探步人生路
老楊雜談Y
洋溢820401
你們公司都這麼放鬆的麼，我們這裡每天量體溫彙報，消毒液消毒，吃飯分餐，出進戴口罩，你們同事咳嗽，首先得看他體溫正常麼，符合疫情的狀況麼，如果是果斷舉報，不要猶豫，但也不能杞人憂天的，隨便咳嗽，喉嚨不舒服把人當疫情來看，但是在今年這種疫情下，他還能做到咳嗽不帶口罩這種處之泰然也是心大之人，他咳嗽你就噴消毒水，關鍵是你要記得戴口罩，勤洗手。
Virgo李李
咳咳咳，一咳嚇一跳，自己會非常緊張，還有同事們都會投來異樣的眼光。
在疫情關鍵時期，具備能夠復工復產的公司，疫情防控還是重中之重的；
將從疫情防控、身體狀況、心理因素幾個方面來進行如下說明：
- 對於不帶口罩，還咳嗽的員工，還能到處走動，肯定是公司疫情防控制度和執行落實出現了問題；
- 公司和員工疫情防控效果，直接關係到個人，家庭，公司，社會的防控面；公司每天嚴格執行，進公司測體溫，戴口罩，健康打卡，辦公區域消毒，開窗通風，保持1米以上距離，不聚集不扎堆，有專人負責檢查，把好公司疫情防控關。
- 對於咳嗽的員工身體狀況，要區別對待，不是一咳嗽就是敏感的嫌疑，但是要找出咳嗽的原因，感冒了？過敏了？戴口罩是基本防護；公司領導，根據具體情況，從關愛員工和實際工作出發，安排其調休，吃藥治療。
- 在疫情防控期間，每個人都會非常敏感，看什麼都覺得有病毒，每個員工心裡承受了，非常大的壓力；大可不必，只要疫情防控到位，保持正常心態，同事之間多一些關心。
讓我們攜起手來，共同做好疫情防控和復工復產，待到春暖花開時；
謝謝各位親，謝謝各位前輩！
贏銷範er
你好，你的問題是：剛復工時，偶爾在那咳嗽，現在頻繁多了。還重要的是他不戴口罩，說待著不舒服，咳嗽就那樣直接咳到空氣中。哎，真的是說也不是，不說也不是，公司又不管。現在只能看著他跑路走!大家有什麼辦法?為啥總有這些不顧他人的人呢?
我提供以下建議供參考：
第一、做好勸說咳嗽的同事相關工作。直接找到他或讓與他關係比較好的同事，與他私下說，現在全國疫情防控形勢持續向好，來之不易，你咳嗽、不舒服也一段時間，要按照復工復產指引，到醫院發熱門診就診。這是為你好我好大家，舉例電白病例梁某已立案，讓其提高思想認識，配合做好防疫工作。
第二、向公司領導彙報，引起重視，落實企業主體責任。向分管領導映情況，現在特殊時期，咳嗽的同事這種行為，會造成同事的不安等，要是真的發生新冠肺炎病例，對企業造成的損失是很大的。再由分管領導向企業主要負責人彙報，引起重視，落實落細復工方案，落實責任：做好員工健康管理，實行健康狀況報告；做好防控物資儲備，加強進出人員登記管理，做好測量工作，保持工作場所通風換氣，保障洗手等設施正常運行，做好工作和生活場所清潔消毒，加強員工用餐管理，規範垃圾收集；發現異常情況，明確處置措施等。
第三、積極配合防工作，從自我做起。學習瞭解防治知識、防護要點，增強防護意識，戴好口罩，勤洗手，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾等遮擋和，積極配合測溫等防控工作。
第四、不散佈謠言，影響復工復產。要求員工，不能在微信等媒體散佈不實言論，造成不必要的麻煩，影響自己，影響他人，影響企業。
希望以上建議對你所幫助，謝謝！
煙如影
如此敏感時期，在公司有咳嗽症狀卻不戴口罩，作為同事確實夠鬧心的。
不要過度恐慌。現在疫情高峰已過，除了武漢或者說湖北等重點疫情地區之外，其他省市已經連續多天沒有新增病例，感染新冠肺炎的幾率是比較低的。另外這位同事肯定也不是新冠肺炎，如果是的話，肯定早就被隔離治療了不是。
加強鍛鍊，做好個人防護。非常時期，個人一定要注意好身體，多鍛鍊，注意休息，勤洗手，帶好口罩。既然身邊有人又咳嗽的症狀，不是呼吸道感染就是咽炎之類的疾病，如果被傳染上了，看病都比較困難，如果不幸還有發燒症狀，看現在這形勢，是不是非冠肺炎都夠麻煩的。
善意提醒，堅持原則。對於這位有咳嗽症狀的同事，一定不要聽之任之，更不好覺得提醒他有什麼不好意思。要大膽的提出來，曉之以情，動之以理，因為現在疫情防護的需要，各地都防控指揮部出臺了宣傳頁，和防護的規定，裡面有很詳細的個人行為指南，最基本的就是要戴口罩。在你們公司也可以跟領導反映，要求全體員工上班期間必須戴口罩。面對病毒，戴口罩至少可以減低百分之六十的感染幾率，千萬不要馬虎大意。
老於的雜貨鋪
企業復工復產都要制定疫情防控工作方案的。
疫情下無小事。每個公司乃至每個人應該負起應付的責任。
管理好自己，是為他人，為國家最大的貢獻。
現在全國疫情形式一片大好。這是各地管控、封鎖和排查措施到位的結果；是企業復工疫情防控內部責任機制和防範預案到位的結果。這種舉全民之力得來的“戰果”實屬不易。
現在我們還應清醒的看到，除中國以外的許多國家疫情嚴重，人類對新冠病毒的瞭解還知之甚少。所以我們千萬不能掉以輕心，麻木不仁。
