用户6789293667881
年龄超55周岁，打工没有单位要，下岗职工确实一个困难弱势群体，急需解决的问题就是提前退休。
西域达无为
楼主您好，作为一个因企业破产而下岗失业的职工，你最希望给你解决一件什么事情？我认为这个问题，绝大多数企业的下岗职工，最希望解决的事情就是能够实现再就业。因为通过再就业以后可以让自己恢复稳定的收入，并且缴纳相应的社保待遇，对于自己的经济状况可以达到明显的好转，这样的一个状况。
所以说下岗失业的职工，有很大一部分群体由于自己的技能单一，再加上自己的年龄比较偏大，那么很难是实现稳定的就业，或者说干脆就没有办法来实现就业，所以在这样的情况下，那么如果不能够实现就业，就意味着他没有稳定的收入可想而知，在没有稳定收入的前提下，自己的生活相对来说算是比较困难的了。
所以说，实现再就业应该是他们的梦想。因为实现在就业以后，首先个人社保的问题可以有效的得到解决，并且还可以得到一份稳定的收入，其实在很多城市都有一些公益性的岗位，虽然说这些公益性的岗位，它的工资并不是很高，但是。可以保障自己有一份稳定的收入，并且有一份稳定的社保缴纳，这也是很多城市提供给下岗失业人员的一个最基本的岗位。
社保小达人
莫做梦了，国家什么都不会做，那么多年了，实质性的做了些什么。所以说期盼不要过多，徒劳，自己想办法解决吧，生活在社会最低层的人，一般不会被社会所重视的，现实已经证明了这一观点。
苍狼6531
先对此表示一下无奈。
现在的下岗工人确实越来越多，企业破产并不是职工的错，但企业破产最终导致的是大量的职工下岗失业。下岗失业意味着职工没有了直接的收入来源，养家糊口都成问题。
一朋友在某上市公司工作。前年的时候，该上市公司的业绩非常的好，员工的福利也非常的好。但去年的时候，也就仅仅过去一年，发生了翻天覆地的变化，很多人下岗，下岗原因我们不再去深究，但事实是很多中年人下岗了。该朋友没有什么一技之长，到处找工作到处碰壁，然后只能打一些零工维持生计，上有老下有小的年纪，感觉到非常的迷茫失落也很无奈。
提问者提到的“最希望给你解决的一件事是什么”
- 最希望谁给你解决事情？
其实每一个下岗失业的职工面临最大的问题就是养家糊口，所以说对于他们而言，最紧迫的事情就是再就业。
但下岗职工再就业谈何容易：大多数下岗职工都没有一技之长，而且年龄都偏大，合适的工作很少，就业面非常的窄，而且相应的福利待遇也不是那么可期待。
回归本问题，那么下岗失业职工，最希望由谁来给解决再就业的问题，是社会，还是已经破产的企业？
其实很多已经破产的企业都对下岗失业的职工不管不问，我想这个应该也是一个事实，更何况他们已经破产，根本没有能力去关注大批的下岗失业职工，所以说靠原来的企业没有什么意义，或者说作用并不是那么明显。
靠社会吗？的确，现在下岗失业的职工已经是一个社会现象社会问题了，社会各界也在积极的想办法，比如提供各种再就业机会，提供各种再就业培训，联合各种企业提供各种再就业岗位。但毕竟下岗失业的职工越来越多，而且每个人的情况都不一样，而社会也没办法做到所有人都兼顾。
- 最希望给你解决什么事情？
上面已经提到了下岗失业职工面临最紧迫最紧急的事情就是再就业。同样上面也提到了，再就业确实并不是那么简单。
是有很多的困难，但不能说有困难就不去做，大批的下岗失业职工，如果不重新安置，会造成更多的问题。
可以设置一段时间的过渡期，在过渡期中给予下岗失业职工一定的经济补偿。同时还要因人而异，要积极挖掘下岗失业职工的优势能力长处，并提供各种各样的在就业技能培训，当然最重要的，最关键的，还要尽可能的寻找以及提供各种就业机会。
同时还要进行一定的心理辅导，下岗失业职工除了经济上的问题，剩下最大的就是心理上的问题了，他们会因为下岗失业而产生失望，产生迷茫，他们面对社会的时候会变得不知所措，甚至他们因为中年下岗失业，在面对家庭的时候还有一种负罪感，所以心理辅导肯定是必须的。
