乐事趣闻
如果企业不欠你的钱和账，随便辞职，如果欠了，那你需要构思好的理由
吃瓜群众指东道西
这场突如其来的疫情，真的让人措手不及，不少公司，不少职场人，也伴随着这场疫情的严重影响，不得不重新规划自己的目标。
很多人表示说在家待着待烦了，没有工作，没有收益，自己平时那点微薄的收入，很难再支撑下去了，所以迫不及待想出去工作。
而有的人虽然一直在坚持上班，但每天也是无法投入到工作状态中去，虽然这段时间客户不多，工作量没有以前多，工资也一份不少的发，但不少职场人，感觉再这么工作一直混下去，也不是办法。
就拿我身边一些同事来说，他们都表示，这个的工作，如果长期下去，会让人失去斗志，因为在他们看来，自己分明就是在公司混日子而已。
所以不少人也表示，与其这样，还不如辞职算了。
那到底在疫情这段期间辞职到底好不好？其实工作是双方的，只要是你走正常的辞职流程，就没有好不好之说，只有你想不想辞职。
但我建议你最好在疫情这段期间，还是先别辞职，为了自己，也是为了别人。
01
为了自己“疫情期间工作不好找”
其实我们身边也并不缺乏这种人，就是那些年前辞职，现在待在家的，手里那点存款，也早已花得差不多了。
现在想出去重新招工作嘛，又面临着工作不好找，毕竟许多公司现在还没有如期复工。
就算是在疫情期间没有停止运营的公司，但也面临着客户少，业绩不好的状态，那么在这种公司经济不好的情况下，公司肯定就不可能再招新人，而且工作量也不多。
所以你如果想这段期间去找工作，那是很难找的，所以建议你先不要辞职。
一切都等这疫情过了再说。
02
为了公司“有主人翁精神要与公司共患难”
要知道，在疫情这段，无论是大公司还是小公司，只要是合法的公司，都不允许在这段时间开除员工，这是有明确规定的。
那公司明明知道在亏损的情况下，不开除员工，这是公司的责任，那我们又为什么在公司经济不好的时候，选择离开公司呢。
为何不留下来帮助公司度过难关，如果公司的人才都做完了，那公司得又要花多少时间精力，才能把人员招齐。
只要你真的为公司着想，为公司做过贡献的人，想必公司日后也不会忘记你，所以为了公司，我不建议你在疫情期间辞职。
03
为了社会“多尽一份力”
很多人认为，只有捐款捐物资去灾区的才叫为社会做贡献，其实不是这样的，捐款捐物资，只是其中一种为社会做贡献的方式。
就比如前几天有一位医生说的：不要你们每个人的捐款捐什么，只要你工作的，安心工作，不上班的配合做好隔离，这些其实都是为社会做贡献。
所以我不建议你辞职，尤其是疫情期间，我们要尽可能，为社会多做一点贡献，尽出我们是价值。
所以无论是出于自己，还是公司以及社会，我都不建议你在疫情期间辞职，虽然你的辞职合法合理，但有时候，我们也要多为别人着想，而不是全只是为自己而活。
纯属个人观点，如有不同意见，欢迎补充。
福传读书
疫情期间辞职好不好？得看自己从事的是什么职业，如果是医护、警察等职业，那么不做建议，只能表示敬意。
这里我们重点说说在公司工作的员工，在疫情期间辞职好不好？
先说疫情期间，结合公司、工资和工作的情况来考虑是否辞职
一、按照法律，疫情期间造成的停工，在一个月内的，是按标准工资支付的，超过一个月的是按当地最低工资标准的80%支付。
二、在疫情期间，大中小企业的反馈肯定不一样。
1、一些小企业关门是毋庸置疑的，一个月可能勉强撑过去，但如果时间久了会越来越艰难。如果停工一个月就坚持不住的非创业期的企业，基本也没有什么发展空间，至少这个老板没有什么发展空间。当然，处于创业期的公司除外，这类企业还没完全形成自己的周转体系，值得理解。
