工号7930
已经到中年了，还换什么工作。认认真真地把现有岗位工作干好，会有较好收获的。
闲人愚见
什么职业？公务员？还是私企？私企还能让一个人混日子？如果是公务员，做好本职工作，然后光荣退休，也不失为一种人生；如果是私企，倒是多要考虑考虑。
一、中年危机混不起；
中年是多事之秋，上有父母下有儿女，一个正常的中年人是不敢混日子的，特别是私企单位，当下你还有价值，你的混日子，还能满足你目前工作的需要，长江后浪推前浪，一旦你能力无法跟上公司发展的需要，被抛弃是必然的选择，其实，这不是企业有没有良心的问题，企业毕竟不是福利院，现在的高龄员工被辞退，大家会骂企业没人性，认为企业没社会责任，其实，大家可以再深度思考一下，如果一名员工年收入20万，5年算100万，这名员工过着生活，存在于这个世界，5年后的一天，公司经营不下去了，面临破产，负债累累，这时候公司讲，让你的工资拿出来20万，并且以后降薪处理，陪公司共渡难关，有多少人心里乐意呢？能愿意的，就不会是员工了。常言讲的好，做企业失败，老板跳楼，员工跳槽，就是这个道理，能与公司渡难关的人，公司做的好，这个人混的一定不会太差，人心比人心，自会见人心。所以，人到中年，更不是混日子的时候。
二、换心态比换工作更重要；
换一份工作，你仍然是你，你仍然需要为新公司创造价值，你又工作几年，你又要混日子，这是致命轮回，直到有一天被社会淘汰。所以，抓紧换心态，在目前公司也好，换工作也好，找到突破点，让自己更上一层楼，起码做到公司的重要职位或公司合伙人之列，这样才能有未来。首先，检查一下问题出在哪个地方，是目前公司发展不大？还是目前职位已到顶端？无论是哪一种情况，你都应该反思与检讨，来突破这一点，破则立，而不是目前的消极面对。
三、善意相劝，必有晴天；
真心讲，中年人真的没时间再彷徨，抓紧收拾好自己的状态，让自己改变与突破，改变的天空是新的，抛弃过去，让自己重新岀发吧！
场大人彭志稳
关于人到中年是否要换工作，一起讨论一下：
首先，最现实的问题，如果换工作会不会影响现在的生活，降低现在的生活质量，甚至无法养家糊口。大部分中年人，都有家庭压力，有家庭的责任需要肩负，不能再任性的来一场走就走的旅行。所以，这是换工作的最先考虑点。（不以工作养家糊口为目的的请忽略此条）
第二，换工作的目的，如果是对目前工作厌烦了，那么要冷静的问问自己，到底厌烦的是什么。是工作内容与自己的追求不同，还是目前的工作职场氛围不利于自己发挥专长？
如果是目前所做之事与自己的职业追求不同，那么趁着还有机会，尽快的进行方向调整，在接下来的职场生涯中奋起直追，不见得不能成就一番。
如果工作本身并没有不喜欢，但是目前的工作氛围不是自己喜欢的，那还是要学会调整自己的心态。毕竟，职场就是个围城，里边人想出来，外边人想进来，都是看着他人好。再有新鲜感的工作职场，到后来发现都是大同小异。
最后，三年之痛也好，五年之殇也罢，或者常说的七年之痒，其实都是给自己不安定的情绪，不甘于现状想要改变所找的借口而已。我猜测：你也不是真的不知道“要不要换工作”，而是心里想换工作，却不知从何下手，或者迫于生活的压力，不敢轻易跳来跳去，如果真是这样，建议不要轻易变动，因为你还没做好真正跳槽所应做的准备。
个人观点，希望能帮到你
辽粤苏转一圈
对于工作来说，它对每个人意义都不一样，养家糊口的、体现个人价值的、闲着无聊找点事干的等等，在我的周边，很多人对待工作的目的性，确实有着很大的差异。
对于换工作来说，其目的和意义，同样各有差异，与年龄有关系，但又不是绝对制约你发展必要条件。换工作的基础，要注意几方面要求。
一是要看财务接受能力，如果短期内经济条件会较差，有没有足够的财力生存，人到中年，上有老下有小，除了日常的柴米油盐酱醋茶，还会有房贷、医疗等等，是否可以不理会这些，潇洒的变换门庭？
二是看个人能力，在一家公司待久了，难免会有懈怠的情绪，想要寻求新的刺激，提高自身的动力。那换了单位，工作性质会不会变呢？是否还是重操旧业，你能保证换了单位，干同样的事情，干劲就足了？当然，靠金钱刺激的另当别论。一家公司选择中年人当新员工，看中了个人能力或者是这个人的“朋友圈”，如果具备了，选择新的尝试，未尝不可。
三是看公司能力，新老公司要进行个对比，工作环境、持久性、发展模式等，人到中年，要选择合适的，如果有足够的精力，跟随公司一同创业，起起伏伏，可以试一下新兴公司，如精力不足以支撑，那要慎重决策，相信人到中年会有足够的能力决策个人的走向。
换工作无非是换了另一个发展的载体，鞋穿在自己脚上才知道合不合适，别人的意见，或多或少都存在着一定的偏颇，这个年龄具备了足够的经历和历练，可以做出合适的决策。
羽翧少爷
人的一生，说长也长，说短也短，为什么想换工作，无非就两点：1、干的不愉快，心很累，受伤了；2、钱给的少，不足以支撑自己想要的。但目前你已经四十岁，想好了，换工作你最少也要有半年的生活储备金，不然就别换了。
