单位拿不到复工申请书,然后单位却让员工去上班。这属于违规吗?

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虽然疫情压力很大,但大家应该对国家有信心,相信很快回过去,所以我认为在充分保障自身防护的时候,与老板最沟通,因为公司需要我们齐心协力,加油


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从法律层面上,企业只要相关营业执照齐全,就可以开工上班。

复工申请书是疫病条件下的产物,属于当地政府管理措施。

违规但不违法。








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违规了,按照地方政策,复工单位必须申请,有关部门批准才可以开工




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这种是违规行为,只要被查到公司就要被整顿,后果很严重的。我们公司复工申请已经批复,但是我们老板还是让我们不要去公司,担心出现问题。


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这种行为肯定是违法的,它与国家,地方政俯颁布的政策法规有严重的冲突。所以我们应拿起法律的武器保护自已!


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作为员工要服从企业安排,企业符不符合规定有上级部门或者政府部门协调、处理。


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擅自开工被拘留,会成为常态,只要不怕触犯紧急状态法。任何单位单位都要服从一级响应。


七克台火


不批复工书,代表疫情依旧不容乐观,偷摸着工作,这属于顶风作案,不为大家的安全着想。

如果被举报,会被罚款及拘留的。


放飞自我的蜗牛


是有违规,安全第一。但是有些企业确实不复工扛不住。综合考虑,增加物资供应。


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