近日，58同城招聘发布的复工大数据报告称，47%的企业在2月10日复工，15%的企业在2月10日以后复工，仍有27%的企业还未确定复工时间。
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而你，属于那47%吗？还是继续“家里蹲”？
而“家里蹲”的形式也不一样，报告称，在采取延时复工的企业中，55%企业采取在家办公方式；32%企业休假，有工作响应即可；13%的企业正常休假。看来，绝大多数企业还是采取了线上灵活办公方式。
同时，数据显示，30.4%的企业表示将会缩编，还有29.68%可能无法为员工按时发放薪资。而求职者针对疫情影响的调整更为灵敏，简历投递数量同比锐减83.35%，许多求职者目前明显“不想动”了，毕竟这场“赌局”的赌注太猛啦！
既然提到了招聘，那么薪资怎么样呢？
节后平均月薪涨至9311元/月，金融业领先
2月10日，中国新闻网发布某人力机构的调查报告显示，疫情并没有影响招聘薪酬的涨势，节后复工第一周全国38个核心城市的平均招聘薪酬为9311元/月，比去年同期（8311元/月）提高14.52%。
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其中，在各类行业中，金融业招聘薪酬依然领先，基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬高达14428元/月，且同比增速超过30%。
为什么金融相关行业持续保持高薪且热门呢？因为它太重要了！
为什么金融业要提前一周上班？
早在2月1日，中国人民银行、银保监会、证监会、外汇局就联合发布通知，各类金融机构及金融基础设施相关机构，自2月3日起正常上班。
有人可能会犯嘀咕：疫情形势严峻，北京、上海、广东、浙江、江苏等主要地区都发布一般企业复工时间不得早于2月9日，为什么金融业要提前一周上班？
因为金融太重要了！
金融的重要性体现在金融交易、市场经济的一切都是与资金密不可分，银行转账、资金存贷、证券交易等金融交易一旦停止，肯定会严重影响经济的运转。
此外，国际贸易是我国经济的主要组成部分，如果我国金融体系长时间不能运转，会让国际社会更加担忧我们的疫情状况。
所以，金融解决的是流动性问题，这是一个基础性的问题，是根基！
有相关人士表示：提出形势依然严峻但因产业太重要而提前上班的观点，是对金融从业人员付出和牺牲的肯定和尊重。
如此重要且高薪的金融业，
到底青睐什么样的人才呢？
求职者需要扎实的金融知识+专业素养+过硬的心理素质+实操技能，因为金融行业并不喜欢“眼高手低”的人。
太抽象了？下面看几个例子！
“因为我毕业于圣母大学，所以我能做好分析师。”
我不想泼你冷水，但大多数面试官不知道圣母大学是个学校，甚至可能认为是个野鸡大学。不见得你是常春藤、是清北复交毕业，就能拿到offer，因为金融行业，此类名校生实在太多了，而作为求职者，一定不要学生思维，将学校的声望当做你的工作能力，在真实的职场面试时会显得很滑稽。
“因为我学的是金融专业，所以我想到PE工作。”
这是金融人面试时最常犯的一个错误，你学金融，就要做PE的工作？两者之前，根本没有关联性。你知道PE是干什么的吗？你学金融，怎么不去银行，怎么不去投行或保险公司，面试官这样一问，基本上你就蒙了。所以在应聘一个岗位前，一定要做足功课。顺便提一下，PE一般喜欢有工作经验的人，即使你是非金融专业的。
“我过去的工作经验很好，虽然不是金融相关，但是我一定能做好”
这是大部分求职者的套路，强调自己虽然不懂，但是愿意学。这其实是一种撞大运的心态，也太小视了面试官，聊两句，就露怯了。既然愿意学，你都做出哪些努力呢？比如有人虽然是非金融相关背景，但人家去考了CFA等金融证书，这才是“愿意学习”的具体表现，而不是嘴上说说。
一般而言，进入金融行业求职者须做这些准备：
1、不能忽视在校成绩。GPA很重要！！
2、如果可能的话建议读研，读研尽量选择北上广深等金融发达的城市。有机会也可以出国深造。
3、准备资格考试，证券从业资格证、CFA（特许金融分析师）等等，多储备含金量高的证书。
4、必须要有丰富的金融行业的实习，最好是对口的实习。
5、了解各金融产品和衍生产品，多上金融网站论坛、读行研报告。 拓展自己的金融视野，提高自己的金融阅历。
6、注意积累人脉资源（校友资源），多参加金融圈的聚会。
除去一些经纪岗和柜员外，现在的标配是：211/985院校毕业+相关金融证书/经验。如果你想进投行部门，要求更高，名校硕士+CFA/CPA已约定俗成。
学历背景弱一些的同学们要逆袭券商的话：相关的实习、项目经历、高含金量证书都是利器。
经常碰到学校不好的同学，问我的第一句经常是以“怎么办，怎么办…”之类的预期，甚至相当多的同学都问过：“考CFA证书到底有没有用？”
当然有用，它不仅在求职上给你带来便利，也能提升你的专业水准，从而提升你的竞争力。
当然，证书不是万能的，一本证书就可以让你走上人生巅峰，那未免也太简单了。但在考证的过程中你可以成为一个不一样的自己，一个更加自律、更加自信的自己！
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