E企盈小程序开发

通过这半个多月以来的努力，相信湖北省以外的其他地区，多数企业都已经恢复开工了。但是恢复开工，也必须要做好疫情防控。

2月13日，湖北政府发布了《湖北省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部通告》通告明确，各类企业不早于2月20日24时前复工。同时通告明确大中专院校、中小学、中职学校、技工学校、幼儿园继续延迟开学，开学时间待定。

其他省市和地区，首先按照国家延长春节假期的通知，将春节假期延长到了2月2日（湖北省春节假期延长到了2月13日）。然后又根据防控疫情的需要，要求企业不得早于2月9日24时开工。

后面，各地并没有再发布什么延迟复工的通知。企业复工关系着经济发展、劳动用工以及各种民生保障，不可能无限制的拖延下去。

实际上2月11日，国家发改委在新闻记者会上表示，除了湖北省以外各个省市区均正在逐步复工复产，特别是关键医疗物资、能源、粮食、交通物流等重点领域企业均已陆续开工。

目前来讲，从2月3日以来，湖北省以外其他各省市区确诊人数逐日减少，2月13日只增加了267例，只有2月3日890例的1/3不到。一切都在向好了发展，治愈出院的人数也在不断增加。除湖北省以外的疫情拐点已经出。

2月17日，除湖北省以外的地区，企业复工将会更加正常。不过还是希望湖北省能够继续加油，早日控制住疫情，早日恢复正常。

暖心人社

我的观点是：2月17日部分企业大部分员工能正常上班，前提是员工们目前已到所工作的城市，且部分人此刻正在家里自我隔离中。

我在深圳的真实经历：此时在疫情拐点还没有到来之前，在2月9日，我们已从四川老家赶回了深圳，目前正听从公司安排，在家里自我隔离7天，若7天后身体无任何异常的情况下，我们将于2月17日(下周一）去公司上班。在家隔离的7天里，公司采用的是网络办公，员工在微信群里正常上下班打卡。我们公司原定于是2月10日正式上班，所以大部分员工在8-9号左右就已经赶回了深圳，2月9日晚上的时候，我们又收到公司人事部的文件，文件内容提到了具体复工细则，我摘录了其中10条，与朋友们做下分享：

我们是乘动车返回深圳的，当时一个车厢里只坐几个人，或者大部分都是隔开几排坐，按照规定需要居家观察7天时间且身体无异常的情况下才能返岗。

钟南山院士预测：疫情拐点在2月下旬出现，有望4月前终结。此刻在疫情拐点还未到来之际，我们需要严格听从相关安排，遵守规定，尽量不要做给社会添麻烦的事情，期间也要做到以下4点：

A: 勤快洗手，别碰野味

B: 多戴口罩，食物煮熟

C: 少进人堆，及时就医

D: 开窗通风，不要恐慌

希望我们早日战胜病毒，恢复宁静祥和的生活，我们一定可以，加油！

银兰

2月17日疫情不会得到彻底地控制，但是企业开工，应该可以的。

一、疫情拐点或许在2月中下旬出现。

根据钟南山团队的研究，目前来看，疫情拐点还无法预测，但是峰值应该在二月中下旬出现。

对于题主提到的2月17日是第二个疫情拐点，目前，官方并没有明确的说法。目前的说法，仍然是采用钟南山院士的判断，无法预测。

不过，从目前全国新增确诊病例数据看，出现了新增数8连降的好现象，这说明，疫情防控是有效果的，方法也是对的。随着措施的不断加强，疫情势必会得到有效的控制。

因此，当前，我们还是应该全力以赴地做好疫情防控工作，争取尽快消灭病毒。

二、公司正在逐步开工，不需要过分焦虑。

众所周知，2月10日以后，部分企业在做好防疫工作，达到开工条件以后，已经陆陆续续的开工了，很多的员工也都恢复了正常的工作，只是，需要一边工作，一边做好防疫工作。

除此之外，还有一些企业由于不在开工范围内，始终未开工。但是，大多数省份规定，2月底前要全部达标，并开工。目前，各地也在积极推进复工复产。最晚2月底，应该能够恢复正常。但是，2月17日，肯定是不会全部开工。毕竟目前，正处在第二个峰值发生的时期，还是需要稳重一些。

因此，虽然2月17日不会全部恢复正常，但是，大家没必要焦虑和担忧。正常的生产秩序正在有序的恢复中，现在还需要耐心的等待一段时间。

三、坦然应对，做好防护。

在这种特殊时期，我们唯一能做的就是在家，做好各项防护工作，尽量少出门，勤洗手，勤通风，保护自己，让自己始终处于安全的状态。

要放平心态，坦然面对当前的疫情，耐心等待上班通知。焦虑、烦躁都不会解决问题。我们可以在家做一些有意义的事情，多读书，陪陪孩子，锻炼身体，提升自己的个人能力和身体素质，让自己能够从容的应对将来的忙碌工作。

