自2月10日正式復工復產以來，萬里揚作為婺城區龍頭骨幹企業，堅決落實主體責任，做好防控疫情和復工復產兩手抓兩手硬。企業從車輛人員進出、廠區消殺、員工吃住行等各方面各環節，從嚴從細執行防疫要求，守牢疫情防控底線，確保安全有序復工復產。
自復工復產以來，萬里揚落實有力舉措，做到疫情防控和復工復產“兩手抓兩手硬”，努力把疫情造成的損失搶回來，誓奪首季開門紅。
針對當前疫情防控的緊迫性和嚴峻性，萬里揚第一時間向全體員工發佈《致萬里揚全體員工的一封信》，引導員工堅定信心，正確看待疫情發展，不信謠，不傳謠，並提醒員工疫情防控的注意事項，送去公司的關愛和慰問。同時採取全方面、立體式、多層次、廣覆蓋的宣傳方式，引導員工增強信心、科學防控，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
精準管控，隔斷傳播鏈是做好疫情防控的關鍵。公司對於春節前夕或節後去過疫情重點地區的員工，要求其主動向所在部門主管領導或社區（村委會）彙報，並自覺居家隔離14天。目前仍在疫情重點地區的員工，要求其暫時留在當地不要返廠。對於非疫情地返廠員工，提前進行溝通聯繫，填寫人員排查表，在確保安全的前提下，允許其返回公司，並做好返金對接和隔離觀察工作。同時提醒員工如有身體不適及時就診，做到早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療。在開工前，對留金過年員工、本地員工的信息逐一進行排查、登記，嚴防死守，確保開工安全。
在開工前，將防疫物資（口罩、紅外線測溫儀、消毒液等）足額採購到位，確保開工後員工疫情防控所需，並做好口罩發放與佩戴工作。取消會議、培訓、用餐等集中性活動，員工充分利用電話、微信、網絡辦公，各安其位不隨意流動，有效降低感染風險；用餐實行分餐制，各單位派人從食堂打包後帶回用餐，嚴禁扎堆就餐。公司設立隔離間，作為疫情風險人員應急隔離使用。對外地返金員工，提前梳理人員名單，從卡口接回後分別移交給社區或公司宿舍進行隔離。隔離房間按要求貼上封條，並安排專人進行管控。
在做好疫情防控的同時，公司全力以赴開足馬力忙生產。面對疫情造成的生產人手緊缺情況，黨員和領導幹部組成生產突擊隊，動員公司100多名非生產一線、非特殊重要崗位人員到生產一線頂崗。
2月14日，萬里揚集團總裁吳月華向全體幹部員工再次發出動員令：要堅決落實克“疫”制勝復滿產，誓奪首季開門紅，在金華製造業復工復產、促進金華地方經濟發展中走在前列。
吳月華表示，要始終把員工的生命安全和身體健康放在第一位，守“土”盡責，嚴防死守，這是萬里揚復工復產的前提與基礎，更是全體萬里揚人責無旁貸的責任。動員令要求，要排除一切困難，加快組織員工有序安全返廠和依規到崗到位，加快對接配套企業復產、協同作戰實現共贏，最快實現恢復滿產目標，努力把疫情造成的影響降到最低程度。
公司號召全體科室人員要主動去一線支援生產，二線服務一線。全體領導幹部、管理人員、黨團員要敢於擔當，率先垂範，衝在戰“疫”復產第一線，堅決打贏恢復滿產攻堅戰，為婺城“雙城”戰略賦能。
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