的生意，都是差不多的。關鍵是你要找出客戶的喜好，並滿足他們。2、先找買家，再找商品，低買高賣。第四：控制情緒控制情緒控制情緒！劇中主角說了一件事情，是與一位大客戶談判，沒控制好自己的情緒，但結果是多花了50%的成本。我是一個脾氣大的人，也曾經因為脾氣大失去了某些收入，就在2020年1月回家之前，一個“綠色工廠”項目，我和某客戶電話溝通中，客戶有些生氣，然後我和客戶吵起來了。另外一件事，就是某次煙臺項目，因為蓋章問題客戶很惱火，但是微信中我一直在道歉並提出自己的解決方式，最終圓滿解決。我覺得誰都有火氣，不能奢望自己完全沒有情緒。最後呢，我猜，想看這部劇的，內心一定都有一顆不安分的心，祝大家2020年事業順利，發大財！早日實現自己的夢想！
戰立
在家刷劇，無意間看到《富豪谷底求翻身》的紀錄片，我有個習慣，看電影和電視劇之前要去看看豆瓣評分，目的是不浪費時間或者有所獲得，如果評論或者評分不錯，我才會試一試。但是這部紀錄片在豆瓣還沒有專欄，所以也就無從評分和評論。我是個懶的人，但還是在此寫下我的觀點，其一，這部劇讓我學到了，在此寫下點什麼作為對自己的交待；其二，沒看過這部劇的，但是想看有點糾結的，我推薦你看看；其三，看過這部劇的，想回味一下自己學到了什麼，這裡算是個總結。
這部劇中主角組建了多人的團隊，主角本身並不會烤肉，不會做爐子，不會搞裝修。但是他把這群會的人聚在了一起，他去分配工作，把壓力分攤給每個人。他做了三件事：1、利用創業中心，找到了符合當地的創業方向，迅速開展招聘並組建團隊；2、制定自己的百萬計劃，並且把計劃分解到每個具體完成日期，例如，他要在肋排節全國燒烤大賽得獎，這有助於最後項目的估值；為了租到心儀的店鋪，他必須在兩週內裝修好房子然後賣掉等類似事件，這些事都是事先他是有所安排的。3、不斷督促團隊在日期節點前完成工作。每件事都需要自身強大的素質去完成，但是，他有去學習烤肉？做爐子或者裝修嗎？裡面有些話可以學習：1、500美元的生意，和5億美元的生意，都是差不多的。關鍵是你要找出客戶的喜好，並滿足他們。2、先找買家，再找商品，低買高賣。
劇中主角說了一件事情，是與一位大客戶談判，沒控制好自己的情緒，但結果是多花了50%的成本。
luoAIzls
主角最後總結了下，他這麼多年事業之所以成功，就是因為他聚集了一批比他自己還優秀的人才在身邊，為他解決各種問題。要善於聚集人才、整合資源。
最後我想說說我的觀點，創業者，要創建一個比較穩固的事業，學習能力和交際能力缺一不可。
每個男人心底都有一個創業夢，一輩子，至少得全力以赴拼一次，才不會後悔。
壹星說娛
在家刷劇，無意間看到《富豪谷底求翻身》的紀錄片，我有個習慣，看電影和電視劇之前要去看看豆瓣評分，目的是不浪費時間或者有所獲得，如果評論或者評分不錯，我才會試一試。但是這部紀錄片在豆瓣還沒有專欄，所以也就無從評分和評論。我是個懶的人，但還是在此寫下我的觀點，其一，這部劇讓我學到了，在此寫下點什麼作為對自己的交待；其二，沒看過這部劇的，但是想看有點糾結的，我推薦你看看；其三，看過這部劇的，想回味一下自己學到了什麼，這裡算是個總結。
這部劇中主角組建了多人的團隊，主角本身並不會烤肉，不會做爐子，不會搞裝修。但是他把這群會的人聚在了一起，他去分配工作，把壓力分攤給每個人。他做了三件事：1、利用創業中心，找到了符合當地的創業方向，迅速開展招聘並組建團隊；2、制定自己的百萬計劃，並且把計劃分解到每個具體完成日期，例如，他要在肋排節全國燒烤大賽得獎，這有助於最後項目的估值；為了租到心儀的店鋪，他必須在兩週內裝修好房子然後賣掉等類似事件，這些事都是事先他是有所安排的。3、不斷督促團隊在日期節點前完成工作。每件事都需要自身強大的素質去完成，但是，他有去學習烤肉？做爐子或者裝修嗎？裡面有些話可以學習：1、500美元的生意，和5億美元的生意，都是差不多的。關鍵是你要找出客戶的喜好，並滿足他們。2、先找買家，再找商品，低買高賣。
