迷茫的摩羯
當然可以拒絕！雖然2月10日是企業復工時間，但前提是企業要做好相應的防護措施，並通知當地的主管部門，通過復工申請方可開工。
試問連最基本的口罩都買不到的情況下，如何能夠做到自我防護，做不到自我防護的企業安排值班，可以直接拒絕。
網上有一則新聞，北京很多單位正式復工。一組員工在單位食堂進餐的照片，在網絡和朋友圈刷屏。
“各自為吃，前後左右間距均為1.5米，吃出了國考的感覺”、“間隔兩米，不許交頭接耳，有人監督、吃完就走，吃出了高考的感覺！”
在抗“疫”特殊時期，一米線理應成為在單位食堂就餐的標準線。
還有的企業為了加強員工的管理與自我防護，讓員工統一乘坐通勤車上班，定點接送員工，對於人數較多的企業，這也是一筆不小的開支。
單位要求員工值班的前提是要做好完備的自我防護措施，否則你有權利拒絕，甚至可以向有關主管部門反映情況，維護自身的合法權益。
但話又說回來，如果企業已經按照要求做了很多的防護措施，那麼對於有必要的值班還是要去的。
這次疫情的波及面太廣，要想戰勝疫情，需要每個人都肩負起自己的一份責任，不是說一味的待在家裡才是解決問題的辦法，否則就是按下葫蘆浮起瓢，社會是不能長期停擺的。
想想那些醫生，那些快遞人員，那些出租車司機，公交車司機，等等。
即便是在疫情最嚴重的時候，他們仍然堅守在崗位上，因為他們知道，自己一旦離崗，會造成更大的社會問題。
面對復工格外小心是有必要的，但也不能過分強調客觀因素，企業也需要大家一起共共渡難關，一起扛過去才能有未來。
八魚先森
天天叫買不到，有空跑去藥店哦問一句有沒有口罩這就叫賣口罩了，說明你並不那麼急著需要口罩，試問現在誰不會網購，這微信要買自己動腦精花心思去網上刷口罩一定能買到，我從大年初一每天六點起拉來刷口罩，沒人回應就每隔半小時再問一次，刷一次，在無聊也是要堅持，跟多手裡有餘貨的上架十分鐘或就被搶空了，睡懶的活該買不到口罩，再者說沒物流的，據我這段時間的了親身經歷，只有年初一到初四快遞物流基本不動，其他時間都有人值班，慢總比不動好，京東，順豐，郵政都有，只是很多人自以為是的覺得沒有就認定沒有，要訣二，跟賣家不光聊有沒有貨，也要聊有沒有快遞物流，甚至主動打電話去快遞公司問又沒有人值班，做大爺，你就等著別人買光，最後，合理選擇代購，根據緊急情況選擇高價產品，代購一般無假，只是，價高物流慢，總比沒有好，運氣好，有些國內有現貨，五片片也能解決大問題，，最後，炫耀一下，初一到十五各種手段完全靠網購，到手各國各類口罩一百多個。現在過買口罩都被買得差不多了，要謹慎夠買
gavinpass
這個問題是個兩難回答題：不值班對不起自身的責任，值班又沒有口罩？真不知道何處何地何人在連最基本的口罩都沒有的情況下還要去值班？我自己早前就請戰上第一線值班消毒檢查來往行人了，感覺沒口罩你連門都出不了，即使你沒口罩硬去值班也沒人敢上你上崗。即使讓你上崗也是組織安排的，沒口罩敢讓你上崗嗎？
防控新冠疫情，這是一場沒有硝煙的戰爭，人人有責，萬眾一心，才能取得戰“疫”的勝利✌，千萬莫談這些沒鹽沒醋的偽命題。
山裡人5792
從情理上來說，單位安排員工值守或上崗，在疫情持續進行的特殊時期，應該為員工提供足夠的防護用品，包括口罩、洗手液、消毒液等。這樣的企業，才真正體現了對員工的關懷，對員工的愛護。
現在，很多企業都在積極籌措防疫物資，就是為了能夠給員工復工工作提供有力的保障和防護屏障，而且，如果員工的防護措施做得不好，員工不幸感染新冠病毒肺炎，連帶也會將病毒帶到工作單位和工作場所，傳染給其他的員工。
這對於任何單位來說，絕對是一種非常糟糕的局面，更會給單位的運營帶來巨大的負面影響。因此，基於此，積極提供防護用品，保障到崗上班員工的健康安全，是重中之重的關鍵。
不過，我們能不能因為買不到口罩，並且單位也不發放口罩，就拒絕到崗上班呢？答案是不能。
雖然《安全生產法》規定，生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，但對於大多數的單位來說，口罩並不是單位必須要提供的勞動防護用品。所以，因為沒有口罩就拒絕上班，是不合理不合法的。
