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從外地回來的公司員工，確認是否在家進行自我隔離。公司每天對員工體溫檢測，工作環境每天做好消毒。避免集中性感染。
眸初
疫情拐點，各大企業計劃復工，公司將承擔什麼風險！
一:現在並沒有出現真正的疫情拐點！疑似病例還在增加！隱藏在人群中未被發現的人肯定還有！疫情發展到現在，我們看新聞發現很多活動軌跡並不多的人也有確診的！而且在潛伏期內並沒有明顯的特徵！關鍵潛伏期內也是可傳染的！
二:公司需要承擔什麼風險！首先得看有可能面臨什麼風險！如上文所述，我們公司員工都是來自全國各地的！春節回家期間，很難判斷身邊是否接觸過肺炎感染者，面臨的第一個風險就是！員工內不排除有潛伏期的感染者！一旦確診整個公司都要隔離！給公司製造出更大的麻煩！
有的公司人多有的人少！但同樣不太好管理！員工的自我約束力是不同的！在家都憋了很長時間，又和同事這麼久沒見，很難保證員工沒有私自聚會的！這樣感染的的風險更大！容我說句不該說的，在我們國家限制出行，還真就是強制封城，封路最有效！現在復工的企業（除滿足日常生活必要企業）因為停工時間長，壓力比較大！但多少也有一點僥倖心理，難道真的不怕嘛？
一家企業如果因為復工出現感染者，影響的不僅僅是一個公司，有可能是一個城市！
提出這個問題的企業，其實也是認同復工有風險這個事的，既然有風險，就建議暫時不要復工！等官方通知真正能復工時再復工！不要說損失扛不住什麼的，災難面前沒有選擇！我們都不動才是給一線醫務工作爭取時間！我們不動才是讓這場疫情儘早結束的最好奉獻！
我們現在在後悔年前沒有重視，沒提前封城！就別讓以後再後悔！當時要是再晚點復工就好了！這場疫情嚴重程度是空前的！聽國家的！不動！不動！
明武1958
疫情拐點，各大公司都準備復工，公司復工需要承擔哪些風險？所謂疫情拐點並非疫情已經結束，公司復工後仍然有員工傳播和擴散病毒的風險，因此，公司要制定防控措施，防止造成疫情擴散。一是有條件的公司要實行分散或錯峰上班制度，避免人員高度集中。二是每天對辦公場所進行全面消毒，特別是多人觸摸的門把手和電腦鍵盤等直接接觸部位。三是要取消人員集中會議，如需開會可以進行視頻會議。四是要減少近距離的交談，工作期間必須戴口罩並使用洗手液勤洗手，門口可放置腳墊噴灑消毒液消毒，人員進出黊底在腳墊消毒。五是堅持早晨體溫測量，發現異常及時隔離觀察。六是要做好員工的心裡疏導工作，消除不必要恐慌，同時，指導員工做好家庭成員的防控疫情宣傳，力爭實現上班前預防措施到位，下班後防控手段有力。總之，復工後公司因人員相對集中，加大了疫情傳播和擴散風險，要及時制定嚴密的疫情防控措施，堅決預防和控制因復工造成的疫情擴散。
雪的述說
這還真是個嚴肅的問題。現在大部分地區政府都在要求企業儘快復工復產，但是企業要和防控指揮部簽訂承諾書，員工也要和企業簽訂承諾書，以嚴格落實防控措施，總體上來講企業承擔的風險要更大些。要落實各項防控準備工作，復工後也要隨時保持實時監控和高度關注。一旦出現漏洞，還要採取措施避免發生大面積傳染傳播。另一方面，還要擔心訂單、市場、原材料、物流、外協、結算等等方面出現異常或困難。稍有不慎就還會面臨停產。因此，很多企業都陷於復工也不是，不復工也不是的兩難局面。但是我們自身要有信心，萬事只要充分準備，周到考慮，妥善處置，再加上一些智慧和情商，相信希望一定比風險要大。與你共勉。
易品管理
我相信各城市的很多中小型企業仍然沒有復工，一方面是提交的復工申請沒有批覆下來，另一方面是人員無法返回。一但復工各公司首先面臨的將是人力不足，還有就是資金鍊和供應鏈。
抹爬滾打生活
現在復工，就怕員工裡有攜帶病毒的，傳播會很快，某鋼已經出現員工疑似病例。
1、企業要天天測溫
2、為員工提供口罩
3、工作時候的距離要保持
4、準備大量消毒用品，全面消毒
5、用餐方式要改變，錯峰或直接送至崗位
6、能在家乾的活就在家裡幹，錯峰上班。
Dooooo丫
有些中小型企業不復工也是不行了，希望做好一切防範措施，消毒措施，給員工一份溫馨和踏實，給其家人一份安定和放心。[祈禱]
吳文琴
需要承擔一個企業最基本的責任，比如，安全，嚴格按照國家防控標準採取措施，戴口罩，備紅外體溫儀
阿鋒的春夏秋冬
可知病毒的威力有多麼的強，能在家宅的，還是宅宅吧，太恐怖了！希望這一切早點過去，中國加油。
貓眼導航
思想上高度重視，嚴格按照當地政府政策執行，從細節出發，降低一切風險，一旦感染可能會導致企業停工，甚至其他責任。但是做到準備周全，還是要早點開工，因為企業運轉是對社會，國家重要的貢獻！
