禹祥龙
这个时间说不定啊！每个地方的疫情是不一样的，目前来看现在全国都处在疫情严控阶段，我们这里坐标陕西西安！公交车都很少一小时一趟，原计划是2月10日逐渐复工！现在看来大部分都没有复工，政府部门都在根据自己的负责工作，人员时间都在调整错开上班！最大程度严防死守！车站地铁高速登记测量体温！不知道你的工作是干什么的？能在家办公的尽量在家办公！不能在家办公即使你出门去了工作地方可能还要隔离14天以上，给工作地增加负担！虽然现在交通部已经放开高速公路！但只是交通通行而已，就现在目前全国疫情除湖北以外都在都在下降。陕西教育厅发布学校不得在3月2日前开学！结合种种因素复工时间至少都是在3月中旬或月底！一起等待春暖花开！加油！
天空中那朵最亮的星星
公司在重庆，昨天通知10号返回重庆主城线上办公，17号到办公室办公。
坐标吉林某农村 目前去县里做动车的大巴都停止了，整个镇都封了24小时轮流有人把守，不让出也不让进，更别说去长春坐飞机了。
我现在的心态也比较崩，只有三个医用外科口罩，重庆租房的小区200米内有一例确诊，实在不想回去。
现在公司催我快点回去，因为我过去了以后要独自隔离14天。我说我们被封了走不了，他们就问我具体交通恢复能走的时间
这种情况怎么办哦
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娟娟农村生活记录
我家只有孩子爸上班，正常是二月三号上班，疫情严重，第一次延迟到二月十号，第二次又延迟到二月十七号。不过十七号已经定好上班，不延迟了，注意事项什么的电话会议开过已经处理妥当，是房地产公司。
我们浙江控制得还可以，已经连续降低了，今天都个位数了，但对返工潮还是有点担心的。不过对我们的领导人还是蛮信任的，此次的种种作为都很深得民心，然后自己再多加防护注意，也只能这样了。
安知知
队长让我来
公司正式复工时间是2月10号，因为我过年回了老家，年后又因为封路等实际情况而延迟返沪，直到2月6号才能出门。上海规定，所有外地返沪人员，需自行在家隔离14天，隔离期满之后，就可正常上班了哦。疫情期间，企业和个人都面临着风险挑战，一定要做好自我防护，同时也要跟着公司的节奏走，愿大家都能平平安安的度过这个难关，加油！
Doris1902
本人坐标河南商丘，公司在郑州中牟，说实话，现在感觉回郑是一座不可逾越的大山，平时就200公里的路程。这次河南真的是硬核啊，不止是城市，还有农村，那大喇叭嗡嗡的，一天到晚响着，相隔500米的两个村子都断绝来往了，路挖断，大车堵着，佩服佩服。
但是在家不是长久之计，毕竟成年人要养家糊口。公司不是民生企业，没赶上第一批郑州复工名单，第二批正在申请审核，公司说2.20号左右，因为我们上班了，但是物流没开，而且我们的下游服务企业也没开工，开工那么早也没用。老板还得给发工资，所以也难受。但是只要企业下发复工通知书，我这边立马就可以杀过去了，但是省内还是要隔离7天。有人问了，那你不早点回去，主要是我在中牟租房住呀，不让商丘等重灾区的过去，就算过去了，也得有各类证明文件，其中一个就是企业的复工通知书，所以还在等吧。就这两天就有结果了
这次疫情，真的对中小企业和小微企业影响挺大的。没有盈利的情况下，为员工的五险一金照样交，而且税收照样拿。所以都不好过。
赶紧复工吧，郑州已经下发通告了，做好轻微疫区的全面复工工作，但是各企业的防护措施要通过审核的前提下。
谢谢，希望我的回答可以帮到您。
小乔先生Vlog
疫情当前，为科学组织推动企业复工复产，我市出台《有序做好企业复工复产和疫情防控的工作方案》及企业复工操作手册。这份“工作指南”请收好！
解答一 企业何时能够复工？
按照“风险可控、分类指导、有序推进”的原则，实行一地一策、一企一策、属地备案，做到复工前有准备、复工时有备案、复工后有监督。疫情严重的县（市、区）、乡镇（街道）仍要将疫情防控作为当前首要任务，视情推迟复工时间，集中精力抓好疫情防控工作。
2月17日24时前“四类”重点企业可立即复工
