乡村八戒
当然愿意，前提是自我防护措施做到位，企业的防护措施固然重要，但是自我防护措施到位才能更加有效阻断病毒的传播，在家待着没钱，生活压力又大，房贷车贷日常开销都要钱，不可能坐吃山空吧，只要企业复工，肯定要上啦！
凭栏远眺红尘路
我现在就想赶紧回去上班，只要发工资就可以了。
2020年的开年，我们迎来了新冠肺炎的疫情。大家伙都响应号召，居家不出。憋坏了一大批人，也包括我！我们公司原本计划13号复工，由于疫情我们推迟到了17号。我是8号到的居住地，办理了小区出入证。10号社区居委会根据公告要求把我们省内返回的再次居家隔离。要求居家隔离7天。期间的生活用品由专人配送。门外贴了封条，不允许损坏，否则要付法律责任。我们响应号召，到现在为止已经封门4天了。还有3天我们就可以解除隔离，去上班了。
社居委来封门的当天，我们及时上报了单位。单位对我们也没有说什么。17号上班我们还要再推迟几天，居家隔离，对自己、对单位都有益处。我们及公司都表示理解。积极配合！期间公司也上报了管委会。
在疫情面前，公司无法复工，员工无法上班。工资发不掉，不仅仅是员工急，公司也在着急。今天15号了，我想大部分的人都要还借呗及微粒贷了吧！居家隔离期间，无法复工上班，也没有收入。只能自己先想办法把欠款还了，等到复工发工资的时候再补上。我就要还将近7000块钱，唉…着急啊！
不上班期间，生活规律完全打乱。一觉醒来到9点，洗漱好，吃好早饭到10点半左右。然后中饭在14点才能吃，晚饭都得到20点了。吃完饭再玩会手机，睡觉都得在凌晨了。有些人的自律性较高，可以过得很充实。比如：准点起床，准点吃饭，准点起床，或者看看书，健健身。不过我相信大部分的人都是起床后就抱着手机，然后一玩就是一天！
所以，我希望赶紧上班吧！让我们的生活赶紧有规律起来！
不过，很多人都在担心。现在疫情还没有过去，上班会加大病毒的传播。这方面也不排除，现在各个地方的管委会都要求公司企业加大对病毒传播及员工的管理。要求员工每天测量体温、办公场所一天两次消毒、不允许集中就餐、戴口罩办公、班车不集中就坐，分批次复工等等举措。这些措施有效的阻隔了病毒的传播。
我是 ，大家有什么想法。一起来探讨一下！
办公室小伙
陆地铁锤
必须上班，要赚钱
多肉成哥
根据个人实际情况，如果是我我愿意去上班
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泰山大脸
萝卜咸菜各有所爱，上班想拿双倍工资，你想的很美啊！哇咔咔。。。这也是每个人的言论自由和不同的价值观与人生观呵……
欣赏那些一直在付出辛勤劳动的医护人员！敬佩那些为了杜绝病毒携带、切断传播途径与空间而削去秀发的女医护人员！感恩那些默默奉献的劳动者和英雄们！
劳动是大自然的根本，生存的自然精灵们，无论其它动物或人，都需要付出不同方式的劳动。我们不是寄生虫。
生命尽管是有限的，我还是崇尚自生自灭，自然而然。倘若别人都在劳动中发生意外，即使我们很安全的活在家中，我宁愿不要那种如寄生一般的生活。
我喜欢自由自在的生活，开心相伴，做自己想做和该做的事情。
劳动是最起码的生存之道和生活之美。上班也是你自己的自由选择，你尽也可以选择“不”去上班或者去上班。也许吧，适合自己的总是最好的。
唯愿安好，幸福生活。
1008sk淘气小子
特殊时期相信很多人都即将面对经济危机了，少部分人还能撑一段时间[微笑]，但是对于大部分人来说，还是希望能尽快上班的，因为实在是耗不起了。但真的说到复工开工，还是有一段路要走，第一：绝对的利好消息和官方的开工要求还没发布出来，企业仍不能开工。第二：务工人员不能及时到岗，也与疫情有直接关联，所以说成倍工资有人做，没人来，当然也来不了。
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冒险张
