一枝一叶总关情
请问一下，学生也不放假吗？要是学校没学生了，老师到学校干嘛呢，完去啊，还是给电业局做贡献去啊。
精灵天使0217
这个对老师不公平吧，就因为老师每年有几个月休息时间吗？其实，老师在上课的时候已经把普通人上班的时间全部用了，我来算一下。
学生在学校一般是早上六点多起床，而老师呢？早上有自习的老师或者班主任，住在校外的，要比这个时间更早，五点多就要起来。然后老师备课要花时间，一个人改几个班的卷子同样需要花时间，出卷子也要花时间，老师白天的工作时间其实和学生差不多，晚上上了晚自习还要往家赶，处理家里的事情，因此，老师在工作期间是非常累的。不知道那些说取消教师寒暑假是怎么想的？
有些老师还因为劳累，得了职业病，非常难受。
我看这些人说取消老师的寒暑假，是只看到了老师空出来的假期，却没有看到老师在工作期间的辛勤付出。给老师就几个月时间，处理家里的事情，顺便散散心，让疲惫的身体舒缓一下，以便迎接下即将来临的教学，我觉得这个完全没有错。因此，真得不要说当老师舒服了，只有老师才知道这里面的辛酸与苦辣。
王淼一
提这个问题的肯定不是老师
在我高考完填志愿时，我本来想学医学的后来爸妈说学师范吧，当老师多好，一年有一大半时间在休息，我想了想也是那么回事儿，后来真的学的师范。毕业后，在县城里一所小学当了一年代课师，这一年，对我来说真的太难了，备课，上课不说，每天还得跟学生们斗智斗勇，体重没上过100斤，就连晚上做梦都梦见学生跟我打架。后来，我偷偷摸摸的辞了这个代课师的工作。接下来的半年时间里，因为我不想干老师这个行业了，但是由于我的专业也不好找别的行业，所以一直在家待业。再后来，考公务员没考上，教师招聘倒考上了，当时还特别郁闷，我感觉我这辈子真的注定当老师了！每天晚上备课，白天上课，有判不完的作业，有解决不清的事务，不是他俩打架，就是她家打架，反正很累……关键是老师的工作有时候得不到家长的认可和配合，各种刁难各种嘲讽……估计公务员体会不到老师的辛酸
如果真的没有寒暑假了，我想辞职的应该不止一两个
有点点甜有点点咸
这话说的有意思，寒假暑假那是给老师休的么？夏天炎热，学生能学进去不？别再有人说都有空调，首先，空调可不是学校必须提供给学生的，其次，一直吹空调学生能受了不？寒暑假本是放给学生的，别什么都拿老师说事。
而且，教师作息时间你们知道不？
我这早七点，中午十一点二十，下午十二点十分，晚上五点十五。还不算加班处理学生问题，掰开指头算算，是八小时工作制么？假期也是平时攒的。
我就是个散仙儿
每年寒暑假，老师大约共有70天不用上班。
除去70天中的20个双体日还剩50天，
每人每年按值班4天计算还剩46天，
再減去春节的7天法定假还利39天，
除去其他职业每年15天的年假，还剩24天，
老师真的多休息了24天吗?
