等你的季节d

自我诊断：薪金的高低是你找工作最重要的标准吗？你会因为公司给你的酬金低而敷衍工作吗？你了解自己的使命吗？

回答好这三个问题可以让我们在工作中更加积极主动，也会找到心中最理想的工作状态，从而拉近自己与成功的距离。

工作不仅仅是赚钱的工具，它承载的是一个人的使命。工作不为了钱那为了什么？在普通人眼里工作就是工具，但在成功者眼里工作是伙伴，是实现自我价值的平台，两者的不同认知带动的是不同样的动力热情，付出不同，回报自然也不一样了。

心理咨询莓心老师

路人~偶尔刷到这个问题，其实大多数人在工作不稳定的时候都有这样的顾虑，正常现象

下面我说说我的看法和建议以及我的经历

我大学的时候充满憧憬，想着毕业后我可以安安稳稳的找个工作，一个月工资不说多，4000左右，能养活我自己就可以了，但是毕业后发现4000的工资水平根本满足不了，因为平时在大城市，你假入生病，挂号看诊拿药等等好几百，吃饭一个月1000，一般的住房加上水电费一个月1000，偶尔想吃点好的，一个月又多花几百，再买买衣服鞋子，偶尔朋友往来，这样算下来一个月4000的工资水平根本是存不住钱的，紧紧巴巴，如果将来你上有老下有小，你仍然是4000的水平，解决不了什么问题。以上我说的是女生的一个标准，很保守的标准，那么男生就是烟酒少不了，朋友往来少不了，有女朋友的还要多一份支出，所以男同胞们更应该努力，让你爱的人包括你自己过得舒服，首先你要有颗上进的心，毕竟这个社会现实是比较残酷的，虽然女生都很独立了，但是你没钱连家人都瞧不起你，连你的孩子都跟着受罪。所以你要努力~

其实这个很现实的，所以工作，你选择了舒适，你的生活水平将不会那么舒适，你选择了闯一闯，说不定，生活会有另外精彩的一面，我后来选择了自己在网上开店，淘宝也做过，收入也和工资所差无几，后来京东无货源差不多的时候，我选择做了京东无货源这个模式，也许很多人疑问？无货源不早就有了，一点也不稀奇的啊，你错了，模式一样，运营方法不同，它更需要精细化运营~

所以玩法不一样带来的店铺效果不一样，京东门槛也正是我创业的首选，因为门槛高，进入的人就少，我就没有太多的竞争力，市场环境比较好，刚开始做的时候，一个月是5000-10000多的一个利润，我做的是专营店，现在的话是单店一个月3-5万，也许你们看来很多，但是行业里面的做的比我好的比比皆是~

我想告诉大家的是：无论你将来选择什么行业，都要有好的执行力，不能三天打鱼两天晒网，这样做什么都做不好的，其实创业这个东西，真的看个人的想法，你认为可以做，就会做的好，心里觉得不可以那肯定做不好，很真实。

之前我觉得我自己不能这样过着很平凡，给不了父母什么的那种样子，我要努力，我要上进，原因很简单，想让父母不那么辛苦，目前现在我和合伙人有了300多家店铺，200多号员工，十几个分公司，我已经成功了，但是我还要更优秀，要给父母，给未来有更好的生活

我讲这些经历，我是为了让大家振奋起来，如果一份工作让你一刻也带不下去，就趁早离开，不要浪费时间，做自己想做的事情，如果自己找不到自己想做的，就多看看多走走，总会有机会

笔者；LJY4001

希望可以帮助正在为工作迷茫的你，不要想太多，敢做敢闯，加油同胞们~

以上都是我个人的建议和想法，如果觉得有用，可以点个赞，谢谢你们的支持~

爱吃火锅的陈美人呀

你的情况我之前也遇到过，工作了7年多，那段时间觉得烦了，想换行，想辞职，各种想

，后来出来自己开店，赔了。现在又想着上班了，比较矛盾……

个人建议，再找好下一份事情做之前，再决定辞职，这里想辞职，无非几个原因，一就是烦了，一个人做一件事情久了，都会有这种心理，二就是钱赚的少了，做的不开心。

换过来说，现在在上班不管开不开心，至少有工资拿，一辞职，没找到事情做收入都没有了，一定要想好，换家公司或者做点别的，创业不是那么容易，一定要做好各种准备，创业，看别人开店容易，很多事真正自己做起来，并不是那么简单

