南都讯 当前，疫情防控形势依然严峻，如何组织企业有序复工复产？外地务工人员如何返珠返岗?延迟开工期间，员工待遇会受影响吗？11日下午，珠海举办第四场疫情防控工作网络发布会，就相关热点问题作了回应。
面对疫情企业如何有序复工？
条块结合错峰复工
珠海市工业和信息化局局长沈岩表示，珠海市委市政府就企业复工复产工作召开专题会议进行部署研究，主要做了以下几方面的工作，一是及时出台针对中小企业的扶持政策，与企业共渡难关。二是下发复工复产指导意见，明确了企业在2月9日24时以后复工复产的具体要求，鼓励和支持企业严格落实各项防控措施的前提下，安全有序复工复产。三是对不同类型的企业开展分类指导。
沈岩表示，四是条块结合错峰复工。“我们组成市、区两级工作指导组，按照行业和社区条块结合的方式，实施网格化管理和服务，分别就大型龙头企业、重要物资供应企业、城乡运行保障企业、重要国计民生及供港供澳企业，开展点对点服务，根据企业所在社区、街道实际错峰复工，切实帮助企业解决在复工复产过程中困难”。
节后员工怎么上班？
分期分批组织务工人员返珠返岗
珠海市人力资源社会保障局局长劳志伟表示，当前疫情防控形势依然严峻，对企业复工复产，市人社部门提出以下建议：一是企业要分期分批组织务工人员返珠返岗。企业要根据省、市疫情防控指挥部的统一部署，严格按要求复工复产，并分期分批引导务工人员安全有序返珠返岗。“对非重点疫情地区但有“两史”（疫情重点地区旅行史或与重点疫情地区人员接触史）的务工人员，要求在隔离观察两周正常后返岗；目前尚在湖北等疫情重点地区的务工人员暂不返珠返岗，在当地疫情解除后有序引导员工返珠返岗”。
劳志伟称，日前市政府已出台政策，对企业落实疫情防控要求，延迟其招用的湖北籍员工或现仍在湖北的员工返回企业岗位的，根据延迟复工时间给予企业延迟复工补助。
企业招工难怎么解决？
转变招工方式，珠海最高补贴100万
劳志伟同时表示，复工企业要落实疫情防控措施。企业要严格按照我市复工复产的有关通知要求组织复工，达不到复工要求的一律不得复工。复工企业要积极落实防疫主体责任，完善相应设施设备，开展员工健康状况监测，组织员工填报健康卡，保障员工生命健康安全。同时，企业要转变招工方式满足复产需求。
“现阶段我市暂停举办现场招聘会，各级公共就业服务机构和人力资源机构正大力推进网络招聘，企业要积极转变招工方式，开展网络招聘”，劳志伟介绍，为保障企业用工需求，珠海市人社部门大力加强省内外劳务协作，增加人力资源储备。
日前珠海市政府还出台招工补贴政策，对政策实施后至疫情解除后3个月内，符合条件的企业新招用员工并缴纳社会保险费的，按招用人数每人500元标准给予企业招工补贴，每家企业最高补贴100万元。
延迟开工，工人待遇会受影响吗？
企业可协商采取调整薪酬等方式稳定工作岗位
因疫情防控影响，企业未开工，劳动者收入会不水受到影响？企业开工延迟，正常发放工资，压力大，又该怎么应对？
对此，劳志伟表示，企业要维护劳动者的合法权益。企业在疫情期间要保持劳动关系稳定，维护劳动者合法权益，不得与受疫情影响不能提供正常劳动的劳动者解除劳动合同，对于因疫情未及时返珠复工的职工经协商可优先安排带薪年休假，因受疫情影响导致生产经营困难的企业可以通过协商采取调整薪酬等方式稳定工作岗位。
据介绍，2月5日珠海市人力资源社会保障局对外发布《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业劳动关系调整与工资待遇政策指引》，针对受疫情影响企业和广大员工普遍关心的工资待遇支付标准、劳动关系处理依据、休假休息时间计算等问题，作出政策解答，各企业可以登录该局官网查看。
南都记者杨亮
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