据有关报告显示，随着社会的进步和经济的发展，“就业难”的问题愈来愈严重，而对于那些学历低，技术弱，经验少的退役老兵来说想要有个理想的就业岗位更是难上加难，曾有老兵这样形容道：“中意的岗位，自己的专业水平很多都达不到；能胜任的工作，又没有什么中意的，真的很难选”。
但是很多退伍军人还不能接受现实，有的选择做保安、城管、司机、外卖小哥。虽说职业不分高低贵贱，但几年的军旅生涯，他们把最好的时光献给了祖国和人民，他们值得拥有更好的选择。
退役军人在择业就业问题会出现如下几个问题：
- 供需不平衡据调查，每年的退役士兵约50万人左右，尽管各企业加大了岗位的数量，但还是会出现“供不应求”的现象。
- 学历低，缺乏竞争力每年，高校的毕业生占据着市场的主要部分，而对于那些初、高学历的退役军人来说则处于劣势地位。
- 相关法律法规不完善
对此现象，退役人才网针对退役老兵“就业难”的现象提供了求职平台，获取更多退役军人就业创业与免费技能培训相关内容请关注退役人才网官方微信公众号：退役人才网。也可以关注退役人才网官方头条号：退役人才网
获取更多退役军人岗位信息请登录退役人才网官方网站。
分享到:
閱讀更多 退役人才網 的文章
