丘仕宏
對於這問題回答；
一、企業工人好像沒見有文件只要達到30年工齡可辦理退休。
企業退休人員除特殊工種外，現今還是依照原退休年齡辦理，男性工人60歲、女性工人50歲；
二、國家公務人員原執行過，只要工齡滿30年可辦理內部退休，現今不得知還有無此政策。
問30年工齡退休究竟好不好？
一、在有政策基礎上按照個人意願情況選定；身體好、有技術、又不想在現崗位上默不聞幹至退休，建議可選退休到外面賞試闖蕩；
二、如若不能具備上述條件者，還是以安心幹好現今工作好，直至達年齡退休。
正氣頌歌
樓主您好，對於工齡30年的人，提前退休合適嗎？那麼我們都知道，最新出臺的公務員法當中明確規定作為公務員，如果在自己的工作崗位上工作年限達到30週年以上，那麼經過本人申請以後，並經過所在的工作單位同意之後，那麼是可以享受到提前退休待遇的。
所以說如果你作為一名公務員，那麼是有這樣的一個提前退休的待遇，提前退休對於自己來講應該來說是划算的，為什麼呢？因為時間成本是自己的，那麼提前讓自己擁有了一個退休的時間，對於我們個人來說是非常不錯的選擇，當然提前退休不意味著自己失去了工作，只不過我們的收入由之前的在崗的工資待遇變成了退休金的收入，僅此而已。
但是提前退休除了公務員之外，剩餘的人群是不享受這樣的待遇的，所以說即便自己有提前退休的想法，但是由於沒有這樣的一個政策來支持，所以說我們如果作為企業在職職工或者是機關事業的在編人員，那麼也只能夠按照正常的法定退休年齡才能夠辦理退休，享受基本養老金的待遇。
社保小達人
樓主你好，對於工齡30年的人能夠享受提前退休待遇的人群，主要針對於的是公務人員，因為只有公務員才具備這樣的一個特殊提前退休的條件，除了公務員之外，作為我們事業單位的人員，或者說企業單位的在職員工，那麼都不能夠享受這樣的待遇，所以談不上提前退休的問題。
如果說你是一個公務員，那麼自己工作年限達到30年，提前退休合適嘛，這個就要根據自己的實際情況和工作的一個經驗來決定，如果說，你不願意在自己的工作崗位上繼續工作了，當然想讓自己提前退休，那麼也是無可厚非的，因為公務員確實有這樣的條件，那麼經過你本人申請以後，經過你所在工作單位同意，你就可以享受到提前退休的待遇。
先退休的好處是什麼呢？就是可以提前享受到養老的待遇同時在這個退休的時間上，相對來說也是比較自由的，因為你可以提前享受到退休的時間，所以說可以在自己更加年輕的時候就過上這種退休的養老生活。那麼退休以後可以實現自己在年輕的時候沒有實現的夢想，所以說提前享受退休生活也是有一定的好處的，但是這要根據個人的實際情況和性格來決定。
懂社保
問題：對於工齡30年的人，提前退休合適嗎？
答案：當然是很合適的，非常合適的，一般人求之不得的！
一、提前退休
一般來說，提前退休是很划算的！
提前若干年退休，可以若干年不用上班工作，既可以得到穩定收入！
（一）提前退休，少繳若干年社會養老保險費，社會養老保險繳費年限、社會養老保險繳費額，較正常到齡退休肯定低一些，因而養老金較正常到齡退休，肯定要低一些，看似不划算。
（二）但是，提前退休，較正常到齡退休，要少繳提前退休年齡至正常到齡退休年齡之間若干年的社會養老保險費，與正常到齡退休少開的養老金可以抵消，就很划算了！
（三）提前退休，每年上調1次養老金，到正常退休年齡時可以上調若干次的養老金，若干年後到達正常退休年齡時，經過若干次上調的養老金水平，與正常退休年齡時的養老金水平相差不大，甚至高於正常退休年齡時的養老金。
（四）提前退休，年齡不大，身體條件許可，可以再就業，如果有技術，更容易再就業，又增加一份收入，就更加划算了！
二、退休條件
國家關於工作人員退休，主要有以下規定：
（一）社會養老保險繳費滿15年以上。
（二）退休年齡：
1.普通工作人員，男60歲；女幹部55歲；女工人50歲。
2.省部級工作人員，65歲。
3.國家級工作人員，70歲。
4.女性具有高級專業技術職務，副處級以上幹部，延遲至60歲；本人申請，仍然可以55歲退休。
5.女性國家公務員，企事業單位管理崗位、專業技術崗位女性工作人員，按照女幹部退休年齡執行。
從上列國家關於退休條件規定可以看出，企事業單位員工，退休與工齡沒有什麼關係，所以，除外國家公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員，30年工齡，不能作為退休的依據。
