19720405
此次疫情是全国性的，工资发放还是根据你所在单位的情况而定吧！我个人觉得不管单位发与不发，我们都应该理解！毕竟我们也没为老板创造效益不是吗？最后祝愿本次疫情早点结束。我们也能早日回归正常生活。
柠檬小鲤鱼
正式单位还好一点，可以发个最低保障工资，像我们家的状况就很惨了，我是拿提成工资，没有保底的，不上班就没有钱，家里养的出租车，从有这个疫情，因为家里🈶️孩子，父母和我也都担心，所以从过年一直到现在，车都是停的，就是一分钱挣不到，还要每天赔钱，本来我们都有趁着过年好好挣点钱，这下好了，不但没挣到，还倒爱好老本，也不知什么时候是个头呀
郑好77
因疫情导致劳动者不能正常上班的（如交通中断），企业应当给予劳动者必要的假期，企业不能根据劳动合同法第40条、41条解除与劳动者的劳动合同。在此期间的工资报酬，企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导致停产停工，按照人社部的相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的，劳动者没有提供正常劳动的，企业应当按照当地的相关规定发放生活费。
马桶GAI
疫情来的突然 我想有五险一金还可能在家有工资可发 但农民工 服务员 纺织工 劳保工 许多应该都没有工资
咱们一家在农村
你好，很高兴回答这个问题，疫情期间放假在家，有些企业是有最低保障工资的，而有些企业是赚提成工资的没有最低保障工资，有些岗位是可以在线工作的，对从事这些岗位的人来说，他们应该是可以拿到全勤啊什么的综合工资，如果没有在线办公，那么你有最低保障工资的话也是可以拿到工资的
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叮当日常生活
我个人觉得正式单位都会正常发放，那像我们这些打工的就很难说，疫情影响了复工，年后的订单也就不用说了。很多时候可能不会像正式单位那样正常发放。
三姐生活记
这个具体看各公司的安排与政策，我的朋友在深圳工作在公司做报关，都是在家办公，一天补贴400元，直到正常办公。不同岗位不同行业的工资报酬是不一样的。
诗意析居
还是要看疫情的发展情况而定还有产业性质而定
面对面吃面twz
发个最低保障是可以的
log哦iOS做个
我的工资是年薪