面对来势汹汹的新冠疫情，疫情防控作为当前压倒一切的重大政治任务，也是检验全国各地基本广大干部和党员的重要考场，如果作为一般的人民群众估计很多人都不愿意直接面对“战场”，这种情况都属于“情理之中”，也不能过多的指责。
但是总有一部分人逆向而行，医生，解放军，广大的党员领导干部，都是第一个冲锋在前，不计较个人得失和甘苦，他们就是生活中真正“最可爱的人”。
暖通达人
楼主你好，针对你提出的问题我做一下自我分析：
1、你提出的问题是一个假想题，首先要看是在什么区域，是做什么工作，如果是做一线医疗工作并且是在武汉疫情最严重的区域和在其他省份非危险性工作对比是完全不一样的，如果在疫情区工作也要看从事的是什么职业，目前所有开工的企业必须是要经过当地政府的审核验收通过才能开工的，没有做到完善的防疫储备是根本不会开工的，所以你要看公司有没有通过政府许可的文件，如果政府允许开工了，我想你也没什么好说的，可能要去上班，而且还不存在几倍工资的事，如果企业没有通过审核验收，你是可以拒绝上班的，哪怕是给到多少倍工资的问题。
2、疫情虽然严重但并不可怕，做到宣传要求的防护措施还是完全可以避免的，政府现在正在加紧企业复产复工，我们也是一名无名战士，大家都希望能够尽早投入到工作中去，而不是一味地待在家中，当国家有需要的时候我们的医护人员都是第一时间冲锋在前，而不是跟领导说要几倍工资的事情，我们跟白衣天使比起来显得太微不足道。
上不上班取决于个人，有时候并不是利益多少所能支配的，如果企业和国家把员工安全放置在第一位的话我想我们也不会无动于衷，如果企业违规擅自开工的话建议你三思后行，毕竟生命是最可贵的。
鼎顺莱模切
我们公司已经在线办公三周了，别说成倍工资了，就算是没有工资，该自己的活还得自己去干。在现在严峻疫情面前还能有一份工作做着，还有一份工资领着算是非常幸福。相比那些奔赴在前线的医护人员，维护次序的警察，我们作为平民老百姓还是非常幸福，而他们没有成倍的工资，领取的也是一份平常的工资，他们有怨言吗？没有，他们还是每天冲锋在前线，为的就是能把疫情给控制住，避免更多的人受到感染。
很多人觉得现在疫情严重，不要因为钱而出去工作，身体健康重要。如果人人都不出去工作，我想医护人员也可以不出去，任由病情蔓延恶化；如果武汉不做封城处理，我想现在全国上下应该是感染确诊的病例应该成倍成倍的增长；如果超市、市场全部关门，我们想现在很多不是因为病死，而是因为饿死；如果快递全部停运，那么我们急需的一些东西，都会永远都不会发货。作为我们普通平常人，在保护自己的前提之前，尽所能去做一些力所能及的事情，就是对这次疫情做最大贡献。
当然自己所在的公司要我们做的一些工作，我们都应当在自己的能力范围之内做好，毕竟现在大部分人现在能保证正常收入的只有工资这一条现金流。如果由于我们拒绝工作，导致公司关门之类的，等到疫情结束之后我们将面临至少有2-6个月找工作的困难阶段。我们应该感恩，这时候公司愿意出成倍的工资支付给你，算是非常好的。有些公司直接拒绝支付工资或者直接宣布裁员，如果真是这样，那时候，我们会更加被动。愿意支付成倍工资的公司，我想应该不会太差，至少在员工防护措施这块是有保障，如果没有完善的防护措施我想街道办也不会给复工。
大部分的人都是有同理心，将心比心作为员工我们承受的压力跟企业的老板比起来会少很多。我们只关心老板会不会准时发放工资，而老板想着是企业能否熬过这个阶段，不仅仅面临着员工成本问题，还有房租这一大项支出。疫情的发生导致之前所有的计划都被打乱了，工厂停工，货物生产不出来，商场关门，其他国家禁止中国人进入，哪怕货物生产出来，也无门销售。当一个老板肯出成倍的工资给员工，要员工回来上班，他应该是迫不得已，或者说是他不得不开工。有时候多站在对方的角度去考虑问题可能会更加容易找到答案。
待久了会焦虑烦躁，何不在家找些事情来做呢，能线上办公就线上办公，不能的话就尽可能做好防护措施，戴口罩、勤洗手。