不等不靠，自己动手，丰衣足食。
下岗并不可怕，可怕的是你一直在等，一直在靠，一直想让别人帮你解决下岗失业带来的经济问题。
这种想法，这种心态，其实很不好，下岗失业职工要不等不靠自己动手。
前面提到的那位下岗失业的朋友，最开始的时候，他也不知所措，但还是要养家糊口，于是打各种零工，去跑各种招聘会，找各种工作。最开始的时候比较盲目，而且对工资上的要求也比较高，但经过多次失败之后，他重新认识了自己，或者说重新认清了自己。于是他报考了一些技能培训，最后凭借这些技能他又重新上岗。其实这个道理大家都明白，但对于绝大多数下岗失业职工而言，他们一直沉浸在下岗失业的失落当中，不愿意从里面走出来，所以他们不愿意去想再就业的相关事项，或者说他们害怕去想再就业的相关事项。
其实在就业很简单，找份工作也很简单，关键是你放不下你的身段，放不下你的面子。
总之生活还是要靠自己，不要把希望寄托于别人身上。
陪娃乐趣多
下岗职工，为什么下岗，什么情况下岗，当时是想达到一个什么目的，现在情况如何，我觉的新时代最可爱的人应该是为改革付出巨大代价的下岗职工！
用户7214770276915
企业负责缴纳社保到退休，赔偿50万/每人，找到一份能养活全家工作，OK。
平安4137175616597
这个问题牵涉到国家体制改革的问题，国家决策者考虑的是怎样以最快的速度让中国经济脱困，走出低迷困谷，突出重围，必须卸下累赘，轻装前进，赤膊上阵。
事实上被迫下岗的工人的出路，国家决策者并没有过多操心，无遐顾及，只有让其自生自灭，自谋出路了。被改制的国有国企并没有真正意义上突围解困，反而是恶性发展，致使国有资产被吞并私有，国家资源被垄断私产，巨额财富被慢吞外流。形成了泡沫经济和虚拟数据，瞒天过海。下岗工人的穷迫窘境无人过问，成为改开最大的牺牲品，殉葬品。是＂新时代＂最不幸的一个庞大群体，他们最迫切的希望诉求就是能有一份稳定的工作和收入，解决一家老小生活生存问题。多么悲哀可怜的这群人，谁能体会？谁能帮助？他们的生存权利在哪里？
逍遥子49089876
我们单位原来是国有施工企业，2000年企业进行改制，有一部分据正式退休还差五年的男女职工，都办理了企业内部退养手续，一部分年轻、有专业技术、体力充沛的人与新企业重新签订了劳动合同。而剩下的一部分人，就是既无体能，又无技能，又不到内退年龄的职工，这部分人名义是在再就业服务中心接受培训待岗，实际上就是企业把他们当做预备队，有岗就上，无岗继续待，唯一的区别就是为这些人交纳养老保险。
说实在的，这部分人年龄比较大，体力跟不上，又无技术，在社会上求职很难。身体条件好的，在市场上租一间小屋做点生意，有的去做了交通协管员，迫于生活的压力，只能从事一些没有人愿意做的工作。
我们单位的这些人员，这几年基本上消化的差不多了，大部分都退休啦。但是，社会上仍有许多下岗职工，在苦苦的寻找适合自己的工作。有些人虽然没有闲着，但是毕竟工资和社会保险难以保障。请求政府及相关部门对这部分人，多给一点政策上的倾斜和支持，让他们度过一个幸福的晚年。
天老大11
应该是提前退休了。企业改制最后一批下岗的都有四十多岁了。陆陆续续有些人都退休了，剩下六十年代未和七十年代的最多了，这些人很多都在打工的岗位上。年龄大了却干着最低层的工作，经常性的换岗位或者失业，很多岗位都有年龄限制。担心失业后不仅生活困难还要交社保的双重压力。提前退休虽然退休工资少点但不应再交社保，我想这应该是下岗工人的期望吧!
用户4893047183912
下岗职工想再就业？都五十多的人了，体力己跟不上了，体质由于常年劳累，肩上的担子己力不从心了，想早早退休得了，在家好好伺奉咱老輩子。可能吗？所以得熬，熬到油尽灯枯得了。