劇中主角說了一件事情，是與一位大客戶談判，沒控制好自己的情緒，但結果是多花了50%的成本。
這是一部激勵人心的片子，對現實有衝勁的人來說值得參考對比，祝大家發大財～
豬豬睇日出
1、賺大錢比較容易，只賺個幾百幾千，是比較難的；
2、人一慌張就容易太早放棄，錯失很多機會；
3、建立人脈，建立人脈到底有什麼用？
（1）貨源，賣；
（2）可以瞭解他們為啥做xx生意；
（3）找到市場需求；
（4）需要人力的時候可以找他們幫忙。
4、很多億萬大佬都是從銷售做起的，不要瞧不起幹銷售的
5、要對貴的東西熟悉
（1）比如說跑車；
6、有想法要開始行動起來，冷空氣並不能阻擋什麼；
7、遊戲可以當放鬆的時候玩，不能當花時間在上面。主要的時間還應該是求進步；
8、多和富人接觸，看他們的紀錄片；
9、先找市場，然後找產品去滿足
10、五個秘訣
（1）一天的開始要頭腦清醒，縱觀大局，有清淨的空間才能成事；
（2）先做困難的事；
（3）必定準時赴約——第一印象非常重要；
（4）找一個導師，從他們的錯誤中吸取教訓；
（5）絕不投機取巧，否則會造成顧客不滿。
11、找到一個行業，入行容易不容易被同行打壓的
12、明確方向之後，就是要召集能彌補自身缺點的人才
13、開始創業的第一步
（1）你要確定瞭解這一行所有眉角；
【1】方法就是真正深入去這個行業開始做東西
（2）能成功的方法是身邊圍繞的都是比自己聰明的人
（3）讓團隊的人相信你，如果他們不相信你，那麼你什麼都做不成；
（4）要打造品牌，別人一看到某個地方，就想到某個產品
14、永遠別讓人看到你緊張；你要保持冷靜，把握住底線
15、永遠不要得意忘形，不因挫折消沉，但是小的勝利非常重要。
16、創業成功的一點是找到各行業的專家
17、練習說話，要讀書、演講，有煽動性。
18、管理團隊時激勵一個人不需要當面和他談激勵他，只要開會時把優秀員工的表現出來，看看他的反應就行了，如果反應不好，那可能就是找錯人了。
19、領導者有不同的作風：
（1）也就是希望員工覺得是我為他們做事，把想法反饋給他；
（2）"我就知道設個時限，讓你自由發揮會成功的"
20、要樂觀，也要考慮事情的後果：每次都覺得自己要失敗了
21、化敵為友是最好的方法；
22、做leader有時候有些專業東西不是很瞭解，但是也一定要硬氣的說，說完之後再轉給下屬來說。
23、要找好的員工，如果沒有適合的職位，可以為他創造一個職位；
24、刪掉過多的消息，清楚說明需求，從頭到尾把握要點；
25、做領導不是為了給團隊壓力，而是為了讓他們明白，只要把事情幹成了，團隊每個人的付出才有意義；
26、努力的時候也要打造自己的品牌；
27、不要坐等良機落入手中，沒有那麼好的事；
28、舉例：如果有一個員工給你彙報工作的時候沒有完成，那你作為領導者應該怎麼辦？
（1）回覆：讓你來負責這部分內容，代表你就是領導者而不是員工，作為領導者要積極主動。你沒有問我想要什麼樣的風格，沒有問我進度如何，沒有用狠勁來問我到底該怎麼做，而是坐等我的安排。我賣房子、找燒烤師、找店鋪，有千百萬事情要做，所以事關你的工作的，你要全權處理。你想要成功就要當個鬥牛犬，這是不二法門。我敢保證百分百被動的人不會成功。要麼回公司上班，要麼拿出狠勁來。這是你該做的事。
（2）抽象模板
【1】表明員工的重要性；