四类企业指全市疫情防控必需、保障城市运行和企业生产、群众生活必需、重点项目建设施工以及其他涉及重要国计民生的相关生产企业、转产企业和配套企业。
2月17日24时后“白名单”企业优先复工
“白名单”企业包括：
1.使用本地员工和外地未离温员工、疫情防控措施到位的企业，优先全面复工。
2.基本达到上述条件的以下两类企业可以优先部分复工。
（1）重点出口企业、上市企业、雄鹰型培育企业、领军型企业、高成长型企业、隐形冠军企业、隐形冠军培育企业、省级及以上数字化车间/智能工厂和智能制造示范企业、“亩均论英雄”A类企业、创新型领军企业、高新技术企业；
（2）重点商贸企业、重点服务业企业、重点建筑企业和重点工程、重点房地产开发企业等其他行业重点企业。
2月22日24时之后其他企业有序复工
解答二 企业复工如何备案？
备案流程
1.规（限）上企业、用工人员来自湖北省等疫情严重地区的所有企业、总投资1亿元以上的工程，经乡镇（街道）初审后，报县（市、区）政府、产业集聚区管委会备案，备案通过后方可复工。
2.其余企业由乡镇（街道）备案，备案通过后方可复工。
各乡镇（街道）要提早公布企业备案资料报送途径，方便企业利用网络等途径进行备案，备案时间原则上不超过两个工作日。
申报材料：企业申请时要提供复工申报表、复工防控方案、承诺书和拟返岗员工表等相关材料。
复工条件：企业在复工前须做到“七到位”
主体责任落实到位。企业按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则履行主体责任并向属地乡镇（街道）签订企业疫情防控承诺书。
防控机构组建到位。企业一律建立疫情防控工作机构，由企业主要负责人担任疫情防控工作机构负责人，并且明确主要负责人、分管负责人、部门负责人、车间负责人、班组负责人、具体责任人等各类对象的工作职责。
复工防控方案到位。方案包括领导体系、责任分工、疫情防控措施、复工生产计划、招工计划、后勤保障、疫情防控应急预案等内容。
员工健康把关到位。企业要严格排摸员工出行轨迹，进行“一人一档”健康状况登记，全面掌握员工当前身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况及共同生活成员健康状况。
防控物资准备到位。企业应根据企业生产经营场所规模、员工数量等，自行配备相应数量的口罩、测温仪、消毒水等防疫物资，落实疫情防控管控专管人员，设立企业测温点、临时隔离室。
场所防疫消杀到位。企业要对生产经营场所内车间、办公场所、宿舍、食堂、电梯等公共场所的设施、设备进行消杀防疫。
安全生产保障到位。企业要严格落实复工前全员安全教育培训，认真组织开展复工前安全检查，及时整改发现的问题并制订落实严格的安全防范措施。
解答三 企业复工如何管理？
强化人员管理
企业要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测登记，一天不少于三次。所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。
强化就餐管理
有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。
强化卫生防护
企业要加强工作场所的全面通风，暂停使用中央空调。厂区内所有垃圾分类处置，严格按照卫生部门要求规范处置。企业要做好公共场所卫生防护，定期消毒到位，每天不少于2次。
强化教育宣传
企业要密切关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控知识宣传，疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。
强化应急预案
企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况，做好安全生产及环保管理防控预案。
强化监督管理
企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查，各级政府要加强对企业复工前的指导和复工后的监管。
