壹点视界
先了解一下当地防疫期间政府部门对各单位复工要求，据我所知，企业复工要严格按规定执行，必须佩戴口罩上岗，服从体温检测。如果不提供或提供不了口罩，可以举报，连最起码、最基本的人身保障都没，还谈什么上班挣钱。
望星空——
6786福哥c
自己买吧，反正花不了多少钱，如果这样的小事都计较，那生活中计较的事情就太多了，怎么好好生活？
yiyi不倒翁
上班单位不提供口罩我们可以自己买，如果买不到在给单位申请，提出自己的意见
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小马的生活录
如果不提供口罩 尽量像单位申请 真的如果不能正常下发 那就自己保护好自己 毕竟自己的安然第一 保护了自己也保护了现在的疫情发展
加油中国 加油武汉
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李喜乐生活日记
国务院决定假期延长至2月2日（延长3天）本次假期延长的目的是为了加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康。是针对全体公民增加的假期，企业应遵守。
如果企业管理者不予以执行，作为员工，如果您并非特殊行业从业人员（如抗疫相关行业、保障日常生活需求的行业等）您有权在特殊阶段不服从企业的返岗要求。
如果企业未能执行假期延长决定而造成疫情传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，根据《中华人民共和国传染病防治法》第77条，企业应承担民事责任。员工拒绝假期返岗、加班安排的，不构成违纪。企业要求员工假期提前返岗、加班，应获得工会或员工的同意，不得强制返岗、加班，在未征得同意的情况下，如果员工拒绝返岗、加班，企业不宜对员工的拒绝行为作出违纪处理。
《中华人民共和国突发事件应对法》第64条、65条、66条规定：单位或者个人不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚等。
《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定，违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑： ......（四）拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。甲类传染病的范围，依照《中华人民共和国传染病防治法》和国务院有关规定确定。
如何企业无正当理由不执行“延期复工”，轻则可能面临行政处罚；如果导致传染病传播或者有传播严重风险的，还可能面临刑事责任。
奇闻趣事记录
疫情期间 口罩短缺 一线 医护人员优先 单位不配发
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麦安AN
按道理不具备复工条件的单位是不能复工的，但是目前各地的口罩都比较紧缺，好多单位心有余而力不足，如果单位确实各种困难提供不了，咱们自己尽量找地方采购，防护好自己，不戴口罩绝不能上班，第二，做好消毒工作。
评论人三农领域创作者
1、上班前，自己准备好口罩，尽可能多；
2、如果单位和个人都没有口罩，建议在家办公，首先做好自我隔离，减少被传染可能。
水濂山居士
特殊时期物资匮乏，单位没有大量口罩提供也能够理解。
我们个人有渠道的可以自己备着，没有的话也做好一些其他的防护措施，如果还没有解除疫情的话，个人觉得还是不要上班 ，上班别人也是提心吊胆的，被感染的风险也大。
湖北加油，武汉加油！