正解：
老师每天7：30上班，中午不休息（吃饭都要管理学生午餐、午休或午自习、批改、处理班务），下午5：00放学。老师每天常规的工作时间9小时30分。
一般公务员或事业单位，每天工作7~8小时，
也就是说，老师每天要比这些岗位多工作2个小时以上！
学生每年在校时间大约200天，
教师要多工作200*2时=400小时，
400÷7≈58天，
教师每年要多工作58天！
58—24=34天。
所以，实际上老师每年不止没有多休息，反而要多工作34天。
如果算上晚上、周末和寒暑假经常加班备课、写材料，设计活动、开会、参加培训、监考等等，老师的工作时间还得延长。
因为教师是集中在寒暑假休息，所以造成了一种错觉。
平常超时的工作量，超常的劳心劳力，不多的工资待遇，如果再取消寒暑假，这一职业还想招上来人才吗？
宝贝兽ycc
取消教师放寒暑假势在必行，作为一名工作多年的老师，兢兢业业，不光是课堂作业，连家庭作业都一个一个批改的乡村老师非常赞同取消寒暑假。
取消寒暑假吧！老师的工作时间是不是可以调整，别人朝九晚五，老师早六晚六，这样的话就不用早上六点到学校，晚上10点多才回家，还被喷子认为老师只上八个月班，领13个月工资；取消寒暑假吧！最好连周末、法定假日都取消，这样老师就不会被人喷了，因为就不会有老师趁假期办补习班或介绍孩子去培训机构了（不过这办班的老师到底有几个呢？）；取消寒暑假吧！让孩子们连轴转，暑九寒天、炎炎夏日也在教室里学习，老师至少还可以去办公室里透透气，看看谁先受不了；取消寒暑假吧！学生就不会有时间接触社会，也没有时间去旅游，更没有时间去整理、消化上学期学的知识……
前段时间（应该是11月份），我无意中在网上回答了“老师是否应该涨工资？”这样一个问答，这下好了，喷子们全都出来了，说什么课上不讲课下讲，说什么只上几个月班，还想领多少钱？说什么过节向学生要钱。甚至有人私信给我，说我还好意思讨论涨工资的事，骂老师都是一群什么人，我们一天只上一两节课，我估计老师不用备课、做课件、批改作业、辅导、找学生谈心。反正各种职责老师的声音。他们也不想想，他们从一个什么都不懂的孩子变成今天的能言善辩都应该是天生的，或者全是他爹妈教出来的，还是自学成才的？
我选择这个职业，是因为喜欢老师这个职业，我就说吐槽了老师工资不高（工作23年，工资3700多，应该不算高吧）结果就被喷补课的钱怎样怎样，关键是我从来就没有补过课，别人的错误凭什么要我们没做错事的老师来承担呢？补课不是“周瑜打黄盖，一个愿打，一个愿挨”的事情吗？不愿意不去就是了，举报电话又不是不知道，干嘛要眼巴巴地去，去了还要觉得是老师的错。反正我工作多年，不办班，自己孩子也几乎不上补习班。自己学，不管老师说什么，也不管他同学有多少上补习班的，完全根据孩子学习情况来定。
所以，我特别赞成取消寒暑假，最好连学校这个单位都取消，连老师这个职业都取消。
结束语：取消寒暑假，这是许多老师共同的心声，把学校变成全托所，老师变成保育员。反正老师有周末也不应该，就啊放周末，家长来看孩子，还得申请、批示，是最好不过了。
语文教育杨柳依依
你是在针对老师
取消老师的寒暑假？这很明显是针对老师的。因为如果不是针对老师的，那么就应该这样问：“取消老师和学生的寒暑假势在必行，你怎么看”？其实我明白你的想法。你是觉得老师明明在放假，但又有工资领，不公平。或者我说得更彻底一些，你是在眼红老师这种区别于其他行业的职业优势。
我们老师享受寒暑假是一件心安理得的事情
在这里，我不想对你的提问的正确性作出判断。但我告诉你，即使你的这种想法得到了很多人的认可，我们现在的在职老师享受寒暑假享受得也是心安理得的。为什么呢？因为我们老师当初择业的时候，就已经把寒暑假这个职业优势考虑在内了。你如果羡慕老师这个职业优势，那么为什么当初你择业的时候不努力的去争取当老师呢？
老师这个职业的吸引力问题
要取消老师的寒暑假，我们还要考虑老师这个职业的吸引力的问题。尽管现在国家大力倡导提高老师的待遇，而我们老师现阶段的待遇也的确有所提高，但我们无法否认一个事实：现阶段，即使是老师在拥有寒暑假这个职业优势的情况下，老师这个职业对于高素质人才的吸引力还是极其有限的。正所谓“百年大计，教育为本”，你自己好好考虑考虑吧！
结语
