八卦广场
顾小毛1
我觉得你误会了。2月10日，国家人社部下发通知要求，社保缴费可延迟缴纳。第一，单位说不缴纳社保是指因疫情社保部门要求2月份不办理社保业务。待开始办理业务时再进行补缴。第二，二月份不上班，三月份上班吗？按照社会保险法的要求，只要劳动合同存续，社保就必须缴纳。第三，即使二月份不上班，相关工资也得发，按照各省工资支付条例和2月8日人社部要求，不上班也可按停产等情况进行支付工资，总之，有合同就要发工资，发工资就要交保险。最后，您可能不了解单位缴纳社保的流程，如果不交保险，社保平台就要减员，需要提供解除劳动合同证明的，如果新增，需要提供新签劳动合同材料，要是大批人的业务还是很麻烦的。真是那样，你单位动静大了去了。希望能够帮到你。
小狄狄看电视
你好，我是四妮，很高兴回答你的问题。新冠疫情期间，二月份估计都没法上班，公司说不缴纳社保合法吗？为什么？首先看你在公司有没有签劳动合同。如果没有签，那就没办法了。如果签了，当然不合法啦，现在基本上都没有上班。国家也出了相关的政策呀！在没有解除合同之前，公司必须要买社保，他如果强制不买，那就要去劳动局告他啦，希望我的回答。能帮到你。谢谢！
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豫北四妮
社保不缴纳是不合法的，缴纳社保是每个公司应尽的义务和责任，一旦断了，会对员工的买房，买车，摇号等等生活中的很多方方面面都有影响，公司是必须为员工缴纳社保的
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富婉莹的成长日记
不合法。
虽然2月份因为疫情，大部分人没法返工，但毕竟与公司没有解除劳动关系，此时公司还是有义务要为员工缴纳社保的。
周晨律师
不合法。按照国家劳动法规定，必须要给员工缴纳。但是特殊时期，国家也出台了相关特殊政策，可以延期缴纳。