综上所述，我认为2月17日的拐点，并没有科学的依据，未来如何发展，难以预测。企业的复工，正常的生产， 会逐步的恢复正常。

希望我们早日战胜病毒，恢复宁静祥和的生活。

职场百灵鸟

武汉是1月23号宣布封城的，由于新冠肺炎病毒的潜伏期是14天，所以，2月3号左右是第一个潜伏期爆发期，2月17日是第二个潜伏期爆发期。

国家把春节假期延长到了2月3日，是因为2月3日是第一个爆发期，但2月3日到了之后，疫情还在高速发展阶段。如果复工，存在很大的感染风险，一旦疫情蔓延，将很难得到控制。

所以，很多企业都把复工日期放到了2月10日。

到了2月10日，全国疫情还没有得到完全控制。但是，除了湖北地区之外，全国其他地方都已经出现确诊病例数下降的趋势。因此疫情开始有了一定的控制。

但是，此时开工风险还是很大的。

因为还有很多潜伏期的人还没有发病，但是他们在潜伏期还是有传染性的。因此，2月10号复工风险很大。

所以，很多企业，把复工时间延期到了2月17日。很多地方对于复工，也采取了严格的措施，想要复工的，必须进行提前申请。大部分的企业复工申请都没有得到批准。

但是，很多企业开始了在家办公，线下办公还是没有办法实施的。

截止今日，湖北的疫情拐点还没有到来，但全国其他地区的确诊病例数已经实现10连降，因此，这是一个好消息。

对于企业来说，2月17日全面解禁复工估计比较难，但是，有些地区，可以采取逐步复工的方式复工。

对于企业来说，复工势在必行。因为大部分的企业，账面上的资金，只能支撑3个月。拖一天，经济损失很大。

但是，疫情当前，控制疫情发展是最重要的任务。企业可以在做好各种预防工作的情况下，逐步复工。

对于一些需要大量人员聚集的企业，例如线下培训，酒店，饭店，餐饮等，复工时间恐怕要延迟。

刘仕祥演讲思维课

2月17日是否能够解禁开工，还是要分行业的。

之前的延期复工的通知，国务院层面的到2月3日，各地政府层面的到2月10日，接下来即将到来的2月17日，似乎各地都没有公开的通知了。

但是据我所知，不同的地区和行业对企业能否复工，是有不同的要求的。

直接公开说“解禁”开工，基本上不可能。因为谁都承担不了这个责任，你说解禁开工，如果真因为开工产生聚集性传染，谁来担这个责任？

因此，基本上企业要开工，都是从下至上的。有的地区是想要复工的企业提供申请，上级进行审批，满足特定条件的企业可以开工。

复工只会是逐渐来的，先是民生相关的生活必需的行业，然后是一些生产制造行业，基础服务行业。等到疫情完全被控制了，可能才轮到旅游和娱乐行业。

想再想当初统一收到一个延迟复工的通知那样收到一个统一的解禁开工的通知？基本是不可能的。就像是春暖花开，冰川融化，只能是一点点来，不会一夜之间百花齐放。

大家要有信心，相信随着疫情的进一步控制，复工的企业会越来越多。我们的生活也会恢复到原来的模样。

职场绿皮书

如果解禁是全面开工的话，就2月17号来说，是不可能解禁的。但大部分企业正常开工倒是问题不大，毕竟已经有不少企业在2月10日复工复产了，有的甚至一直没停摆过。

为什么2月17日不能全面开工

想必这个原因大家也都清楚，疫情局势现在依旧严峻，早前有专家说可能会在2月17出现拐点，但眼看着过两天也该到日子了，也没有专家出来证实预言。而且咱们从国家卫健委每日发布的相关数据来看，势头也还处于上升趋势，这也侧面说明了拐点尚未到来的事实。

所以还不能全面解禁，而是应该让符合条件的企业有序地科学地逐步复工复产。

哪些行业可以正常开工

有的行业，从疫情开始就没停运过，一直在保持着高强度的运转，比如医护医疗行业、供水供电供气通讯行业，和国计民生有关的行业等，一直在为防疫事业贡献自己，向他们致敬。

再说到其他和疫情相关性比较弱的普通行业，比如说科技信息，互联网行业，可以在家线上办公，受影响程度比较低，所以也没必要到现场开工。而一些劳动密集型的行业，比如工厂，可能就需要安排人员轮流分批上岗，控制员工数，然后分批就餐等。