谎城旧事

如果不开心可以当成辞职原因的话，恕我直言，即便找到下一份工作，也会因为同样的原因而想辞职，因为本质上这不是工作的问题，而是人的问题，需要人做出调整，而不是换工作来解决。

既然是工作不开心，起了辞职的念头，想必是工作上缺乏热情，其实职业倦怠几乎每个职场人都会遇到，我把职业倦怠的主要原因总结为这几方面：

• 缺乏新的刺激
  

• 无法持续体验到价值感
  

• 个人与公司理念不合
  

接下来，针对这几方面原因，分享一些补救措施：

在旧活儿中寻找新的刺激点

不是每一份工作，一个不开心就可以说走就走的，就像我开头说的，这样治标不治本，换一家公司，问题还是会照样出现，可以试着通过寻找新的刺激点来缓解不适。

比如我朋友在一家养老型的国企做办公室文员工作，本职工作内容大部分是重复劳动，工作量也不饱和，他就用大把空余时间发展副业--做自媒体。

写作是他的本职工作内容之一，这样，她在平时写稿、打稿的时候，顺便帮领导和同事们递来的稿件做修改，因此，大家在文字上都非常信任和依赖她。

即便是最不出众、最不需要技能的办公室文员，也可以把旧活儿和新刺激点联系在一起，获得领导和同事们的认可和信任。

个人价值的体现形式多种多样

有人会觉得在一家公司体现不出自己的价值，这得分两方面来看：

• 眼高手低
  

• 真有实力
  

如果是第一种情况，还是老老实实充实自己的核心技能，形成自己独有的竞争优势，你的真正价值还没被大伙儿发现，不存在无法体现的情况。

如果是第二种情况，要知道，个人价值的体现形式是多种多样的，不一定是升职加薪，也可能是领导的认可、同事和合作方的信赖，更有一种可能：你在的时候没什么不同，你不在的时候大家才发现你的价值。

所以，不要用单一维度来评判自己的价值有没有得到体现。

道不同、不相为谋

有一种倦怠是：和公司完全三观不合，无法交流。虽然这比较极端，但却是真实存在的，在大的问题上、或是原则问题上，如何个人和公司产生比较大的分歧，这种情况下，跟开不开心没关系的前提下，早走早解脱。

无论做什么工作，时间久了，职业倦怠都会不可避免的出现，因此，冲动辞职解决不了职业倦怠的问题，不妨从这三个方面入手，让自己顺利度过倦怠期。

霖小姐慢半拍

题主你好，很高兴回答你的问题！

工作不开心想辞职，而个人还没有确定目标，请不要盲目离职。我的建议仍然是“骑驴找马”，明确自己的选择。

警惕“逃避式”离职

我们有一种情况是因为自己工作没自信，长时间的自卑感引起的不开心。面对这时候的我们会因为自卑而逃离当下工作，但是你会发现换一份工作以后没多久，自己又会变得不开心，没来由的不自信，这就是“逃避式”离职。

找出不开心真因，重新寻找解决办法

工作不开心总会有一个具体原因，我们当中有许多人却不敢面对这一问题，以至于自己过的很痛苦，又不知痛苦在什么地方。所以，先要认清楚你的不开心原因，这样即便是辞职找工作，也知道自己该向什么方向寻找。

所有直接上来劝你离职的都是瞎扯淡！

对于工作不开心选择离职，确实可以解决缓解情绪问题，但是绝对不能治愈。这就跟牙疼一样，你用吸气降温的方式确实可以缓解，但是治愈效果没了以后，又更加疼痛了。因此要谨慎选择离职，不然你会发现工作的时候痛苦，离职以后的空窗时期更加痛苦！

安安心心工作，先换个思路想问题，例如目标或者是做事方式。另一方面，积极的整理自己的简历，也寻找是否有更好的机会，尽量不要出现“裸辞”的情况。

仅是路人

工作不开心，想辞职，却又对自己下一步没有规划，这就是传说中的“裸辞”了吧？勇气可嘉，但是不支持不提倡。

工作的目的是为了什么？简单点讲，赚钱。为了生存，所以才要工作。因为工作上不顺心因而想辞职，是人之常情，我有时候因为工作任务繁重也会发几句牢骚想要辞职，但仅仅只是牢骚而已，并不可当真。如果题主真的因为工作的不开心而决定要辞职了，那么，一定要搞清楚几个方面，否则，换个工作也是没有意义的。

