用戶95487690119
這個問題無解。你是湖北人，現在走得了嗎？能離開你那個村或你那個小區嗎？就算能偷跑出來，你企業所在地方的防疫人員能讓你進入嗎？也就是說，你見企業的面的希望都是渺茫的。你原來所在的企業的力量在當前這場防疫力量面前也就是滄海一滴水。該企業主開除你是你無法避免的，所以只能接受。
我的朋友叫雨飛
你是一個湖北的企業，更應該知道湖北當前面臨的嚴峻疫情。我想在這個非常敏感而且疫情非常嚴重的省份，能生產的企業一定是在這個省裡面有非常意義的生產產品的企業才會獲得生產的要求。所以我說分析你的企業應該是生產防疫或者是生活急需用品的單位，要不然領導也不會讓你返回去上班。我覺得作為一個員工，在這種非常時期，你應該理解和體會到領導的一番苦心，有的時候比如說是生產口罩的企業，真的就得面臨著危險或者是被疫情感染的結果。也得馬上返回企業，因為這時候單位正用人，我們的社會還更需要口罩，所以我說如果這樣的企業你現在想不回去，除非你自己有特殊的情況，要不然你真就地回去上班。
總之自己如果真的有條件返回單位自己的單位喲，確實能在這次疫情中生產解決大問題，那麼我們平常百姓做點貢獻，在崗位上堅守奉獻也算是應該的，相比較那些醫療工作者奮戰在更危險的疫情一線，我們是不是要強的多了？所以我說單位要是真需要就不要找藉口，如果說也可以去的話就乾脆回到崗位吧。
伊春美食美客
總得有個了斷的，要麼回去，要麼辭職，一定要註明辭職原因就是疫情造成的，辭職總比被開除場面的多！
蓬蓽夕陽
說清楚你是什麼企業，現在生產急需物質的企業還是其他企業？講清楚了才好出主意。
東方飄武
現在是特別時期，老闆有老闆的難處，員工有員工的難處！但從你所說，企業如此強硬，需要重視！首先，現在這個情況，國家無法對企業做出命令。我想問你，你是湖北人，你的企業在哪裡？是否也在湖北？如果是這樣，我建議你用電話或微信好好了解一下回去上班的情況！比如，大家如何防護傳染？如何吃飯？如何工作？先把這個瞭解清楚！其次，再衡量一下自己的經濟狀況。如果自己經濟沒有問題，即便三五個月沒有收入，也不影響什麼，那麼，我建議你，可以不去上班，它開除就開除吧！疫情過去了，再重新找工作。
但如果家裡經濟已經出現困難，不工作就可能影響家裡的生活。那就必須出去工作了。那就先打聽好公司對安排的所有事項，包括吃飯、住宿、工作、防護等各種事項。比較有把握，那就回去上班。注意防護自己就是！
京都老客41118
不知你是哪的，深圳是不允辭退湖北員工的，而且要湖北員工要等到解除一級預警才回深。
請認真對待我
樓主語焉不詳，沒說平時遇到委屈，蹂躪，蔑視，恥笑時啥樣，是拍案而起，怒不可遏，據理力爭，還是低頭哈腰，嘟嘟囔囔，屁滾尿流而去，所以樓主回憶一下過去，當下就會迎刃而解
撒了吧
堅決不要自己主動辭職！該企業如果要開除你，你也要拿到《開除通知書》。作為以後對簿公堂的憑證、依據。
如果該企業果真以此為由而開除你，它必須為此付出代價，給予你相應的經濟補償！
星城老貓1
太令人氣憤了，這是哪個企業做的事情？在這個特殊時期還敢跟國家作對？？
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