永远的勇勇
总结过去做到总监，究竟做对了什么？
自己的特质、优势是什么？
有哪些人脉资源？
市场上有哪些适合你的机会？
达达格
人应该适应环境、在各种环境下生存和立足、干什么都生活一辈子只要你勤劳忍干生活总会美好的。在你自身的条件下只要你努力奋斗生活一定过的去。我是企业的工人以前厂子效益也挺好干了十几年、后来厂子亏损倒闭俩人都在一个厂上班、当时想以后怎么办呐俩人都不开工资、以后还要交统筹俩个人的孩子正赶上上大学心里很愁闷、处处都要钱、还的过日子还的生活、光愁也没有用还的行动啊、后来跟据自己身体和特长打工有十几年吧、现在也退休了孩子也毕业成家了、日子越来越好、男人只要不懒惰都可以养家糊口过普通人正常生活。
用户6936506719918
其实是好事，我可能比你更先一步，我做到城市总经理，后来经过多方面思考，毅然辞职，决定创业，因为我觉得自己如果不迈出去，就是在温水煮青蛙！但你现在属于被迫退出，那就趁此拼一把，这是上天赐予你的大好时机！加油💪
江海浩哥
问者好！您能做到省总监，具有较强的实操及系统的可控性运营能力，同时也是当今实体企业难得的区域性帅才。然而又怎么办重新选择呢？
1.依您所问而折射的性格特征，还是从自己信任的或新发现的具有持续商机核心技术的产品的实体企业去物色自己较熟悉的工作平台，简历明确及举例一两件突出事的工作细节经历而证明个人某些实力或能力，并说明自己还可以胜任哪方面工作及注明意向工作所在地等。
2.实体企业从用工关系已很快转入分割式的让更多有实力的专才发挥，收益有底薪加盈利分配或直接盈利分配。
3.以自己的专才对口而物色产品前景较好的企业，主动提出参与虚拟股盈利性收益，并无需自己投资及背着经营风险，实体企业缺乏你这样的帅才，企业愿意破例以这个条件给你机会的。
金丝泰古风随笔
和我差不多，这是我个人的观点，希望能帮助你
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创业者一司马开林Vlog
是消失了行业，还是行业变向的在发展，要以不变应万变，就像98年国有企业下岗风波一样，下岗就完了！不，下岗是新的契机，让下岗成为动力。相信你能融入新时代大发展的洪流中。
正能量小二
不管铁饭碗，金饭碗，都不能保证端一辈子！如果自己真有能力，再加上些勇气，决心，从头开始绝对可以
Heidyw
十年做到省总监完全说明了你是一个很出色的人，在社会发展过程中，每个行业都会面临从兴到哀的转变，相信你在这个过程中再次用自己的才智去寻找和确立有发展前景的行业，你一定会成功的。
用户3775073446402
有水平 有价值，怕啥，那家公司都不缺人，但都缺人才！
梦想拓荒者
到时下的趋势行业从零做起