01|工作不开心的根源在哪里

• 同事关系差，无法调和

• 工作负担重，压力太大

• 工资待遇低，入不敷出

• 经常出差，太累

• 离家太远，孤单

我能想到的无外乎这么多原因，题主既然工作不开心，肯定有其原因，题主没说，也不好妄加揣测。给出几个建议：

1.请个年假，来一场说走就走的旅行。

旅行可以让人放松心情，暂时忘却工作上的烦恼和不愉快，行程安排的不要太紧，尽量不要跟团，让自己来支配时间，这样容易让人彻底的放松下来，一切的决定，等旅程结束后再来思考。

2.和自己信赖的人谈谈自己的处境，并争取得到建议。

认真较真是一个职场人的优点，但在思考问题时也更容易钻牛角尖。工作上有不开心的事，可以试着找自己信赖的人——可以是家人，也可以是朋友，只要是愿意倾听你又值得你信任的人就好——坐下来倾诉下自己的心事，如果对方能给你提供一些建议那就最好不过了，毕竟作为局外人，看问题会更加的客观和冷静，提供的建议也往往更有用。

3.认真冷静的思考一个星期，对自己进行重新定位。

辞职，可能是深思熟虑后的决定，也可能是头脑发热时的想法。从题主的说法来看，并没有想好自己的下一份工作是什么，应该后者的可能性更大。如果这个时候轻易做决定，错误的可能性会很高。给自己一个星期的时间，慢慢的回想自己工作以来的点点滴滴，看看问题到底是出在了哪里，是客观因素占比更大，还是主观因素占比更大，综合比较后才能做出最优的选择。

02|自己想要的到底是什么

我们从事的每一项工作，都有驱使我们的原动力。兴趣？金钱？责任？面子？还是只是不想混吃等死？

没有目的的工作，没有任何意义。拿我自己来说，我之所以选择一份相对稳定的工作，就是为了赚钱养家，因为我的父母在农村，没有稳定的收入，年龄又越来越大，虽然现在的工资待遇并不是很高，但贵在稳定。我不是不想去挣大钱，但我不想去冒险，因为我有老婆、有孩子、有父母，不是我一个人，我不能拿她们的未来做赌注。

题主表述比较简单，我无法揣测题主的个人想法、家庭背景等等，但我给题主的建议就是：一定要清楚自己想要的到底是什么！

03|裸辞后，会更好吗

裸辞，远没有我们想的难么简单。辞了，意味着收入来源就没了，很可能会面临吃了这顿没下顿的境地。当然，金钱不是衡量生活质量的唯一标准，如果辞职后，生活质量会变得更高，那么未尝不可，但如果辞职严重影响到了生活质量，那就必须慎重作出选择了。

1.切勿盲目信奉“车到山前必有路”。

明朝冯梦龙说“人有逆天之时,天无绝人之路”。天到底有没有绝人之路我不清楚，但有一点我很清楚，那就是路是用脚走出来的，靠的是自己，不是天。不要期冀天上掉馅饼，也不要指望这个社会会怜悯谁，如果你无路可走，必定会被社会所淘汰。每个人走的都是一条无法回头的路，不管走快走慢都只能往前。与其等到走不下去了再来后悔，不如在每一个命运的十字路口都三思而后行，慎重的作出选择，脚踏实地的往前走。

2.人只有自己强大，才不会被别人践踏。

辛弃疾在《贺新郎•用前韵再赋》中写道“叹人生，不如意事，十常八九。”可见在不如意这件事上，并不会挑人，不管是富人穷人还是高官平民，不如意事都要远远多于如意事，差别在于，在面对不如意事时，谁处理的更好，谁的意志更坚强，谁很坚定的走下去。有句话我非常认同：“强者，是含着眼泪奔跑的人”。

总之，人生总会有许多不如意，也会做出许多选择，在一个地方跌倒并不可怕，可怕的是不知道为什么跌倒。要正确的认识自己，经常的审视自己，不断的提高自己，这样才不会被困难和挫折打倒，才能站上更好的山峰欣赏更美的风景。

