【坚决打赢疫情防控阻击战】溢达纺织有限公司复工防疫工作要点分享

【坚决打赢疫情防控阻击战】溢达纺织有限公司复工防疫工作要点分享

【坚决打赢疫情防控阻击战】溢达纺织有限公司复工防疫工作要点分享


【坚决打赢疫情防控阻击战】溢达纺织有限公司复工防疫工作要点分享


有一种安心,叫消毒水的味道

有一种安全,叫进厂区先测体温

有一种安稳,叫公司派发口罩等应急物资

有一种安慰,叫自觉自律相互理解


——溢达纺织有限公司《给桂林同事的一封信》


据了解,溢达集团是一家纵向一体化的全球性纺织企业,业务范围广,各业务板块环环相扣,相互关联。溢达纺织有限公司目前生产的特种纺纱,是对集团上下游产业链至关重要的核心产品,一旦停产,损失将不可估量。在报告并采取了一系列的防控措施的前提下,溢达已于1月31日逐步复工,现已全面复工。

以下是溢达纺织有限公司在2月10日召开的象山区企业开复工工作责任书签订仪式上的复工防疫工作经验分享:


复工防疫工作要点分享

鉴于新型冠状病毒肺炎的疫情形势,我司对复工后的疫情防控工作非常重视,最大的体会是:要及时与桂林市政府、象山区区政府、市区两级工信局、卫健委等相关部门主动沟通,在各级政府部门的批准、指导和支持下,有序复工。

在此过程中,我们在2020年1月26日就主动向象山区政府递交了详细的复工计划,后又根据桂林市工信局于2020年1月29日发布的《关于做好工业企业复工相关工作的通知》,于1月30日向象山区工信局呈交了《复工申请》,象山区政府在经过现场认真调研后于1月31日正式批准了我司提前复工方案。

根据市工信【2020】7号文“关于印发《桂林市疫情防控期间工业企业复工需具备的条件》的通知”等相关政府指导文件,我们采取了“有序、有力、有效”的各方面防控措施,具体分享如下:


1、已于1月26日成立了集团及公司两级疫情防控领导小组,成员包括了董事长等集团领导以及各地区总经理,集全集团之智力、人力、物力防控疫情,保障生产及员工安全。其中公司层面的领导小组包括了公司所有总经理、副总经理,环境健康安全管理部和行政部门的负责人,还特别邀请了外部的一名医疗和防疫方面专家加入。疫情防控实行公司统筹部署,管理责任落实到各厂、部门,分工负责,层层落实,共同落实防控措施。

2、通过集团分布在世界各地的子公司和大量供应商采购了口罩、医用酒精、消毒水、测温枪、体温计等防疫物资,保证员工和生产场所的防疫所需。

3、通过公司网站、车间资讯电视、车间宣传栏、员工微信群、生产班前会等等各平台广泛宣传和培训,宣传分享了《新型冠状病毒有关知识》、《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》、《新型冠状病毒感染的肺炎-公众防护指南》、《政府疫情防控公告》等相关疫情资讯;制定临时管理制度和防疫指引,发布了《应急防控指南》,《清洁消毒指南》、《个人防护指南》、《企业应急行动指引、应急物资汇总表》、《企业传染病应急救援预案》、《企业新型冠状病毒疫情应急行动指引》、《企业新型冠状病毒疫情专项防控应急预案》、《企业新型冠状病毒疫情期间外来人员预防控制指引》《发烧人员登记表》等防疫应急规定。

4、公司于1月23日起调查和掌握所有员工在春节期间的去向,对外出归来员工做到分类、有序管理,确保早发现、早隔离、早诊断、早治疗,对防控对象及密切接触者按规定进行医学观察。建立所有进厂上班员工健康档案,全面掌握员工的体征状况和接触史。要求仍在湖北的员工暂时不要回来,服从当地政府安排,曾在湖北省停留过且离开未满14天的员工在家隔离,不允许进公司上班。

5、有发热、咳嗽等症状的员工不允许进公司上班。对来访人员进行严格的管理和登记,检测体温。

6、要求所有上班员工佩戴口罩,乘坐厂车的员工要在上车前测量体温,进厂前全体接受体温检测,并进行记录,体温异常的不允许进厂。

7、每天在厂区内按照不同防护等级,对公用设施甚至员工个人物品,包括电梯、门把手、办公区、储物间、会议室等使用消毒液拖地、喷雾、擦拭消毒,每日2次;茶水间、卫生间每日4次,使用洁厕灵、消毒液拖地、擦拭消毒;对于某些员工接触较多的设备,如电脑、操作台面、常用工具等,除以上正常清洁消毒外,还要用医用酒精进行喷洒消毒,并注意保持工作地点的通风。

8、餐厅作为重点防范区域,公司详细制定了严格的防范措施,具体包括:
a) 逐步有序开放餐区:2020年1月28日-2月2日期间开放主餐厅A区及B区;2020年2月3日-2月7日期间逐步开放主餐厅A+B+C区、自带饭堂A、B区、面食馆;
b) 取餐方式:取消原有餐具含餐盘、筷子、勺子、汤品、米饭等用餐员工自助取用的方式,改由餐厅工作人员统一配发的方式,减少人员在餐具取用处的接触范围。


c) 就餐时间:延长每一餐的用餐时间,增加批次分流,以减少人员集中用餐,如午餐用餐的人员由3个批次调整为5个批次用餐。
d) 餐区座位:撤出一侧的椅子,以单排方式摆放,并要求员工间隔1个座位就餐,保证员工入座时对面及左右两边都可以间隔1个空位。
e) 餐具包括:餐盘、碗、筷子、勺子等使用前都必须经过高温消毒,消毒后放置在消毒柜中保存,需使用时再移出至售卖间备用;
f) 餐区保持门敞开并启用新风系统,保证空气流通。口罩的存放与处置:
- 在餐厅区域配置专用的废弃口罩回收箱并配有处理方式提示,由清洁团队集中处理,避免口罩成为二次污染源;
- 餐厅配置自封袋,分发给每一餐的每位员工,用于存放员工在就餐时摘下的口罩,同时在口罩丢弃时也要用自封袋封口后,放进专用的废弃口罩回收箱;

9、确保发放因疫情不能正常返工的员工正常工资,对于假期返厂加班的员工,按照国家规定支付公休假期工资。


就复工以来的情况来看,我司的疫情防控工作在严格遵守政府要求和指引的基础上,自觉提高防控标准,密切关注桂林市疫情发展,对任何可能关联的信息高度重视并迅速做出反映。上述措施执行到位,未发现体温异常和发烧咳嗽等病症的个例,生产秩序良好,员工情绪稳定,防控物资充足。复工期间,市区各级领导对我司的疫情防控工作也非常重视,数次深入现场一线调研。

我司将继续在桂林市、象山区两级政府的统一部署和指挥下,坚持把防控工作作为重中之重,在继续正常生产的同时加强检疫查验和健康防护,及时按规定排查、报告相关信息,同时依法保障员工合法权益,按规定落实有关工资支付等政策。相信在各级政府的大力支持下,全体员工必将同心协力,政企携手,共克时艰,共度难关。


2020年2月10日


溢达纺织有限公司


附:企业自行撰写的《新型冠状病毒防御口诀》

没带口罩不出门,
废弃口罩不乱扔。
进厂之前测体温,
超标即刻返家中。
咳嗽发烧莫慌乱,
上报情况看医生。
工作区域常消毒,
个人清洁讲卫生。
办公就餐分开坐,


减少聚集常通风。
恐慌谣言勿传信,
上下齐心多沟通。
健康饮食多运动,
共抗肺炎必成功!



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