三、30年工齡退休
按照國家關於退休相關政策規定，達到30年工齡，可以提前退休的，只有下列人員：
（一）《中華人民共和國公務員法》規定，國家公務員，符合下列關於工齡規定條件，可以退休。
1.工作年限滿30年的；
2.距國家規定退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
3.本人申請，任免機關批准，可以退休。
（二）參照公務員法管理事業單位工作人員，完全按照國家公務員人事制度管理，適用上列規定。
z山海
30年工齡就可以退休，說明題主肯定是公務員啦。
在新公務員法中，明確規定工作年限滿三十年的公務員提前申請，經單位批准後可以提前退休，而其他職業都沒有提前退休的相關規定，這一點讓廣大的普通勞動群眾羨慕不已。
但是對於公務員來說，雖然有這個政策，但是其實真正會去申請的人並不多。
目前來說，公務員的工資收入其實並不高。如果單論每個月工資的話，很多地方的公務員與當地的平均收入水平都有不小的差距。
而能夠讓公務員躋身中等收入群體的原因在於他們年終還會有一部分獎金，比如精神文明獎、平安綜治獎等。這部分收入在公務員的全年收入中也佔據了不小的比例，而這些錢退休人員是領不到的，所以提前退休和不提前退休，這幾年的經濟收入上的差距就有不少錢了。
經濟是一方面，另一方面還需要考慮的是身體情況。對於普通工人來說，特別是從事體力勞動的群體，年齡的增加對他們的體力是有很大影響的，一個五十多歲接近六十歲的人肯定沒辦法像二三十歲的人那樣搬運貨物的，並且也更容易受傷，收入也會受到影響，因此他們是特別希望能夠提前退休的。
而對於公務員來說，其實大多數從事的都是腦力勞動，並且工作壓力也沒有企業那麼大。對於一些要退休的老同志，一些單位還會有一定照顧，不會分配特別多的活給他們。如果是這種情況，除非身體不好，否則沒有必要提前退休。
當然，如果你的家裡不缺錢，自己也不想上班了，那有錢是可以任性一把。否則，在單位裡安安穩穩地呆個幾年，領一大筆錢，退休後的工資也更高，何樂而不為呢？
流雷電
就是個算賬的問題，一個經濟帳，一個壽命帳，然後綜合考慮。經濟賬很好算，看自己是否夠用，這個歲數孩子基本自立了，剩下的就是自己養老。壽命帳本來是老天賞，可是正常情況下，早退休早自由，也就意味著早過上稱心的生活，應該多活幾年，最重要的是生活質量應該得到很大提升，來句玩笑，多活五年上面的經濟帳就白算了。有一種情況除外，就是這個人已經習慣工作或者不知道怎麼安排自由自在的生活，那退不退的毫無意義了，退了五脊六獸後悔，再去補差打工，這種人沒資格談及享受生活。
心向遠方183853492
不好；1、企業違反勞動法（男60女50、男特殊工種55女幹部55）剝奪了你勞動權利。2、這個年齡的人正式爬坡的時候（上有老下有小需要用錢）你提前退休收入大大降低而且退休後短工幾辛苦收入要低彌補家用會很辛苦。3、你提前退休會直接造成幾倍的損失［1］、退休金每一年要比在職職工差300左右（5年下來差2000元左右）。［2］、住房公積金停止上交每年差20000左右。［3］、企業年金退休後按五倍返還會直接減少。［4］、那我位列我提前五年退休與我同齡人現在退休（工友）差2500元左右而且一輩子也追不回來。這五年少掙了（純工資）25萬左右。
老翁laoweng
對於工齡滿30年，年齡滿50歲的，一些企事業單位現在目前實施一種內退模式，這些人員，除了老弱病殘外，最主要的還是自願申請提前退休，企事業單位發放比較少的生活費，使其讓位於需要這崗位的人員。也叫慢性買斷……滿30年工齡提前退休只出現在事業單位的定編制公務員身上，和企業單位無關。
為了減輕國家的財政壓力，國家在1978年的確出臺過文件，允許事業單位公務員達到工齡30年提前退休，它不同 於病退，退職，特殊工種，它是一個單獨的列項，距離退休年齡不足5年的，滿30年工齡的，連續工作20年的都在此列，都可以辦理提前退休。
小木樁
想退就退球了，前怕狼後怕虎，考慮這個考慮那個球都弄不成。我提前半年退球了，一退騎上車車上紅色線路六盤山，死了那也去不成了
吳峰軍
按年齡退休，會助長年輕人啃老。建議按工齡退休，比如三十年工齡退休。