非常時期，雖然口罩難求，但是想想辦法還是可以解決的，再不行，好好跟領導說明情況，希望領導幫你解決一下口罩問題，或者找親朋友好請求一下支援，終歸可以找到口罩的。而且隨著國家加大疫情防護用品的生產力度，以及很多相關企業的復工和加大產量，口罩短缺的問題，會逐步緩解。
辦法總比問題多，多想想，多問問，就可以找到解決的辦法。希望我的回答能給你帶來幫助，謝謝。
我是優質職場領域創作者、問答達人、問答青雲計劃獲獎者【雪天驚雷】。如果我的觀點對您有啟發、有幫助，勞煩您點贊並關注我，雷哥將把職場乾貨與您分享到底，謝謝！
雪天驚雷
自己制
薛紅娟
當然可以拒絕！
首先，口罩是最有效的防控配備。
事實證明，正確戴口罩是最有效防控的措施。在連口罩都買不到的情況下，單位安排員工值班，是對員工生命不負責任的表現，也是對國家抗疫情大局不負責任的表現。拒絕單位這種不負責任的安排是正確的。
其次，單位給值班人員配發口罩是應盡的責任。
在防控疫情的關鍵時期，單位有責任和義務給值班人員配備口罩。
2月11日上午，在國務院應對新型冠狀病毒病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制新聞發佈會上，針對企業復工問題，國家發展改革委黨組成員、秘書長叢亮表示，企業要配備消毒液、體溫槍等物資，為職工配發口罩等防護用品。這可是國家權威部門給出的規定，在非常時期，如果單位連最起碼的口罩都不給員工配備，說嚴重一點，就是拿員工的生命不當回事，不拿國家的安全穩定大局當回事。
第三，如果單位的確是真沒有買到口罩，而題主自己卻有口罩，單位安排值班還是要去的，不必因為單位沒有配發口罩而拒絕值班。
因為，抗疫情無論是單位還是員工，都有責任和義務；災害面前，誰也不能獨善其身。當然，如果你個人也實在買不到口罩的話，為了安全考慮，可以如實象單位領導說明情況，儘量安排有口罩的員工去值班，等買到口罩時再替補別人值班。不過，現在口罩已經不那麼難買了，憑個人身份證都能買到口罩。不知題主那裡怎麼樣了？
以上。
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當然可以，現在特殊敏感時期，老百姓都處於混沌狀態，一切困難都可以正常提出來。正規企業都是拖到了下旬，或是安排在家辦公。如果買不到口罩，你可以這麼跟領導說，讓他給你買口罩，否則家人不讓你去值班太危險了。除非你的老闆腦子有問題，現在只有超市恢復營業，所有商業性行為都停止了。如果單位是醫院系統，或者是民生服務的企業那沒有辦法，但是如果非民生的一些企業，沒有必要值班。
現在大家都搞得非常緊張，出去有人戴帽子、穿雨衣，一次性手套，每個人都保護的非常好，這次的一個疫情非常嚴重，你的老闆如果不能理解實在不通人情，不把員工安全放在心上。
我有一個好朋友，老闆實在太過分，疫情時期竟然讓員工去醫院做推廣工作，做宣傳，她們公司的產品是醫療的app，朋友非常糾結，老闆明確指出如果不去做，就直接辭退。這個老闆被員工罵得狗血噴頭，結果沒有一個人去醫院，要錢不要命嗎？何況是丟自己的命給老闆賺錢，老闆氣得要死拿她們沒辦法，最後也沒再說辭退的事情。
不過這件事之後，幾個員工也相聚離職了，最危難的時刻，看出老闆的奸商特質，實在太失望寒心了，給這樣的老闆打工沒意思！我贊同這種行為，該拒絕就拒絕，老闆不要命你自己去值班去！
閃亮金星
現在這種情況下還是不要復工了，因為作為單位連最基本的防護措施都沒有配備，這是沒有責任，對疫情預防認識不到位，這種單位的做法是以身試法，目無人民，目無國法！利益雖大，爾等三思，若釀後果，悔恨一生！在這期間如果因為你和單位的大意疏忽造成人民和國家的損失是要追究刑事責任的！
內地探索者001
必須拒絕，看似馬上有點絕情，目前的這種特殊時期，保護好自己就是最好的，保護好自己也是給單位，給國家做貢獻，領導會知道你的難處的，不要想太多，不要去上班，加油。
叫我秀秀
你好這位朋友，很高興回答你的問題，我是老常，希望我的回答能幫助到您，關於疫情期間單位不能夠發放口罩等基本防護用品的條件下，要求員工值班！我認為…
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