領導問是否願意復工該怎麼回答？問答頭條網

領導問是否願意復工該怎麼回答？

2020-02-12 02:21:05 佚名

玉米糖543

領導問現在是否願意復工？

首先，一點可以確認的是這是一位尊重員工的領導。因為尊重員工意見，所以才會在特殊時期關心詢問是否願意復工？

第二，領導如此詢問，說明對於員工復工的防疫工作已經做好充裕準備，有準備才有勇氣開工，才會有此詢問。

第三，疫情特殊時期長假期間，企業無法開工經營難，員工在家也難；企業擔憂經營收入，員工擔憂工資收入。

解決這兩難問題，不如在企業做好充足防疫工作的同時，員工也主動做好個人安全防護，積極加入復工隊伍。

蝦米說生涯

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光頭韓哥

這個問題其實取決你你對目前工作的認同感，

一方面，如果你特別認同此時自己從事的職業，而且覺得自己的付出得到了應有的回報，那麼他問你是否願意復工，你肯定不會猶豫的答應。比如現在的醫生，此時此刻還奮鬥在一線，她們很早都復工了，這也是他們對職業的認同感。

另一方面，如果你不太認同自己從事的職業，僅僅把它當做維持家庭生活的手段，覺得付出與回報不成正比，那肯定對復工心存疑慮，甚至不想去（擔心自己安危）。

所以說，願不願意復工，你肯定有了注意，只是內心遲疑，也有點擔心拒絕了，會比現在境況更差。

貧困山區的亮光

您好，胖丁解答一下。職場雖然沒有戰場的悲壯、員工與老闆關係也不如婆媳關係那麼慘烈，但也不簡單，分享一下我的觀點：

一、老闆問這個問題可能有三種預設場景；
二、體現責任感、表現較高情商，放棄士兵突擊裡的許三多，在職場上做成才；
三、三句話表明觀點，肯定回答——自我認知——戮力同心。
詳見視頻，望採納，謝謝！

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阿拉胖丁

大家好我是餘生，謝謝這個朋友的提問。我來回答一下這個問題過一下興趣認證。首先我覺得現在新型肺炎嚴重影響的特殊時期，生活啊工作啊各方面或多或少受到影響。我覺得你應該據實向領導告知所在地的情況，然後你心裡有哪些顧慮公司能不能解決。這些所有事情實話實說，我相信特殊時期領導還是能夠理解的。

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徒行餘生

問你是否願意復工，剛好今天中午我也遇到過同樣的問題，今天是第一天開工，中午來了幾個客人，一時忙不過來，我就給兩個員工打了電話，問:你現在是否有時間或方便過來？第一個員工回答我是，我現在沒時間哦！第二個回到是我現在在外面，不方便哦。你們的擔心我們都能理解，畢竟我們是做服務行業的，一對一面對客人，多少都有點擔心。但是我個人覺得如果你們的單位好，福利待遇好的話，我建議你願意復工，只要你做好各種防禦設施，是可以復工的，現在這年頭找一份好的工作也不好找啊！能珍惜就珍惜吧！

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