【2】說我作為領導者有多忙；
【3】抽象雞湯教導；
【4】最後說下期望的結果，也就是希望成功。
<<<< 領導的抽象能力要很強。
29、要多問有意義的問題，最簡單的方法就是問抽象的問題
30、行動前要做好檢查；
31、再難再緊張都要保持微笑，你可以向員工說自己很緊張，但是一定要保持笑容。語言表達出來即可，不要用表情來暴露你的內心。舉個例子：你在很緊張的時候給員工說現在的情況，如果100米之外聽不到你說話的人也從你的表情中看出你很慌張，和平常不一樣，那麼這就不是合格的表情管理。
32、不要發脾氣，這個領導不發脾氣，也不讓員工發脾氣；
（1）原話是：場面難看的時候，不要隨之起舞，壓力下能不能保持冷靜正式專業與否的差別。
0孤月痕0
刷新你的世界觀人生觀，機會其實一直都在，只要思想不滑坡，創業的種子不磨滅，就一定會有機會
華爾華茲
值得觀看
周脈強
近日，一組美國拍攝的紀錄片《谷底富豪求翻身》，仿若網絡小說重生的劇情，在網友裡引起小小的議論浪潮。
無聊的Chenk決定用5分鐘時間，用最白話簡潔的語言，帶領大家領略一下這部紀錄片……
的第一集。
故事發生在現代，說是美國有百分之七十二的人，認為美國夢遙不可及。
億萬富豪葛倫·史登斯，決心打賭，在90天內，用100美金賺取100萬美金。
他告別了自己的別墅遊艇，開始了從零開始的苦逼生活。
葛倫思路非常清晰，來到陌生的城市伊利後，通過手機，他估算出自己三個月吃穿住行的花銷大概在3300美元，這便是他的第一個目標。
為了省錢，葛倫前幾天都住在開局提供的車上。
他最開始的想法，是去垃圾站這類地方，尋找淘汰的軍用輪胎，據說一個能賣幾百美金。
可找到的輪胎，不是規則不行，就是破損嚴重。
兩天的時間裡，他吃了不少苦，遭了不少罪。
總之，沒賺到錢。
當他收穫第一份有薪工作的面試時，他還是蠻高興的。
他給予了面試很大的熱情和充分的準備——不能讓人看出自己睡在卡車上。
第一份工作是趕製服裝，老闆是個當地自主服裝品牌的創始人。
六個小時，六十美元。
至此，葛倫第一次有了進賬。
不久，第二份工作找上門來，是給一個房子做掃除。（話說美國鐘點工好賺錢欸）
可能覺得清潔工的身份聽起來掉價，他給出了一通人生哲學：
“天下沒有卑微的工作，不論任何工作，努力都能建立自信，帶來自我升值，這份自信又會幫助你走向下個階段。”
看不到表情的清掃廁所完成，入賬80美金。
無巧不巧，第七天有一個派翠克節（奇怪的名字）。
反正這天人們會大肆購買綠色的東西。
他想起了自己打工的服裝廠的老闆，約他一起搞事。
葛倫自己沒有貨物，決定賣氣球和其他綠色發光物品。
又搬出來一套老生常談的商業法則：
“投資入門守則，買低賣高。”
幾美分買入的綠色氫氣球，他憑藉自己的營銷口才，賣給狂歡者們5美元的價格。
末了，不忘裝逼：
“談一筆五億美元的信貸額度，跟談五塊錢的買賣沒有差別，關鍵在於懂得察言觀色，說服他們相信自己需要你賣的東西。”
一條說完，意猶未盡，再來一個：
“善用群眾心理，走到人群面前，向他們推銷，只要能讓兩個人買你的東西，就會機會整群人會跟著買。”
用實際案例解讀了市場上找託排隊的營銷原理。
一週過去，葛倫成功賺了三百多美元。
第一集就此結束，天選之子，葛倫，距離自己的百萬大業，尚且遙遙無期。
至於第二集，主角給美國求生指明瞭哪些方向，我們明天再見！
ps：
結尾呢，Chenk還是想告訴大家，美國人自己看完後，表示自己並沒有相信，吐槽主角困難解決得太輕鬆了。
嗯，畢竟，葛倫背後，跟著攝像機呢！
可沒有幾個媒體，願意給loser拍紀錄片。
工常修
這個要，因人而異，因時而異，因事而異，天地人和！！！