發現公司有咳嗽的人員正確的做法:
一、對於個人來說
1、發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等都是新冠肺炎的可疑症狀。發現咳嗽，應在做好防護的前提下立即就醫，按照醫療要求執行後續安排。
要為自已和他人的健康負責。
2、其他人員要嚴格做好自我防護 ，防患於未然。
積極向公司提出隔離觀察和醫學醫療建議。
如事態嚴重可向疫情防控部門舉報。
二、對於公司來說
千萬不能麻痺大意。嚴格按照防控工作方案的原則辦事。按員工表現症狀的輕重程度，實施自我隔離或就醫的措施，不能不作為、亂作為。
把職工安全的問題上升到一個法律層面上思考，不能因為你的翫忽職守而貽誤疫情。
愛總結君
其實不管是什麼時候，感冒或其他原因引起咳嗽都不應該選擇在公司公共場合咳，這種行為畢竟影響了他人。
特別是在疫情期間，戴口罩是應有的自覺，從公司層面也應從制度上約束員工。
咳嗽所產生的飛沫可以在空氣中懸浮，特別在密閉空間裡面更容易形成氣溶膠，如果帶有病菌都容易通過這種方式傳播。
在特殊時期不戴口罩的人應該嚴肅對待，相信這樣的人公司其他同事也心有不滿，那麼可以試著兩種方式來解決。
第一向上級反應，希望公司制定相應制度來約束；在特殊時期，公司有責任也有義務做好相應工作，在面對疫情時，預防是重中之重，相應的預防措施在開工時公司有義務落實。
作為個人在面對公司制度，相信還是有多數人會選擇遵守的，畢竟在哪裡工作就要遵守相應規章制度。
第二同事集體抵制，在群內提出約束公約，既然個人不遵守紀律，那麼用群體的力量來發起約束，作為個人相信多數不會和群體槓起來，或者無視群規，一般人臉皮是不會這麼厚的。
口罩作為有效切段傳播途徑的方式，在工作中必須人人遵守，可以說既保護了自己，也保護了他人。
特殊時期，在公司內如何做好防護呢？
一. 帶好口罩、勤洗手
目前疫情還沒有解除，所以日常防護還是不能鬆懈，帶好口罩，積極有效保護自己和他人，很大程度上阻止了病毒的傳播。
勤洗手可以很好的避免接觸傳播，我們生活中會接觸很多東西，特殊時期，病毒可能藏匿在任何地方，那麼我們的手接觸過的人東西就可能藏有隱患，比如門把手、快遞盒子、公共衛生間等，再經過手不自主的接觸口鼻，進而完成間接傳播。
要阻斷傳播途徑就要做到勤洗手，減少細菌和病毒在手上殘留，通過看不見的方式進行傳播，引起疾病的發生。
二. 不開空調、勤通風
空調現在成了各種場所必備，但這也是病菌傳播的一大利器，尤其是中央空調，給病菌製造了一個溫床，在適宜的環境生長，同時把病毒帶到整個空調系統所在區域的人群，在這一個大區域內只要有一個人遭殃，那麼城門失火殃及池魚，整個區域都存在高危隱患。
在特殊時期，阻斷空調的傳播和其製造的溫床，可以說是有效的預防措施，而在長期密閉的空間裡，氣溶膠的形成也容易造成病毒傳播，勤通風可以有效減少氣溶膠的形成，減少安全隱患。
三. 物品分區、及時消毒
我們無論生活區還是工作區，都需要做好分區管理，針對外賣袋、快遞盒這一類物品，最好儘量不要帶入室內，直接在外面拆除外層包裝，減少病菌帶入。
不同區域也應做好劃分，對於接觸危險較多的物品應該定點放置，必要時還可以用酒精消毒。
對於乾淨的物品可以另外分區放置，避免交叉傳播，比如工作回家的外套應放在家門口儘量減少接觸家裡的物品，工作中共用物品應該分開放置，不要和私有物品接觸。
各種生活細節多注意，減少交叉傳播的發生，該消毒時及時消毒，但不等於過度消毒，過度消毒同樣會造成傷害。
理性對待疫情，科學做好防護。
一顆米粒兒
你好！我是裝作正派面帶笑容！疫情期間，公司有人咳嗽，談談我的幾點想法吧！
1.證明你這個同事很自私，完全不顧及其他人的安全和感受！
2.證明你們公司對於疫情的監管措施做的並不好，發現有咳嗽問題應當將其勸返回家，或者單獨住所隔離，直到咳嗽停止為止，如有其他異常情況，應該立即報告政府部門！
3.疫情期間不容半點疏忽，監管力度不能形同虛設，眼看勝利在望，不能功虧一簣，因為如果因為一個人導致公司全體隔離，繼續停產，得不償失，應該立即採取行動！否則一旦有事，也是給政府添加負擔！
以上是個人想法，希望對你有所幫助！
A裝作正派面帶笑容
復工，公司有人咳嗽，怎麼辦？
第一，這個時候先不要引起恐慌，因為最近這個疫情的關係，大家心裡或多或少都會恐慌。
第二，要確定他這個咳嗽，是感冒，還是新冠。要告訴他這個病的傳播途徑，及時戴口罩，不管是對自己負責，也是對周圍的人負責。
第三，一般復工，都會通知員工需要健康證，或者集體去醫院檢查。合格之後才能正式上班，如果他不戴口罩，咳嗽不止，應該告知領導，對他實行強制的定點檢查。隔離之類的措施。
第四，我們要養成勤洗手，戴口罩，對容易產生病毒的地方消毒，拒絕食用野生動物。