其实老师和学生本为一体，没有学生就没有老师，没有老师也不会有学生。你要质疑老师放寒暑假的合理性，首先你要有本事质疑学生放寒暑假的合理性，否则便是无理取闹。
期待你的认可和关注！
肥仔老师谈教育
取消寒暑假势在必行？这个提议好，但还不够，我觉得还要取消老师的工资待遇，取消学校教育，这样最彻底！
嘟嘟条儿
曾经是学校的老师，很想站在中立角度回答一下。题主这个问题问的好，“势在必行”我想应该是针对这次疫情可能造成的学习进度、深度影响所产生的政策。教育部已经发出类似批文，可能在疫情阶段延迟开学、线上教学等所带来的对学生学业的影响，用暑期、寒假的时间调整来补上这一方面的缺失。
不过，疫情过去之后，寒暑假是不会取消的，原因有三。
第一，寒暑假是老师的，更是学生的
我曾经是公办学校的老师，老师当然期待放假，因为那忙碌的工作可以暂告一段落，可以旅游、休息、睡懒觉、看书充实自己、还有些老师可以出去赚一些外快。但是更期待寒暑假的是学生，大家试想一下学生们每天从早到晚，没有停息的进行学习。课上吸收知识、课间中午自学或跑老师办公室、课后补课或不停的做作业，为期不是一天；不是一周，是一年，是好几年，更或是10年以上。如果孩子们没有寒暑假，请问孩子能受得了吗？家长们难道不想带孩子旅游、看看世界、走亲访友吗？
第二，寒暑假取消不利于学生学习
寒假是最冷的时候，暑假是最热的时候。如果是大冬天，先从家长的角度看一下这个问题，寒假家长还有上班的情况，如果孩子都在学校里上课，家长上班后依然面临接送问题。从学生的角度看，绝大多数学校的教室里是没有空调的，大冬天的一直坐在学校里，手脚不冷吗？学习状态、思路基本上都跟冬天的积水一样要冻住了，一大堆人窝在教室里空气都不流通，也会引起流行性感冒等呼吸道疾病的发病概率变高。
如果是大热天，家长们吹着空调办公，学生和老师们在教室里热的满身大汗，还有心思学习吗？更不太可能进行室外的体育活动了，非常不利于孩子的身心健康长期发展。
第三，不符合教师职业付出与回报比例
首先，在公办学校加班是没有加班费的，教师唯一值得骄傲的是学生的成材，是寒暑假的长假期。平时7:00之前就要来到学校做好准备工作，最晚早晨8:00也已经开始每天的列队早操，晚上小学放学稍早一些，中学阶段都是下午5:00或更晚。也就是说老师平均在工作的时间每天是10个小时左右。除去寒暑假的50天，按剩余300天来算，共比每天8小时的上班族多上了一个月班。这里还不包括加班的时间、家访时间、周末监考时间，班主任任务更重，时间更长。出了老师一直紧绷着自己，教学上：教研、备课、授课、作业批改；育人上：关注学生身心健康变化、处理学生大小矛盾、提升学生综合素质；职务上：开会包括组内开会、教学处开会、党组织会议、考核会议、监考会议、各类特殊事项会议等。如果一年四季孩子们不放假，老师们不放假，那么除了学生受不了，老师也一定是哀声一片，甚至会导致优秀教师人才流失出学校体系中。这非常不利于我国整个教育部署长期的健康发展方针。
结束语：寒暑假是不会取消的，但是因为疫情带来的影响，可以将今年的寒暑假时间进行一定的调整，适当的进行统一教学，保证孩子们学习上不耽误，这是完全可以的，也是完全正确的争取时间的方式。但是寒暑假老师们继续工作，孩子们继续上学，很不利于教学质量和效果，更不利于孩子长期学习的持久力和身心健康的发展。
妙视界
取消学校老师寒暑假，这是个坏主意！
其一，学校教育有其自身的规律，我们应该尊重教育规律。因为学校师生需要劳逸结合，学科教学需要阶段性衔接，阶段性授课，教育需要循序渐进，寒暑假是学校教育一个很好的减压器，调节阀，中转站！老师是人，不是永动机。教育本就是一个自由度较高的脑力劳动职业，不是工厂流水线上简单重复劳动或体力劳动，需要适时休整。
其二，学校教育应该以人为本，促进青少年身心健康发展。寒暑假是一年中气温最低和最高的季节，让老师和孩子们同步休假，有利于孩子们健康成长。
其三，寒假适逢春节前后，万家团圆，让孩子们享受亲情，是人伦的需要，暑假农忙，让农村孩子们参加农业生产劳动，让城市孩子们参加社会实践活动，是促进孩子终身发展的需要。教育一定要与时代同步，与社会融合，与生产劳动相结合。寒暑假为孩子们走出课堂，认识社会，学以致用提供了宝贵的时间。
我反对取消学校师生的寒暑假！