而实体行业，比如这次受疫情影响严重的餐饮业、酒店业、旅游业等需要人群聚集的行业，就不能正常复工了，一是国家政策不允许，二个是人群聚集带来的传染风险非常大，三个是即使这些行业复工了也没有生意可做。

结语

总的来说，2月17号也就是大后天，要全面复工是不可能的了，但大部分企业可以在防疫工作做到位的前提下，科学有序地进行复工复产。

感谢阅读，企业资深HR，不妨添加对我的关注，有什么职场问题方便随时交流！

心念HR

一、2月17号不会解禁，但是企业复工问题不大

在昨天，终南山院士接受媒体采访说，从目前来看，没有任何人可以做出一个严格的拐点预测，但通过一些数学模型分析，也结合实际情况来看，现在全国新增病例的速度比原来慢慢有所减缓，而且南方地区，应该2月中旬达到发病最高峰，预计4月份前结束。

而且，最近半个月，在全国医护人员的努力下，疫情现在已经到了第二阶段，并且，每天的确诊病例明显是多日下降，有好转现象。

二、其实大家心情都很焦虑，都期望早点复工

做老板的，因为租金，员工工资，员工社保等固定支出而发愁，也因为积压的订单可能无法按时完成而苦恼，更因为公司没有了收入，不知道能撑到什么时候而心慌。

做员工的，因为房贷车贷而发愁，也因为小孩的奶粉钱，家庭的生活费用而发愁，更因为这段时间只有支出没有收入而心慌。

我们公司在10号已经开始复工了，公司慢慢开始回归正常生产，客户也一个个的开始复工，开始下订单，我的工作也开始忙了，开始写计划，开始安排工作，开始对接客户。

路上的车开始多了，路上的人也多了，周围的恐慌也开始慢慢淡去，其实，大家都开始逐渐回到正常轨道了。

三、防护措施工作不能松懈

现在返程高峰期已经开始了，很多员工也陆陆续续开始上岗工作了，但是，不管是个人，还是企业，在防护措施方面工作绝对不能松懈。

作为企业，必须要求相关工作人员，在公司门口，对所有进入公司员工进行体温测试，并做好登记以及备案。

作为个人，必须带上口罩，避免去人群密集的地方，更要做好个人清洁卫生工作。

总之，17号复工问题不大，对国家，对企业，对个人，都是一个好消息，但是，同时各地的防疫检查工作绝对不能松懈，该做的防护措施，一个不能漏，相信在国家医护人员的努力下，疫情很快就会结束，往日的正常生活也会慢慢的重回轨道。

温少爷：专注于职场与个人成长分享，关注我，我们一起迭代，一起成为职场达人。希望我的回答对您有所帮助和启发。【随手点个赞，对温少爷是个鼓励！】

温少爷

2月10日后陆续有部分企业已经开始复工，但是还有很多企业宣布了延迟复工时间的通知。疫情到底何时才能被控制，什么时候出现拐点，全国人民都翘首以盼！

节点一：1月27日，国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知，延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。

节点二：但是随着肺炎疫情感染人数持续爬坡，苏州、上海、浙江、南京、重庆以及广东省对其行政区域内各类企业的复工时间做出了通知，明确表示行政区域内各类企业不早于2月9日24时起复工，但是涉及保障疫情防控地区、群众生活必要的、涉及国计民生的相关企业除外。

2月10号是专家预测的新型肺炎拐点，各家互联网公司也积极响应号召，第一时间发布复工通知时间如下：

腾讯：2月3日-2月7日在家办公，2月10日上班；

美团：2月3日-2月7日在家办公，2月10日上班；

阿里：2月3日-2月7日在家办公，2月10日上班；

滴滴：2月3日-2月7日在家办公，暂定2月10日返岗；

快手：2月3日-2月7日在家办公，2月10日上班；

京东：2月3日-2月7日在家办公，2月10日上班；

陌陌：2月3日-2月7日在家办公，2月10日上班；

微博：2月3日-2月7日在家办公，2月10日上班；

携程：2月3日-2月7日在家办公，2月10日上班；

搜狗：2月3日-2月7日在家办公，2月10日上班；

但是2月10日拐点已过，疫情虽然得到了一定的控制，但还不是完全的控制，如果在这个时候大家放松了警惕，很容易前功尽弃，所以虽然在10日后有很多企业已经陆续复工，但是还是有很多企业继续推迟了复工时间：

