你覺得“識人”主要是看哪些方面呢?

寧靜致遠6699


古人說過一句話,相由心生,一般情況下,通過一個人的面相來判斷其性格,也就是所謂的精神長相,一個人是善是惡,通過他的三觀可以看出來,當然騙子除外,有些人很會偽裝自己,貪圖私利的人往往會失去正常判斷,輕易相信別人,我們看影視劇裡同一個演員,可以把好人演的大義凜然,也會把壞人演的入木三分。

日久見人心,相處久了,也會看出一個人的本性。有些人剛開始交往覺得不錯,但是時間一久,他的缺點就會暴露出來,當然人非聖賢,孰能無過,這時就要看他的本質是好是壞。

一個人的談吐,說話的方式和語氣也能透露出一個人的個性和素養。現實生活中,我們身邊有些人心直口快,有些人慢條斯理,都各有各的性格。心直口快的人,大都又刀子嘴豆腐心。做人做事方方面面得體的,自然會吸引很多講義氣的朋友,假言假語的人也註定交不到真友情。你若盛開,蝴蝶自來。什麼樣的性情就會交到什麼樣的朋友。

細節同樣也會暴露一個人的稟性,興趣愛好,對一件事情的關注點在哪裡,也可以大概判斷一個人。有些人在小事上斤斤計較,也有些人胸懷寬廣,釋懷坦然。生活中一件件的小事都是一個人做人做事原則的展現。與人相處,明白了人都是不同性格的,要相互理解和寬容,也就輕鬆自在了。

最後推薦一部筆者很喜歡的老電影《聞香識女人》,自己品,每個人都有自己不同的見解。


拉爾街茶館


個人比較認可的識人法,我把它命名為“邊界識人”法。

就是當事情處於極端狀態時,觀察一個人反應和處理方式。也可叫做“極限識人”、“崩潰識人”。

單位員工。

  • 忠誠度。公司連續欠薪三個月,仍繼續留下來幹活的人可重用。這是信任邊界。
  • 工作態度。國慶和春節等大假能犧牲個人休息時間承擔緊急工作任務的人可重用。這是突破公私邊界。
  • 工作效率。能夠高質量且提前完成既定節奏的工作任務的人可重用。這是突破效率邊界。
  • 執行力。能夠克服資源短板把工作保質保量完成的人可重用。這是突破資源邊界。
  • 專業能力。這是最後才需要考量的能力。

合夥人。

  • 格局。具備超出當前資源範圍的眼光和胸襟,能夠精準預判趨勢。不計較一時得失。
  • 金錢和財富觀。逢年過節主動給團隊發大紅包,認為千金散盡還復來。
  • 方法論。凡事都講究方法論。做任何事都有成熟的理論指導。
  • 正直。理智看待社會潛規則,以正能量為處世原則。
  • 自律。管得住自己的私慾。

配偶的選擇。

  • 原生家庭。與己和諧,與人舒服。
  • 教育經歷。經歷類似,相差無幾。
  • 消費習慣。懂得理財,規劃長遠。
  • 智商學識。智商接近,學識相當。
  • 外貌。這是最不重要的,只要相看兩不厭即可。

在患難時識人。在瀕臨倒閉時識人。在人生低谷時識人。在關係鬧掰時識人。


小刀說情感


傳統經典中有很多論述值得我們參考:

比如:《鬼谷子》中有:怒後驗其節;喜之驗其守;樂之以驗其癖;哀之以驗其人;苦之以驗其志;懼以驗其節。

《論語》中有:視其所以,觀其所由,察其所安;巧言令色,鮮矣仁;剛毅木訥,近仁等說法。

《增廣賢文》中有:人無癖不可交;來說是非者,便是是非人……等語。

我個人認為《增廣賢文》中有些話一針見血,理解簡單,實操容易,最可以借鑑。


芳鄰學社


我覺得看一個人,有很多方面。但是歸根結底還是通過以下三個方面來觀察的。

1、看一個人所處的環境。

一個人的成長,都離不開環境對他的影響。環境的影響來自於兩個方:

一是家庭。我們總愛說“有什麼樣的父母,就有什麼樣的家庭”,父母品行的好壞很大程度上都會影響這孩子的品行。父母間是否和睦對孩子性格的形成有時是決定性的。

二是朋友。近朱者赤近墨者黑,看一個人身邊都是什麼朋友,那大概他也大概也錯不了。

2. 看一個人的談吐和修養

剛認識一個人,我們可以少說話,多去傾聽。通過一個人對事情的表達我們可以看出他的三觀是不是正確。通過他的談吐看看他是不是有修養。所謂言多必失,裝是不可能一直不露餡的。

3、看他的行為

很多人喜歡誇誇而談,等到真做起事來卻畏手畏腳,是“語言的巨人,行動的矮子”,缺乏意志力和行動力。有的人說話時稱兄道弟,遇到利益就反目成仇。行為才是檢驗一個人品行的

真正驗金石!

希望我的回答能對你有所幫助!


八千里路雲和月風和雨


首先就是對父母,對父母不好的人那就別交往了

其次是對老婆孩子,所謂虎毒不食子,對老婆孩子不好的人那人品也強不哪去

最後就是對朋友,看看他嘴裡經常有沒有別人的八卦或者經常說別人不好,如果有趁早遠離


勁風中國人


第一, 讓時間去識人。有句話叫:路遙知馬力,日久見人心。人與人的交往中不是一次交往就能確定人的品質,習慣,性格等,而是需要日久天長的相處,才能逐漸瞭解的。人心隔肚皮,沒有時間的磨合是很難去真正瞭解一個人的。

其二,從日常交往中去識人。沒有十全十美的人,也沒有不透風的牆。在與人交往過程中,總會暴露出一些人的不良習慣和品質。所以,只有真正打過交道方才徹底瞭解一個人,才會把一個人看透徹。


搞笑微客


我認為“識人”應該從以下的幾方面入手:第一,是否內心深處有真誠的善良,第二,是否自私?第三,是否有正能量。第四,遇見挫折是否不氣餒,有勇往向上的精神。內心深處的真誠善良:是指一個人從自己的心靈深處自然而然不加任何修飾的真誠善良。自私:一個人任何事情都先從自身的利益考慮,有利的事情就幹,沒利的事情就不幹,這種人沒有團隊精神,很難想著別人,所以不能與其共事。正能量:一個人以正義為天平,以道德為底線,任何事情都圍繞著這個尺子去做,這就是正能量。反之,這個人整日怨聲載道,頹廢不堪,他就是負能量。遇見挫折永不氣餒,反而勇往向上:這是一個人難能可貴的高貴品質,遇挫折不怨天尤人,反而充滿了向上的能量,以足夠的堅強,和堅韌不拔的毅力,順利使自己脫離困境,走向勝利的彼岸。綜上所述,我認為用以上的“識人”標準為尺度,就能慧眼識金,似茫茫的沙漠,突見一眼的泉水,甘甜清澈,滋潤五腹,明亮在心。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]


九錦朝鴻


看來這個問題大家回答的少,肯定是一句兩句說不完的,但本人來看,識人最好的方法是共事,共同經歷小事看素質,大事看人品。不管是同事,朋友,親人,都需要事情上來看本質,不要因為一兩句話而記恨別人,因為人的素質有高低,真正患難見真情,以上為小口罩親手編輯,希望您看到會喜歡。(下邊配圖為本人家的招財招福貓,祝新年快樂)





小口罩的日常


觀人術主要是以觀察人為基礎,通過分析眼神、表情和舉止等一些細微的方面,得到對一個人綜合性的判斷。觀察、分析、判斷一個人總的原則是“由表象到實質”。一是要做到“聽其言,察其行”,二是要做到“從其顯著表現看其細微個性”,三是要做到“從其外部表現觀其內部實質”。


三郎真言


從正常邏輯上來說,主要看思想和行為。

  1. 思想就是這個人三觀和思維方式。在這點上很容易判斷一個人的智慧。有智慧的人,說話都是條理清晰明瞭,都有自己的獨特的見解。也可以用心理學去分析,都是一個道理。
  2. 觀察一個人的行為,可以看出一個人的性格特點,甚至還能看到這個人內心的意圖,這方面有經驗的人比較在行。不過觀查一個人,還是需要一定的時間才能下結論。



分享到:


相關文章: