米斯特库
好吧，我是来辟谣的。
前些天在网上看到了这么一个新闻：“提前退休真的来了，大家准备好了吗？”其实由于看手机新闻属于速度浏览，我没有在意，一开始以为是延迟退休真的来了，回头翻阅的时候才发现是提前退休。
这个新闻实际上说的内容是吉林省前一段时间发布了一个文件，叫做《关于全面加强和完善企业特殊工种提前退休管理工作的通知》（吉林社办字2018年76号）。
这个文件对于其他省市没有什么借鉴意义，其实内容依据也没有太多的新东西，只是明确要严格按照国发1978年104号文件和后续制定的相关政策执行特殊工种提前退休的管理。
尤其是特殊工种范围，能要按照原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种名录执行，不会有新的特殊工种。
而且因生产工艺改进和升级，原先的特殊工种岗位生产方式和条件不再存续的，不得再申报特殊工种。这让我想起了马路清洁工，过去我们都知道清洁工是人工扫马路，现在都改用汽车清扫了，速度快而且安全这就是生产工艺改进和升级。
过去劳动部和相关行业主管部门规定的特殊工种名录非常复杂最基本的是高空和特别繁重体力劳动工作，需要在岗位工作上满10年，井下和高温工作岗位要工作满9年，有毒有害工作岗位需要工作满8年。
另外，长期在3500米以上高山高原地区工作，冷库低温工作要参照井下高温工作岗位执行，也就是工作满9年。
长期在4500米以上的高山高原地区和有核辐射的工作，参照其他有害身体健康工作岗位执行，工作满8年。
另外，交通运输行业还是有自己的特殊规定的，涉及36个工种。比如专业从事长途客货运的汽车驾驶员可以工作满15年可以提前5年退休。
另外就是失去劳动能力，男同志可以在50岁、女同志45岁退休。
这些都是三四十年来的老政策了，没有任何改变。
大家注意提前退休也有影响，吉林省也专门印发了告知书。
第一，提前退休会减少缴费年限。我们养老保险待遇是多缴多得，长缴多得。如果提前退休缴费年限降低，当然退休待遇也会低。虽然说井下高温和有毒有害工作，可以折算工龄，但是这些都是按照各省市规定执行的。吉林省并没有明确。
而且可以折算工龄，国家也要求必须是统账结合以前的工作年限，也就是说绝大多数地区是1996年之前的工作年限。对现在的人员，这种可能会越来越少。
第二，病退和退职提前退休会减发基本养老金待遇。这些规定是每提前一年减少非个人账户养老金待遇的2%，最高可降低20%。
这一个依据是2000年的规定和1978年的文件，一些省市在2006年改变养老金计发办法以后不再执行。
第三，提前退休会影响养老金提升。产生影响的原因还是缴费年限和养老金的水平。比如吉林省2018年调整方案按照养老金水平的1%进行养老金增加，缴费年限25年以下，每年增加养老金1.5元。因此会影响养老金待遇。
所以，一些提前退休也是有影响的。而且国家未来管理越来越规范，越来越严格，肯定不是任何人想提前退休就可以提前退休的。必须要符合相应的要求。
暖心人社
提前退休真的来了？
这个问题本身就是一个谣言，因为提前退休政策并没有新的变化，还是沿用之前的政策。
大家好，我是社保专家思之想之，提前退休政策最近并没有调整，之所以有人说提前退休来了，说的是6月1日起工作满30年就能提前退休，但其实这是以讹传讹。
公务员工作满30年可以提前退休并非新规
因为工作年限满30年可以提前退休的政策，仅仅是针对于公务员群体，而且也不是今年6月才开始实施的，这个政策从2005年公务员法出台时就有了，此次公务员法修订并没有新增这个政策。
很多媒体和网友以讹传讹，误以为工作满30年可以提前退休是今年才有的规定，还故意将范围扩大到企业职工，其实是大错特错了。
因为对于企业职工来说，并没有工作满30年就可以提前退休的政策，事业单位职工也没有，只有公务员、参照公务员管理的事业单位职工，才能工作满30年提前退休。
而且工作满30年提前退休并不是无条件自动实现的，一是要本人自愿申请，二是要经过主管机关批准通过，如果单位不批准，工作30年后想提前退休也是行不通的。
企业职工提前退休的政策并没有新的变化
目前，企业职工提前退休的政策并没有新调整，可以提前退休的人是特殊工种，也就是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前5年退休，也就是男要满55岁，女要满45岁。
另外，病退也可以提前退休，就是因病或非因工致残，达到了完全丧失劳动能力的程度，需要医院证明并且经过劳动能力鉴定委员会鉴定。注意，是要达到完全丧失劳动能力，部分丧失是不能提前退休的。病退的退休年龄是男50岁，女45岁。
除此之外，企业职工没有可以提前退休的政策了。只有内退、退职等政策。所以，大家不要轻信谣言，别再传播谣言。
应该做好准备的是如何应对延迟退休
提前退休政策没有变化，大家不必做啥准备，其实更应该准备的是如何应对延迟退休政策。
因为现在老龄化严重，退休人员数量与日俱增，养老金支付压力越来越大，人社部也多次表示不会再开提前退休的新口子，相反，实施延迟退休是大势所趋。
虽然现在延迟退休的政策尚未出台，但国家曾多次释放信号，要实施渐进式延迟退休政策，每年延迟几个月，曾经说要在2020年出台方案，不过现在尚未看到影子。
尽管延迟退休政策尚未明确何时实施，但预计实施是早晚的事情，所以大家还是要做好心理准备，不想延迟退休的，如果现在符合提前退休政策，就提前退休，能正常退休就正常退休。
更多社保问题，关注思之想之。如果你反对延迟退休，希望提前退休，请点赞。
思之想之
假如提前退休真的来了，我是准备好了！但是，仔细想想，我感觉今后职工退休政策的修改，最大可能就是结合我国实际，实行弹性退休制度，既符合国际大势，又符合中国国情。弹性退休年龄段应该在广大职工普遍呼声较高的男工人:55岁~65岁，女工人:50岁~60岁之间。
提前退休来与不来，作为普通百姓的我们，只有仰望政策的制定者，以平常人、平常心、平常事正确待之！
交通事故理赔法律学者
这个问题基本属于制造焦虑，无所谓准备，对于大部分人来说按部就班随大流就好了。
1、无论提前或者延迟，都不是针对哪一个人，而是针对全中国全社会
换句话说，来了，你挡不住，焦虑没用。
既然是全社会的，那就有整体上的顶层设计，会对大的方面进行政策性的调整，对相关人员提供基本的保障机制，这些年我们能看到的事实上，全社会的社会保障体系的确是在逐步完善的，尽管缓慢，但是一直在推进。
《天道》中，丁元英说，有什么事情是因为怕就躲过去的。
2、既然是没有过的新鲜事物，那就没有现成的经验可循，摸着石头过河，大家不知道如何准备
大面积的提前或者延迟属于新政策，一旦执行，属于新鲜事物，没有经验和案例可循，说到底，如果执行除了执行本身，还没有人能够准确的判断和预测到底会发生什么，那怎么准备？
3、最担心的是保障，最可怕的是没钱，最恐惧的是生病，最心疼的是孩子
基本的保障还是依赖于政策层面的调整和完善，这个无力改变；
没钱，指的是退休前由于收入水平、消费节制、理财规划、商业保险保障等原因，导致为退休后没有持续工资收入带来的可能的窘迫；
生病，这无疑是普通人除了房子之外最大的耗费项目；
在这个节奏越来越快的时代，孩子将来面临的压力将数倍于我们，而加入提前退休来了，某种程度上就是父母不能为孩子提供经济上的补贴和帮助了。
4、手中有粮，心里不慌，自我准备其实能做的就是：赚钱和健康
健康，重要性排第一，少生病，就不会把有限的钱投入到无限的医疗消费中去，省出来的那都是纯利润啊；
钱，当然也非常重要，绝大部分事情都是它能够应付和搞定的，所有的担心和焦虑几乎都和它有关。
努力赚钱，努力锻炼吧！
镜头iread我读
对待生活，要有这样的心态。既来之则安之。对待工作呢，在其位就要谋其职，发挥自己优势，把工作做好，提高效率。在同一个地方厮守30年，在人生的里程中还是很漫长，3点1线生活方式，隔断了很多与社会的交流。如果提前退休的政策来了，根据自己的情况，政策允许的范围内，能退就退，没有什么焦虑的。提前退休也不是一个坏事，可以这么说吧。现在赡养的人口也不是太多，经济压力也不太大。一般情况下，提前五年退休孩子已经工作了。其实这个时候退休吧，身体还是比较好的。可以到处走一走，看一看。世界之大之美等着你去欣赏。生活是多方位的，每一个方面都有不同的人生，不同的精彩之处。融入自然，社会，感受一下多姿生活气息。也可以发挥余热，做自己能所力及的事，提高生活质量。
烟火283716261
北京传来好消息，下岗职工55岁，可以退休
加油加油118
国家出台关于下岗职工提前退休政策，让下岗职工有盼头，也是对下岗职工关心。同意加入！
想家的人249726060
我们都是下岗职工 如果国家体谅下岗工人的苦处 让我们五十五岁退休首先感谢党 感谢政府 体谅下岗工人 您真是我们下岗工人的大救星 全国的下岗工人都感谢您 希望这是真事 别拿我们开心啊
平淡209175794
下岗职工最苦了，没地，没钱挣，提前退休是习主席英明，理解下岗职工的苦难，谢谢习主席
十八座九龙王师傅17853717298
应该是30工龄，55岁，下岗工人选择自愿退休，这才是良心国家