四十岁，可以说职业生涯的黄金煎熬期，前一段熬过来了，后一段就在眼前，天行健，君子以自强不息。时事都在运转，你也说不清未来几何，我的建议，如果有稳定收入较多的话，再坚持一下。但如果心力交瘁，就一不做二不休，逼自己一把！
世界是属于自己的，往上走，哪怕累一点，自己高兴就行！这是最终目的！
心平气和的走一回
1、首先用SWOT方法分析一下自己目前所在行业和你想转行的行业，什么是SWOT呢？S表示优势，W表示劣势，O表示机遇，T表示挑战。对比两个行业那个更有有优势前景，有哪些机遇和挑战。
2、分析自己在这两个行业的竞争力，竞争是多维度的，比如能力方面、资源方面的、人脉方面等。是学历有优势，技术有优势还是有人脉资源等优势。
3、认真理清楚自己的人生定位，你自己要达到什么高度。比如要做到什么职位，多少收入，能过怎样的生活。
做好以上几个方面的分析，列出清单，所有的问题一目了然，年龄根本不是问题，希望能帮到你。
乐享高分子资讯
1、从大方向来说是要换，因为以前是给别人干，解决的是温饱问题，以后呢是为自己干，解决的是此生的问题，也就是说先积累、学习，再输出帮助别人，不白活一生，不错过人生的意义。
2、从小方向来说要慎重，开公司和打工完全两码事，也就是说打工做的优秀并不代表你当老板就很优秀，是两个领域的事情，但是要打算当老板的话早学习、多接触，提早做准备是有必要的！
3、跨行风险很高，三年入行、五年懂行、十年成王，意思是没个三年五年你弄不懂一个行业，所以跨行慎重！
4、人到中年再也不是毛头小子，要懂很多道理才可以，毕竟年轻人需要来跟着你成长和发财，你得具备这些能力才可以，不然聚不起人来，谈何创业？
5、人到中年上有老，下有小，老人需要陪伴，需要身体健康；小孩需要教育需要有父母的陪伴，所以很多时候会身不由己，提前打算好，没有八九成把握，尽量少动！
最后送您一句话：自身的能力才是以上所有的基础，提高自己才是最基本的事情。
希望能帮到您[呲牙]
山东李金明
很多人到了中年这个年龄时间段儿，尤其是职场人都可能遇到这类似的困境，就是在一家公司做了很多年，因为这样那样的原因想要换工作，可是真要换的时候发现不太有竞争力了。要么你的专业领域做的很专业，但是擅长技能却单一，想要换工作，要么再找一家做类似业务的公司去做差不多的职位，要么就要换到其他的行业，g，不是，他既不是你擅长的，还需要付出巨大的精力学习新的技能。中年的职场人到底是在一家公司朝着做到顶的方向坚持不懈是最好的路径的，还是在恰当的时候选择换工作是最好的方式呢？这个要根据你个人的能力和个人的想法来做判定。如果换工作工作多长时间选择跳槽才是最好。？其实在于公司中层忠诚度高的员工反而容易陷入被动局面。换工作本身无好坏，重要的是选择时机。尽量不要在当一线员工的时候频繁换工作，如果换的太频繁意味着你不是一个踏实的职工，没有公司愿意给一个没有得到任何认可的跳槽者升职的机会。那当你在一家公司的上升停止内部发展机会减少，或者公司业务可能导致你的能力落后于行业发展的时候，需要考虑动一动了。大多数情况下会在有公司工作长一些，有的公司短一些，多长时间考虑换工作没有定数，大的原则是看公司和行业的发展，不过看个人的发展。那还是有一些规律可循，一般在一个岗位工作两至三年是比较合适的时间。适应环境到学习成长到最后的积累经验到最后你为公司做出的贡献，这个过程的完成需要一定的时间，尽管因为个体差异每个人完成的时间不同，但是一年之内完成所有的环节几乎不可能，但如果再去岗位超过五年的话，消耗的时间又不长，如果不是坚定的要在一家公司奔着高层努力，没必要在一家公司进行到底。
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摇摆的大帅
要 要换个
连顺50949120
基于这，很多网友都给出自己的个人看法。下面我们一起来看看：
网友A：我今年也40岁，刚辞掉月薪25K的工作，在这个年龄，本该求稳。但职场不确定太大，危机感也很强。同时，自己也受不了老板的苛刻和挑剔。
于是，选择了辞职。自己出来创业。希望能好好地为自己后半生规划规划，毕竟这个阶段，上有老，下有小，所以必须突破自己，杀出一条路，哪怕开个小店，也比在职场受制他人强。如果再不走出来，后面的路更艰难。
网友B：人到中年，上有老，下有小。应当选择一份稳定的工作，千万不要盲目地跳槽。本来我月收入60K，但2018年便离职，自己创业。创业后才发现，生活太辛苦了，如果可以重来，我绝不会选择离职去创业。网友C：如果还没找到下一家，最好不要换。人到了中年，应聘很麻烦，不要想得很美好，很多公司都对年龄有所要求。年龄越大，越难找工作，精力跟不上年轻人，没新人那么好管理，可薪资却要求比年轻人高。
而且，你能不能适应新公司，也是个问题。就算不换岗位、职业，企业内部如果排除新人，也是个问题。这些，一定要想好了再决定。
网友D：我也是中年换工作，而且还是转行，却也没觉得自己有多大的压力。现在这个社会，有很多选择，只要自己愿意付出，愿意努力，什么时候换工作，换什么行业，都不算太晚。
大家都各持一说法，也各有各的道理。我个人认为，不能说谁的说法是错的，谁的又完全对。
