丶浮塵碎夢
疫情期間，全國絕大部分企業將面臨資金以及運營壓力，工資的有效保證也成為普通百姓關注的焦點。
本人的工資還有幾天才發，自己心裡也無法確定是否能如期發放。但是，在此特殊時期，我們應該與國家，與企業一起共度難關。無法如期發放工資的企業，員工應該多一些理解與支持，同時，企業也可以與員工進行有效共同，儘量能達到共贏。
現在網絡化時代，足不出戶就可以辦成事情，如果資金充足的企業，應該可以如期發放工資，直接通過網絡轉賬就可以實現，部分小企業,抗壓能力比較弱的企業或者以現金形式發放的單位或者工廠，則需要商量使用臨時應急措施，避免引起企業內部的員工情緒，從而影響企業的形象與穩定發展。
在此希望每家企業都能安全度過難關，希望每份付出都能得到相應的回報！
智車Stark
對於疫情期間的工資發放問題主要看是什麼性質的單位，像我們單位是屬於私企小單位，公司總共有26個人，我們目前還沒有發工資，我們正常發工資是在每個月的15號，但是這個階段工資肯定會有影響。首先這個階段是沒有上班的，因為疫情，國家規定假期延長，正常來說是沒有工資的，如果到了10號還不能上班，那麼公司會讓你調休，把你之前的加班時間都調休完。如果沒有調休的話公司安排在家辦公，工資只發當地最低工資標準的70%，這個標準是國家有規定的，每個地方不一樣。
這個特殊時期，還是響應國家的安排，根據公司的要求做好自身安排 ，畢竟老闆也想早點復工，在公司沒有復工的情況下，我們要提前做好自救的準備，還是想辦法做好生活的保障 。像這種小企業，公司為了降低風險可能會勸退一部分人，調整崗位保留特殊崗位人員，所以接下來的工作還是很嚴峻，還是提前做好計劃和打算。
這是我的回答，希望對你有所幫助，謝謝！
憨墩兒文化
其實要看企業的實際情況，如果沒有資金拿什麼給員工發放疫情期間的工資。很多小企業根本都沒什麼資金週轉，不像大公司。我們這邊在外面打工的很多人都講疫情期間停工，公司不會發放工資，這就是我們這裡的情況。但是政府有規定，如下：一、疫情期間工資的發放標準是什麼
對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，並不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。
企業停工停產在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行
逸雅居全屋定製家居
很高興回答你的問題，在受疫情影響的延遲復工或未返崗期間，對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，指導企業參照國家關於停工、停產期間工資支付相關規定與職工協商，在一個工資支付週期內的按照勞動合同規定的標準支付工資；超過一個工資支付最低工資標準的70%支付基本生活費；廣東規定，企業沒有安排職工工作的，應當按照不低於當地最低工資標準的80%支付職工生活費；陝西規定，職工沒有提供正常勞動的，企業應當按照不低於當地最低工資標準的75%支付生活費。
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小蘇閒時
這要看我們公司的單位屬性了，如果是事業單位，那肯定是正常發放的。如果是私營企業，就看老闆的決定了，一般是過年假期帶薪七天假期，超出的就沒有工資了，因為老闆也沒有收益。如果是個體店，那就是幹一天有一天的工資，休息了就沒有工資了，相信大部分工作者都是這樣的，尤其是農民工工地停工後回家過年更不可能有帶薪的待遇了。
極致生生
疫情這段時間工資怎麼發的？實際上每個公司的情況並不相同，從企業性質來的國有企業相對規範，按照國家規定發放工資，民營企業或者互聯網經營企業，由於kpi考核機制，部分員工的工資，特別是銷售員的工資會大打折扣。我們公司屬於民營公司，不同的崗位，不同的級別，包括了工資都有所不同，而且都有一定數額的減少。
中玉財經
春節期間突如其來的疫情，讓我們對生存重新認知。
這次疫情造成人員不能流動，企業要延遲復工，對大部分行業衝擊很大，部分現金流稀缺的企業面臨破產，而他們的員工將面臨失業。
國家的政策永遠是保護廣大工農階級的利益，
員工受勞動法保護，而且假期延長期間，國家規定為帶薪假期。國企和事業單位的員工工資待遇不會少。
民企有實力的員工工資不會少，現金流缺失的民企承受很大的煎熬，估計有心發，沒錢發。
此刻員工與老闆之間如果能形成共度時堅的共同體同意減薪保平臺保崗位，那是相互體諒的雙贏模式。
如果達不成，就會老闆破產，員工離職形成矛盾對立體。
我們公司屬於項目招商，這次也受到了毀滅性打擊，不過老闆說元月份全額髮放工資，二月份發基本工資，我感覺已經不錯了。
雷霆策劃
我們屬於國企，只要是按國家通知時間復工的，工資都是正常發。管理崗按績效，操作崗計件（但有最低工資保障）。因封村封路等原因不能正常復崗的人員，特殊時期不會對個人有太大影響，工資按你實際上班天數折算。
職場寶媽壹玫
我們是國企，疫情期間是這樣發工資的
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生活不易我不易
我們公司本來工資每個月都是固定10號準時發放的，1月份的現在還沒發呢？放假那麼久真不知道這月工資會怎麼發放什麼時候發，工資怎麼算的，更不清楚，等著吧！