2、一些中小企业，能坚持的住，但疫情期间工资发放肯定要打折扣。这类企业平时还不错，这时特殊时期，想办法降低成本。
3、还有些企业按照法律法规支付疫情停工期间的工资。
三、工作情况
从自己的企业就可以看出，是在招人还是在裁人，就知道外面市场的行情了。很多企业能维持现有的人员数量就算不错的，更有企业直接要裁员。这样看来，外面的就业行情在短期内并不好。
如果现在辞职，自己的损失在哪里？
一、疫情期间的工资是一分钱没有。如果不辞职，多少还有点。
二、疫情期间的社保、公积金没有了。这个也会影响到我们后期的生活。
三、疫情期间基本找不到工作，出行都困难，更别说找工作。即便找到了工作，新公司也不会在疫情期间让你上班。所以这段时间还是没有工资和社保。
综上所述，疫情期间辞职对自己肯定不好，对公司相对有好处，至于具体怎么选择，还是看自己把握！
打听生活
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小啊飛
我本来就打算今年辞职，但是一直没人接替我的工作，本人所在是培训机构，在小县城，没什么福利待遇，一月四千多块钱，管住。去年一直辞职没走了，感觉现在辞职是不是不合时宜，但是我又不太想错过这个机会。
东奔西走的小卡车
我认为，不好。在疫情期间，应该万众一心，共克时艰，共渡难关，共赴国难，凝聚力量，打胜抗疫歼灭战，而不应该选择辞职。
常言道，覆巢之下，安有完卵？在疫情肆虐的情况下，哪有安全的“港湾"？即使有，也是那些不畏生死的勇士们、英雄们用自己的血肉之躯建造出来的“安全岛"。抗疫当前，如果选择辞职，很容易松动甚至断裂抗疫工作链条，使抗疫一线的工作者处于孤立无援的境地，影响抗疫工作的顺利进行。如果大家都选择退却，甚至躲避和逃逸，辞去工作，又有谁来为大家遮风挡雨，保障人民群众的衣食住行和日常生活必需品呢？
因此，在疫情期间，应该坚守岗位，恪尽职守。即使根据各级党委、政府和单位要求暂时不去上班，也要在职待命，以确保工作机制、工作流程、工作链条的完整。当抗疫工作需要时，或者抗疫工作结束后，迅速恢复和扩大生产，发展经济，富国强民贡献自己的力量。
当然，如果自己身体健康确实有问题，难以正常上班，或者心理承受能力非常弱，十分畏惧疫情，难以履职尽责，或者因家人健康等特别情况无法正常工作，以及所在单位因疫情影响，需要进行裁员的，可以考虑辞职，以便腾出岗位，招聘他人上岗，确保各项工作正常运转，确保个人收入水平和生活质量不受大的影响。
至善成仁
此时提出辞职，相当于临阵脱逃。
无论你是单位科员，公司员工，还是企业骨干，在此举国上下团结一心，共克时艰的紧要关头（这是一场救国救民的生死决战），我们要做的是积极参与单位作战，为誓死消灭新冠病毒作出应有的贡献！国家兴亡，你我的责任！单位兴亡，我们有责！此时此刻，我们应该放下个人恩怨，舍小家顾大家，以大局为重！待到病毒清除时，再把辞职报告交。
一犁膏雨
疫情期间，提出辞职，这个还得依据每个人的实际情况来分析。不过，辞职是每一个人的权力，自己有选择权和决定权。
每一个人辞职的理由可能不一样。也许是因为自己早就对现有工作失去信心或者兴趣，也许是因为自己已经找好下家，也许是因为自己想创业，当然，不排除因为疫情影响而选择辞职……针对题主这个问题，个人认为，疫情期间最好不要选择辞职。主要有以下几个原因：
一、外因
