123木头人也
非常时期，明智的老板，领导都会同意延长假期的，除非你是口罩，防护服等疫情急需物质和器械。
张锁新
那就辞职吧！相互理解吧！你不上班不创造效益！公司凭什么养你，如果公司的员工都像你请长假，那公司倒闭！你也是失业！
树瞻胶
自私点为自己，为家人，说大了为别人，为国家做自己力所能及的事，我认为特殊时期。你们的领导应该也会理解和支持的，要沟通好。想一个比较合适方法，现在政府也建议。有条件的返工，因为社会要运转，需要更多人来维持这个大机器的运转。所以说，必然需要一部分人去上班。回到工作岗位。如交警，公安，医生，快递，政府重要部门，社区人员，生产医疗器械工厂等等，相关行业必须上班开工，义不容辞。
龙哥点滴
这还不简单。打电话举报。不按国家规定。打电话，都得进去。还得罚钱。
AMrz91187917
您好。
其实天天做好防护措施一般没有问题的，只是怕有人有症状就是不说，只要时刻做好防护措施，其实没那么容易感染，除非已经被感染了，你只是太焦虑了，放松心态就好了，现在已经在慢慢缓解了，但是还是不能疏忽大意，缓解不代表就能放飞自我了。
只要没接触过感染人群，其实感染几率并不大，除非接触过了，只是这段时间要自己准备早餐，中餐，晚餐，不能共用餐具，不能聚集用餐，提前做好防护准备，问题不大。
不复工也会有影响，市场经济会受影响，公司，企业会受影响，个人经济压力大的也会受影响，不但你要做好防护措施，你上班的地方也必须做好防护措施，放松心态，坦然面对，做好措施，就行了。
能量漫漫传播者
根据国家规定，除民生类行业外，其他行业均需延长假期等待国家通知。
如果您的工作行业属于民生行业的话，那最好还是按要求复工，毕竟医生们都在没日没夜的奋斗在一线，作为民生行业来说，现阶段也正是老百姓们最艰苦的一段时间，希望民生行业的人民能够肩负使命。
除民生行业外，看各地区疫情的严重程度，疫情严重地区理应为员工安全着想，延迟上班。若在这种情况下的话，企业还是要求立即复工且无法做好一切防护措施时，可以向企业所在地有关部门反应。特殊时刻，理应特殊对待。
按要求复工是政府规定，疫情严重的地方也确实很不方便复工，为员工考虑是企业的第一要素，现阶段对员工负责就是对企业负责。无论如何，在这场战争面前，我们都应该多为他人考虑。
一夜韶华
非常时期，要钱不要命的有吗？也许真有，可别人要命怎么办？这是一个社会问题，没有人能独善其身，与领导好好沟通，把工作分散到家里，能在家里完成的，在家做，不能在家完成的，缓缓时间，硬往钉子上撞，等于与政府作对，与人民作对！
逐梦youyi
根据国家规定，除民生类行业外，其他行业均需延长假期等待国家通知。如果你不属于民生类，可以考虑向相关部门投诉。但如果你属于民生类行业，要么可以做一个逆行者，做好相关防护措施保护好自己为民生保障做出一份贡献，要不在没有任何生计压力的情况下直接离职。
曾的碎碎念
一，你可以变通为主动申请周末值班。值班是什么意思呢，就是周末的时候办公室没有人，只有你一个人，这样风险就大大减少。
二，如果你们单位周末不需要值班，你也可以提出每日早下班一个小时的申请，理由是避开下班高峰减少感染机会。
三，如果他都不答应，那么你可以提出如果你一旦感染，单位应该给予补偿，旅游是你的上下班路线风险要比普通的风险要高。
八风吹一一老兽
我们要向那些为了不得不在疫情期间还在工作人致敬。作为一名普通的上班族，上班是可以的，但是公司要做好防范，以消除员工在这个时期的一部分恐慌。最起码，我呆在公司的8个小时，会觉得有安全感。