（图片源自网络）

职场卡哇伊

说实话，工作哪有一直开心的，工作的本质就是你拿劳动换取报酬。公司会对你各种考核指标，老板会对你有各种要求，同事之间还可能有磕磕碰碰。工作中碰到不开心的事是正常的，建议放宽心态，并从以下两个方面认真考虑是否要换工作。

为什么不开心？

你要想清楚你为什么不开心，你换下一份工作的时候，才会避免发生类似的情况。不然稀里糊涂就跳槽了，下次还是不开心怎么办？

如果你是近期比较烦躁，看什么都不顺眼。建议你过完这时间冷静下来，再做决定。

如果是真的受不了这个老板，想想为什么受不了，有什么可以沟通的方法，还是不行就跳槽吧。

不开心的原因有很多，但总之，想清楚为什么不开心以后，再跳槽，三思而后行。

跳槽能找到下一份工作吗？

虽然不开心，但是跳槽后能找到下一份工作吗？

我从来都不建议裸辞。你可以一边干着，一边找着新工作，有了新的工作机会就去试试。

至于你说不知道找什么样的工作，你自己都不知道，别人想必也很难给具体的意见。

我的建议是，那你不如就往“钱多事少离家近”的工作上面靠。

希望我的回答能帮助到你。

工作生活Plus

喵女王观点：不论你尝不尝试，你想做的那份工作就在那里，你不做会有人去做。关键是错过了机会，你会不会心有不甘？

看了你的职业发展，学的工科（可能是和设计有些关联），然后从设计到互联网这次跨度有点大。现在又想转回设计行业，我觉得你至少找到了你的兴趣所在，这是很幸运的事情，我觉得有几个方面需要做些思考：

1、第一次离开设计行业的原因是什么？

是因为对设计工作的厌倦，是因为对互联网的跟风？还是想在职业上有新的尝试？你的职业规划是什么？这份公作带给你最大的收获是什么？

你得把这些问题想清楚，避免下一次再出现跳槽的情况。频繁的跳槽弊端显而易见，尤其是跨度很大的行业跳槽，只能是一直在底层徘徊。

2、离开互联网的原因是什么？

是因为不适合互联网的节奏，跟不上公司发展的节奏，是因为不看好公司的前景，还是因为自身突然发现对设计的喜欢或对原有专业的重拾？这段工作经历带给你的最大收获是什么？

想明白这些道理，让你跳槽跳的明明白白。走过的路一定要记得沿途的风景，更重要的是要知道未来的方向在哪里。

3、冷静一段时间。

先去网上看看相关行业、相关设计岗位与一年前相比是否有很大变化？这些看招聘要求中的岗位描述很容易就可以找到。两次跳槽之后，我想你一定已经对职场有了更新的认识，建议你在冷静一段时间后，可以更好的进入工作状态。

前后两次设计行业会有很大差距吗？既然想继续做设计，多做尝试就好了，静下心，每一笔都是你的完美作品。

4、你的互联网经历可能会帮到你。

互联网的快节奏发展，对于年轻人的提升显而易见，更宝贵的是互联网行业的产品更新换代速度极快，这也对人性的了解和市场需求的嗅觉提出更高的要求。有了互联网思维和产品思维的你，回到设计岗位，一定有机会会设计出更有价值的作品。

职场喵女王

下一份工作，我建议你选择“让自己花费最多时间在上面”的工作。

我认为，这是一个找到自己喜欢工作的最有效的途径之一。

或许你不喜欢现在的工作，或者专业，但人的一天总不是躺在床上啥也不干的对吧，你每天会做各种各样的事情，这其中，你花费时间最多的事情，就有可能代表着你喜欢的工作。

现在有很多网络红人大V，他们分布于各个领域，比如美妆，美食，游戏，文学，穿搭，宠物…… 他们中的很多人，在网络上有几十万，上百万的粉丝，接一个广告动辄就是上万元起步，有些头部的博主甚至可以拿到十几万，几十万，你会不会觉得，就是拍拍视频，写写文章就有这么多钱好拿，这个钱是不是赚得太容易了？