坦白来讲，由于疫情的关系，虽然短期内对于国内的经济产生不了“伤筋动骨”的剧烈影响，但仍然会有一些“皮肉伤”，这仍然需要时间来慢慢恢复。尤其是对一些小微企业而言，他们的生存压力和环境其实比较恶劣。现目前已有一些行业面临裁员、甚至倒闭风险。餐饮业、旅游业、房地产中介公司扛不住市场的压力，只能选择关门大吉。如果在大环境、大市场不佳的情况下选择辞职，无疑是把自己丢向“火坑”。如果确实想辞职，先忍一忍吧，可以先利用这个“寒冬”，选择自我升级。待春暖花开之时，再施展才能，闯下一番天地吧！
二、内因
大多数人在这个时期选择辞职，无疑是头脑发热，仅有三分钟热度罢了。如果辞职了，有足够的资本支撑你继续生活，你可以“放肆”一把；但如果你没有资本，请三思。很明显，根据“二八”理论原则，大多数人属于后者。当前，许多家庭上有老、下有小，还背负着车贷房贷等多重压力，如果辞职了，这些问题该如何解决？如果辞职了，现有的大环境下，工作还好找吗？
所以，疫情期间选择辞职，并不是最佳的时期。
希望对你有帮助。
老鬼先生
疫情期间辞职不可取。\r
按照人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》精神，企业因疫情停工停产在一个工资支付周期内的，员工可以按合同规定领取工资，超过一个工资支付周期的，员工可以领取生活费，企业不得与员工解除劳动关系。如果此时辞职，不仅得不到劳动保护，也失去生活来源，实在得不偿失。\r
一旦辞职，一般仍需另找工作，但近几年中国的经济形式并不乐观，特别是2019年中美开打经济贸易战，许多企业特别是外贸型企业影响较大，订单减少，产能不足，许多企业裁员；今年的疫情又导致了大量的服务行业裁员。就业形势不容乐观。另外，按照今年政府的规定，在此疫情期间，企业不许新招员工。从我们城市近期的人才网站上可以看到，许多人才招聘会都先后取消。就近期来看，各类招聘会举行尚需时日。这就意味着找工作的途径基本断了大半。
如果辞职，想创业，此时辞职也不是最佳时机。毕竟除了需要满足人民生活、医疗等部分单位开张外，政府要求大部分特别是服务行业不得复工开张，并严格出台文件要求复工需要严格审批，人员外出也受到一定的限制。我们可以从各类媒体上看到，各小区封闭，部分高速关闭，外来人员一律返回等信息。\r
根据以上，力劝那些疫情期间想辞职的人员三思，近期最好不要辞职。
劳动者说
疫情时期比较特殊，虽然已经渐渐开始复工，但是，还是有不少人在考虑请假还是辞职。
疫情期间辞职
今天春节休假遇到突发的疫情，让很多人都手足无措，因为感染性强，国家号召大家不要出门。大家也都太敢出门。假期当然在家最安全。可是眼看上班的时间已经到了。不少公司收到了请假单，甚至辞工书。
疫情期间辞职好不好？
不知道你的工作具体是什么情况。对于个人来说辞职是你的选择。
1、如果你是本来就有辞职这个打算，在之前的工作中已经遇到问题，感到没有什么可留恋的，只是刚好遇到疫情，所以选择辞职，这样当然没有问题。
2、如果你是一直工作都不错，从来没打算辞职，公司也需要你这样的人才。只是因为疫情不想出门上班，所以辞职，就应该考虑清楚。
3、疫情虽然严重，但是现在全国专家都在做这方面的努力，终究我们会战胜疫情，我们的生活总是会回归正常。那个时候你也是需要工作的。
4、现在这个情况，如果辞职后，再去找新工作，短时间应该是不容易的。结合你的个人能力和经济状况看这个问题。
同样，公司现在也需要你回去工作。所以辞职要慎重。
个人观点
你可以根据自己的情况确定是否辞职。但是我们要相信疫情终会过去，我们的生活终会恢复正常。
