從今天（2月10日）起，杭州市企業將實行分類分區分時段有序復工，首日企業復工備案核准542家。記者隨即走訪了部分企業，情況如何呢？
快遞企業
20多個快遞品牌已申請復工
員工陸續返崗
今天開始，杭州市所有品牌快遞企業全面復工，目前20多個快遞品牌近350家法人均已申請復工。順豐目前返崗率在85%，其中有15%左右的人員還處於自我隔離期，暫時還不能上崗，因此，順豐在人手方面有些緊張。
順豐速運浙北區公共事務部媒體負責人李經理：目前湖北、溫州、台州等地的員工均未返崗，在家等通知，公司予以發放3000元保底工資；如已經返崗的，都第一時間與社區溝通，進行檢查、隔離等措施。
記者在中國郵政建北經營部看到，快遞員工正有序進行著投遞作業。中國郵政建北經營部經理虞敏說，營業部有55名員工，現在已有15名員工到崗，其他員工也在陸續返崗中，為保護一線員工和消費者的健康安全，當前對員工日常預防等全流程進行管控。
我們員工的體溫測量都是早上一次，下班一次。消毒液我們噴曬在各個角落，比如郵件、內部處理區域、郵車等，員工回來後必須洗手，上班必須戴口罩。
建北經營部攬投員傅楊將告訴記者，他目前一天的配送量大約在200件左右，但由於各小區的嚴格管控措施，派送效率不高。
我們到各個小區門口打電話，他們下來拿。一個郵件平均2、3分鐘，送件速度會很慢，有些我打電話過去，說家裡有事，或者在上班。
對此，杭州市郵政管理局局長何連忠建議，面對即將出現的快遞量激增的情況，希望設有智能快遞箱的小區，能夠為快遞小哥打開方便之門。同時，也希望沒有安裝智能快遞箱的社區、單位、寫字樓，能夠劃出特定的區域來用來收集、派件。
浙江太古可口可樂飲料有限公司
已開通2條生產線
相當於平時產能的五分之一
浙江太古可口可樂飲料有限公司位於錢塘新區，擔負著浙江省內可口可樂系列產品的生產和銷售業務。在復工首日，公司開通了2條生產線，相當於平時產能的五分之一。
公司副總經理馮曉萍介紹，春節期間，考慮到疫情的原因，公司就開始著手準備復工事宜，等杭州企業復工申報平臺上線後，他們就立刻申報備案，24小時就審核通過了。
我們在釘釘平臺和市民卡兩個端口都提交了。因為我們公司非常重視數字化，所以這次在釘釘的新功能，包括申報、員工信息的登記方面，我們覺得非常方便，杭州市政府在為企業服務這方面做得非常好。
據瞭解，此次企業復工通過阿里釘釘申報，分別由市、區縣（市）、鄉鎮（街道）政府備案通過後，方可有序復工。此外，根據每個員工自行上報的健康打卡、出行等信息，形成數字化的“健康碼”，一人一檔。
杭州華昌製衣有限公司
員工到崗率提高
隔離服產能增加
在富陽區的杭州華昌製衣有限公司車間裡，今天已是一派忙碌景象，員工們戴著口罩趕工生產隔離服。
華昌製衣總經理王鈞根說，政府為他們辦下了富陽區企業工作人員通行證，今天員工到崗率達到了60%左右。
之前農村裡、社區裡抓得比較嚴，員工出不來。今天區政府給我們辦了通行證，而且各個村和社區都有通知，大部分人都可以出來了，今天產能就增加了，從今天開始量會大起來。
接下去，華昌製衣也將克服一切困難，儘可能地多生產隔離服，為戰鬥在一線的工作人員提供後勤保障。
杭州之聲記者報道
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