如果你细心观察，你会发现：

这些成功的网络红人，有相当多的人都是从自己的兴趣爱好入手，一开始他们都没钱赚，只是凭着自己的喜好把一件事越做越好，从零粉丝起步，一直做到现在的千万大V。

我关注了很久的一名美食博主，在现实中我也认识她，是个非常温婉可爱的女孩，她因为幼年父母离异，从小学到高中一直在各个亲戚家寄人篱下地过日子，生活迫使她过早的学会了种种生活技能，其中就包括做饭。

而且她的做饭很有特点啊，就是她可以在十五分钟之内，连洗菜带炒菜带刷锅全部搞定，色香味俱全的那种。

因为她以前读书的时候经常赶时间，又不可能让原本不需要早起做饭的亲戚为了她做饭，所以只能自力更生，自己做饭自己吃完去上学。

到了大学后，因为有食堂，花一点点钱，三餐都可以解决，所以她一度遗忘了这个技能，只是偶尔到本地的同学家里稍微露一手，后来她大学毕业后，辗转经历过公司行政，人事，销售这么几份工作，都做得不太好，工资也很低，于是，从最后一家公司辞职之后，她就给自己放了一个长假，用来想以后到底该过怎样的生活。

就在这段时间，她又开始在自己租的房子里下厨做饭，偶然间了解到“一人食”这个概念，这个词意思就是说：

现在很多年轻男女都是单身独居，吃腻了外卖却又不会自己做饭，主要是嫌麻烦，做饭时间长，一次做多了自己吃不完还要浪费等等……

她就想到自己以前高中岁月，那不就是一人食吗？

而且全部流程十五分钟搞定，食材的量她也能拿捏得正好。于是她开始试着拍美食视频，她的目标非常明确：

大约拍了二十几个视频吧，开始有人看了，有人夸也有人踩，她虚心听取了那些批评，逐渐改善着视频中的缺点，还花钱装饰自己的拍摄场地（也就是厨房），让视频更好看，渐渐的，她的美食号就做起来啦。

我记得她跟我说，她第一个接的广告是某品牌的鸡精，但是没赚钱，因为对方认为她是新人新号，影响力不大，酬劳是100袋他们品牌的鸡精，行不行？

她答应了，然后把这100袋鸡精又当礼物送给粉丝了。

就这件事她记了很久，虽然没赚到什么钱，但这毕竟是第一次有人认可她的作品，她的影响力！

现在朋友一直在运营这个号，还成立了工作室，往美食相关的其他的领域扩展，彻底走出了职业上的迷茫，成为一个事业成功的女强人。

身边这样类似的案例很多，举这个例子呢只想说明一点：

找工作，或者创业，不要把眼光只局限于什么会计，销售，程序员这样的“正经工作”，很多你认为完全不靠谱的领域，其中也暗藏着成功的商机。

一切，都等待着你去探索、发现，然后努力把一件事做精、做好，或许你也会迎来属于你的成功。

吉姆妮成长日记

我想在就遇到了这种状况，在现单位工作不是很开心。领导有自己的独特风格比较喜欢女士做部门负责人，男士做部门负责人的只有2个部门，呵呵。这期间发生过部门负责人互相吃醋的事件，就是几个女士背后插刀，然后领导来调解，结果就有偏袒她多了，袒护她少了等等，闹的不亦乐乎。我们也有几个男同事，相互间的能力都差不多，想着凭借自己的能力往上爬，工作做的也相当不错，任劳任怨，勤勤恳恳，执行力和管理能力都较突出，但是，呵呵，就是不入领导的法眼。平常也就是在开会时表扬一下，基本没有奖励，说到这，我也是其中一员。我也曾下过决心想过离职，再找份工作，按照自己的经验，阅历，技能应该不愁工作，但是还是有很多顾虑，因为我现在有报班学习，有交往时间不长的女朋友，这些又都限制了我的一些时间，刚好现在的单位时间上自己可以控制，有学习的时间，有和女朋友约会的时间，怕新工作那边不能正常的调解时间。还有一些其他方面，因为我的工作涉及到英语交流，但我英语基础很差，很难做到正常的交流，要想找高工资的工作，英语是硬伤。

其实尽管出现这些问题，但我还是想离职，人挪活，每个人心里都有自己的梦想，尽管只是小梦想。有的时候想的太多，前思后想，怕这怕那，反而固步了自己。人就应该折腾一下，但要有目的的，有目标的，不要瞎折腾，好高骛远。加油💪

關鍵字: 跳槽那些事儿 职场 工作