解答四 企业员工如何返岗？
建立员工健康档案
企业要对拟返岗员工进行“一人一档”健康状况登记，每天进行三次体温测量记录，形成员工健康档案。
强化员工通行保障
交通管制期间，企业获准复工后，及时通过钉钉、微信、短信等方式，及时将获准的企业复工审批表以及“一人一档”健康状况登记表反馈给返岗员工，返岗员工凭身份证、企业复工审批表、健康登记表等有效证明或其它验证码，各交通卡口予以正常通行。
实施员工“三色”管理
各乡镇（街道）根据企业拟返岗员工清单和员工健康档案，对企业员工实行“三色管理”：
红色人员：疫情严重地区人员原则上进行劝返、不得返温；若必须来温，一律严格实行集中隔离14天。
黄色人员：对来自中、低风险区域的员工，按照来前有准备、途中有秩序、来后有制度的要求，结合员工健康档案，返岗前了解健康状况（有无发热、咳嗽等症状），有无过去14天高风险地区旅居史，以及排除确诊病例或疑似病例接触史情况。对于以上类型黄色人员，原则上要求实施居家隔离14天；但企业员工健康档案齐全、每日体温测量正常等，可适当减少居家隔离天数，但隔离天数不少于7天。
绿色人员：对于本地员工和外地未离温员工，无过去14天高风险地区旅居史，以及排除确诊病例或疑似病例接触史情况，严格实行居家隔离措施的，可免除返岗前隔离措施。
支持企业包车接工
对市外员工返温来源地相对集中、具备包车条件的，鼓励采用包车运输。包车流程要规范，由属地乡镇（街道）进行预登记，颁发车辆通行证明。包车返回员工上车前、抵达后均需统一测量体温，体温异常者不得上（下）车。
解答五 员工如何自我保护？
一、主动做好自我防护。
二、自觉接受健康教育。
三、身体异常及时上报。
四、养成良好卫生习惯。
五、就餐服从企业规定。
芝士粑粑
坐标宁波：我们公司从原定1月31号上班的时间，由于疫情关系连续推迟，第一次接到总部消息是1月30号，上班时间调整到2月3号，并要求汇报个人春节假期外出情况，到过哪里，现在在什么地方，几号回的甬城，期间有无接触史，2月2号响应为湖北武汉捐款，之后又收到消息复工延期到10号，并通知线上办公，2月4号接受写字楼线上排查，2月8号接到通知，复工延迟到2月14号，继续线上办公，并申明在此期间不得去公司职场，而且每天需每天发送个人体温到公司群里，2月13号又接到通知，延迟到17号，现在还没发来明确上班复工时间，所以继续等消息，期间还做过一份关于此次疫情线上问卷调查，关于心理方面及应对满意度调查[雾霾][雾霾][雾霾]期待疫情早日过去，中国加油，武汉加油🇨🇳🇨🇳🇨🇳
Tin001
2月12号，复工。
现在就在办公室办公了，没有开工前想象的紧张。
早上开车到公司，路上没那么堵，很顺利到了公司。到了大厦，进行量体温，检测。
我们公司消毒，登记身体状况。
大家第一天开工，开开玩笑，分享各自的一些经历。
然后，工位、大厅、休息区分散办公，彼此隔得远。
开工，发布开工消息，联系客户，部分开工，部分没开工。
午餐，错峰轮流吃饭，昨晚公司群里建议各自带餐，减少外出吃饭。
下午，安静地在电脑前工作，工作氛围不算浓，各自忙着各自的事宜。
整体，有条不紊。
A李珑
你好，很高兴参与你的问答。
自疫情爆发以来，全国陆续进入疫情严控阶段，我生活在内蒙古包头，就目前来说，国家要求的2月10号可以返工来看，有些地方还做不到全面开工。
我不知道你是做什么工作的，如果是服务行业有可能还要等半个月左右时间才能复工。我在电影院行业工作，具体开工日期没有确定。我来说说我的分析吧。
1.根据我们本地的文件来看，服务娱乐行业属于人群特密集场所，感染风险较大，我估计会根据全国疫情防控形式来开工。
2.重点单位应该会在2月10日起，陆续开工，国家还需要发展，做好防护和监测，应该会陆续已经开工了。
3.教育行业应该在3月1号开工，学生是种子，而且面临6月的高考。学校人员也特别密集，根据国家疫情防控来看，可以3月初复工。
以上是我个人观点，希望对你有帮助。喜欢的话点点关注，给个赞也是可以的哦！！