字节跳动 初次延迟：

2月10日返岗上班再次延迟:2月26日-3月1日上班2月12日-2月16日返京再隔离14天回公司上班

阿里 初次延迟：

2月10日返岗上班再次延迟:延期未定（一周以上）

腾讯 初次延迟：

2月10日返岗上班再次延迟:2月10日-2月14日在家办公2月17日返岗上班

美团初次延迟：

2月10日返岗上班再次延迟:2月10日-2月14日在家办公2月17日返岗上

专家预计第二个疫情拐点在2月17号，社会各界都在煎熬和焦虑中等待，希望在未来几天疫情能得到控制，和朝向好的方向发展。

而已经复工的企业更不能在此刻掉以轻心，需要做好复工的准备工作。

1、做好厂区(办公区、生产区、生活区、食堂、公共区)和车辆病毒消杀工作

2、每日监测记录员工身体状况，进入厂区前自觉接受体温检测，体温正常方可工作。

3、职工个人上班途中尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车。如必须乘坐公共交通工具，须全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。

4、工作期间保持厂区环境清洁，人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后严格洗手。

文华谈管理

2月17日全面解禁开工，绝对不可能，也万万不可以，但是部分企业可以有序复工，原因有三：

第一，当前疫情形势不允许这么早开工。

最近几天，湖北以外地区疫情整体得到有效控制，确诊和疑似病例整体呈下降趋势，但是湖北依然很严重，12号数据是增加14840例确诊病例，虽然其中包含了13000多例临床诊断病例，但是整体形势还很严峻，确诊病例和疑似病例都还比较多。

而钟南山院士对此的判断也是：2月中下旬可能迎来高峰，如果顺利，4月前有望结束疫情。大家都知道钟南山院士一向说大实话，快言快语，他的预测让大家明白，千万不可掉以轻心。

第二，从疫情的周期看。

从23日到2月4日，是第一个14天的周期。因为最早判断的病毒潜伏期不会超过14天，但是实际情况，病毒呈现出更加复杂的局面，因此钟南山院士指出，新冠病毒的潜伏期平均是3-5天，但最长可能24天。

而且还要考虑二代传染，三代传染等情况，所以，整个隔离周期又增加了14天，于是2月17日便成为一个新的节点。

之前很多省份都将之作为中小学开学的最早时间，然而，今天，全国多个身份已经出台通知，学生开学延迟，不早于3月1日。这里给出的信号就是，疫情复杂，而且到了最关键的时期，大家一定要注意避免交叉感染，二次感染。

第三，新冠病毒本身的情况看。

新冠病毒现在对它的认知应该说都还不够全面，这个病毒很狡猾，潜伏期长，缺乏有效治疗的药物。最近，全国各类特殊病例相继出现。比如2月9日，广西医科大学第一附属医院发布，该院一位进修医师蓝某被确诊。但奇怪的是，1月23日蓝某曾接触确诊患者后，连续16天未出现发热、咳嗽、腹泻等症状。直到2月7日晚上，蓝某的爱人韦某确诊为新冠肺炎患者，该院再次叮嘱蓝某继续严格居家隔离。2月8日上午，医院对隔离中的蓝某进行核酸检测，显示结果为阳性，被确诊。

综合以上几方面的情况，2月17日解禁开工没有可能，只能对于一些特殊行业，有些网络从业人员可以开展远程办公，而一些实体业，包括餐饮、娱乐、旅游等，开工时间都还要往后推，越是人扎堆的行业，就越应该重视，比如菜市场、电影院等等。

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你好，很高兴回答你这个问题，你的问题是2月17号能否开工，很多人都在等待和煎熬，我从以下几个方面给你回答：第一，能开工。但是前提是已经提前14天也就是2月3号返回工作地城市的人，而且已经进行了14天自我隔离，未发现发烧等任何症状的人可正常上班。当然不是2月3号回来的，依次往后推，返回的工作地已经自我隔离14天以后的，没有任何症状的是可以返工上班的。第二，不能上班的。还在老家呆着，没有回到工作城市的是不可能在2月17号上班的。因为目前的政策是，返回到工作城市后，要隔离14天以上，观察没有任何发烧等症状的人员，方可正常上班，现在如果你还在老家，那么17号是肯定不行的。第三，目前有条件的可以网上办公，不用去单位所在地的，已经开工了一周了，如果你的工种是这样的，可以在家办公的这种，就不用跟着煎熬，等待可以，直接上班，总之现在是防控期的关键期，不要为了工作而破坏了防御工作，安心在家也是一种工作，也是对国家，对社会的贡献，好了，很高兴回答你的问题，希望对你有帮助。

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