娟花儿
不上班肯定不发工资，按照最低标准给生活费吧，毕竟员工也要生活啊！大家都不容易！如果员工不同意，只能选择破产了！
MiniNuke
在特殊时期，困难是需要共同面对的。道理好讲，涉及到个人具体利益，可能会有不同的想法。从企业的角度，业务停摆，没有收入，工资照发，保险和房租照缴，都是成本和资金的净流出，老板账户上的余额能不能撑住，不好说，实力强的能，有的可能就要倒下，倒下的那就各奔东西吧，老板自己扛着倒闭的后果。从员工来讲，这个时候考虑最多的就是每月老板给没给我如数发工资，欠了我的工资怎么办？老板要是不给，是怎么考虑的，暂时欠着还是给我减薪降薪挺薪不给了，说不清楚那可能就要按照相关法律规定追索个人的工资了。面对这种情况，企业早做打算，如果能撑住就做能撑住的考虑，撑不住就要有撑不住的安排，早订预案，提前和员工沟通协商，不能按月发放的工资后续怎么补发，员工的利益怎么弥补，给人家说清楚，不要觉得员工帮你是天经地义的事，坦诚争取员工的理解支持。能理解的是一个方案，不理解的也要一个方案，该给人家的那没什么说的，最主要的是要把事说清楚做在明处，最大程度的减轻目前企业面临的经济压力。这个时候，企业面临的风险很大，倒下很容易。还是希望在困难面前大家团结起来，多多少少帮助你的老板分担一点，挺过这个难关，大家还能继续有饭吃。企业黄了，再换一家也没问题，问题是今年有多少企业敢扩招啊！青山一道共云雨，明月何曾是两乡！希望疫情快点过去，这一切可能就不存在了。
骧君
如果3月都不让开业，那么我想说的是：支付宝上的花呗，借呗，备用金，网商贷！360上的借条，京东上的金条，我都偿还不起了[抠鼻]估计全国各地的头条不会是疫情的消息了，而是各种网贷还不起而跳楼的消息了
simle2520
感谢，本人认为此次疫情纯属天灾，老板员工都不好过，如果真的几个月都不上班的话工资发底薪或者是停发，具体还要老板和员工商量！！！
贵州金华狗场
怎么发？跟你们老板谈谈，其实你的老板也很难过，停工好长时间了，疫情时候互相理解一下，坐下来谈谈，能补助一点就得了。
空间气体
小老百姓的点滴生活
现在这是一个全国性的问题，不是单一的，全球各地都那么多天灾人祸发生，这个时候确实很难，最好还是停薪留职，只能这样才是最理想，万一复工需要人，现在都没进账很难发工资，除非底很厚，相互理解相互体谅，确实困难的可以适当补贴一下！
Hin刘
现在非常时期，老扳不开门做生意，就不用给员工发工资。开门了肯定要给员工发，工资比平时少点也可以。
杨德香云
对于这个问题，最多的常见方法就是停薪留职，等可以正常上班的时候才去上班，如果你等不了就只有给你结了年前工资，你另谋高就因为过年个个都收了老板的双薪，奖金，也没有说谁欠谁的
Suki34919876
关于疫情期间工资发放问题，本人有一些个人理解，希望有所帮助！
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