用户7153610877222
现在疫情还是严重的，国家正在努力治疗防控，医务人员还在一线奋斗着。为了自己，为了家人，还是珍惜生命吧。别着急上班，给公司请假。
古诗词品赏
武汉肺炎持续爆发。
为避免聚集导致感染情况严重，各地都不同程度地推迟了上班时间。“宅在家里不出门”，成为了为祖国做贡献的新方式。
然而，在少出门、甚至不出门成为共识的情况下，有些人还是悄悄出了门。
阿峰是某外卖APP的一名骑手。
从年前直到现在，他没有休息过一天。甚至在疫情爆发之后，他的接单量比之前还多了些——因为接单的骑手少了，给了他更多的机会。
有同行笑他赚钱不要命，阿峰不做辩解。他去年9月份刚升级做了爸爸，妻子在家专职带娃，没有收入，家里还有常年卧床的老父亲，他停不下来。
随着疫情的扩散，各个小区查的越来越严了。很多像阿峰一样的快递员进不了小区，只能在门口等着顾客来取外卖。
在一次等待的过程中，一对母女从他身边经过。母亲大声说道，“现在疫情这么严重，这些送外卖的还天天在外跑，真是不要命了。”
女儿随声附和道，“是啊，自己不要命，传染给别人怎么办？”
阿峰沉默不语，只是防护镜泛起了水雾，有点模糊。
他说，我穿戴齐全，口罩、护目镜都戴着，一是保护自己，也是怕给别人造成麻烦。我怕自己感染，更怕感染孩子和家里人。但我更怕没有收入，我要是今天挣不到钱，他们明天可能就吃不上饭。
感染了病毒未必死，不去挣钱却不能活。
前几天，一名湖北男子划木盆横渡长江的新闻登上了热搜。
这名男子家住湖北省黄冈市黄梅县，平时在九江工作，由于当地疫情防控，九江长江一桥和二桥实行交通管制，他要到河对岸，就采取了这种方式。
据他说，自己已经划了20多年的船，此次渡江的目的，也只是想来九江打工而已。
后来，男子被被巡逻的警察发现，经过一番说服教育后，该男子就回去了。
评论区里满是调侃，一是问，“他是怎么回去的？继续划回去的？”
还有人说，“当年唐玄奘一出生，就被他妈放盆里顺水漂走，如今看到成人版的了……”
我最初看到这则新闻时，也感到啼笑皆非。然而再琢磨，就感觉不是味儿。要不是生活所迫，谁会出此下策，坐着盆渡长江去上班呢？
尤其是看了这样的评论，更是让人百感交集：
对很多人来讲，十来天不上班，真的会穷到饿死。
很多人看他的行为，会说他是要钱不要命。钱再重要，能有命重要吗？
但是对有些人来说，钱就是命。他们绝非物质至上的拜金主义者，只是钱代表着一家老小的吃穿用度，代表着活在世上的资本……
他们只是想要活着而已。
牛森宝
可以请假啊！
疫情还很严重，公司通知2月10号上班，你回不去怎么办？
有的公司不是可以远程上班吗😊我媳妇就这样的。每天8，30分准时打卡，汇报健康，9点打上班卡，在公司微信群里开会，交流！
另外你真的回不去，又上不了远程班，你可以向公司请假，说明你的情况，现在是特殊时期，公司一定会体谅的！
冬天即将过去，春天就将来了，坚持，加油！
周花5
疫情严重，告知单位，回不去，单位会给你安排合适的时间上班，这是个现实问题，单位会知道如何去做，可能老总也回不来。
浪秦岭摄影闫宇
人社部等2月7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，指导企业应先安排补休，对不能安排补休的，依法支付加班工资。
壹加财经
这个问题本人正在进行中，公司在广州，今天正式开工，除湖北的基本都按公司要求到岗，而我们这边疫情还没有消除，封城，封路，封交通都还没有解除，只能先写请假条，说明疫情情况，什么时候能上班也只能待定。同时公司也将湖北藉人员，特别重点疫情的人员进行登记，身体状况，姓名，年龄，家庭地址，联系电话，以及公司地址，租住位置等，还有来公司时间，做好报告和防疫措施。同时公司对各地来上班的员工也做了很多各项防疫措施。
郜家和
跟公司打报告，国家有难。
疫情严重！恕难从命！
严防死守国人职责！为大局考虑！士死捍卫人民生命安全！
要钱，我不能不要命啊！
颜如玉8799450735
古风九九
这个要考虑清楚，公司离家近，没有买啥吃的，可以带上，但有问题就出来了，小区不让回来，要是在公司一直上班，吃，住，都在公司还可以。别的都面谈，因为你有车开车去了，后面不能回，前面不能进！那就可想而知了，再加隔个14天？还不如在家在呆14天。顺便说说，年轻的孩子们，听国加的话好好呆在家里，一辈想好好上班？时间多的是，你们都年轻，不在在加十几天吧？瘟疫过后好好挣钱，取媳妇，孝敬父母，多做义事吧，我们的家~国~才不会出事的[祈祷][祈祷][祈祷]
真惜230791718
公司通知返程复工人员应该做好企业应该做好的工作而不是简单下达复工通知了事。先期应调查核实复工人员的身体状况，复工地居住处所在的社区，确诊复工人员身体状况良好所小区没有全封闭(见当地社区证明)，下达复工通知并报员工居住社会备案。其次员工持当地社居委证明，复工通知书回复工所在地社居委进行对接，纳入当地管理，实行居家隔离14天，体温一直正常可以于14天后复工。各企业合理安排，提前申报，有序复工。
