手机用户51643081537
这个处理方式是违法行为！因为这个偷窃行为、且数额巨大属于违反犯罪行为，理应受到法律严惩，作为事发单位应该第一时间向公安机关报案，并且保护好案发现场、扭送犯罪嫌疑人到公安部门。
这种不报案、内部处理的行为是不正确、违法行为。
街巷议事
给你说个身边的事！
我一朋友在三四线城市做销售，干了有三年，在公司一直都是勤勤恳恳，跟他接触过的人都说他人品好，待人接物，人际处事都非常不错，领导对他寄予厚望！后来公司有个县级高级职位空缺，派他去管理！他在那工作两年，业绩管理相当不错，大领导给予高度评价，可是突然有天领导说他自动辞职了，我们在想既然都做到高层了，这样的职位，待遇，为何要辞职！后来才知道他在县级管理，因为职务便利从中获取大概几十万的金额，如果按照这样金额，任何一家公司都会选择报警，交于法律处理！但是他没有，他只是自动离职！交出一部分资金就这样离开！之所以这样的结果，后来才知道，他从基层一直跟随老板，鞍前马后，老板交代事情必事事躬亲，后来做到高层也是禁不起诱惑，自毁前程！不过他也是遇到一位愿意给他机会从新来过的老板！这才避开一劫。再有就是在他管理期间，公司很多账目都有问题，如果交于法律，势必各种监管机构来查，那公司损失就不只这些了！
所以做人还是本分，君子爱财取之有道啊！要想长远发展，还是不要做错路！
奔跑的狐狸W
感觉今日头条的热情邀请！！！
1、公司不在乎那点钱，不差钱。
2、公司提倡人性化处理，不提倡狼性管理。
3、公司觉得报警跟不报警一样，对公司懂事会有影响，最重要的是怕影响股市，估计钱也要不回来了。
4、内部有能力解决，不给警察添加麻烦。
5、惹不起偷钱的盗贼
旅游达人166948586
没毛病啊！
1、公司不差钱。
2、公司很提倡人性，不提倡狼性。
3、公司觉得报警跟不报警一样，估计钱回不来了。
4、内部能解决，不给公家找麻烦。
5、惹不起偷钱的人啊！
第二阶文明倡导者
一. 如果是私营企业：
首先如果公司所有权益持有者，如股东、运营者等都同意私了不报案，公安部门不立案，达成谅解，即便够罪，刑也从宽。
二. 如果是国有企业：
第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃罪是最古老的侵犯财产犯罪，几乎与私有制的历史一样久远。刑法第265条扩大了盗窃罪的范围：以牟利为目的，盗接他人通信线路、复制他人电话号码或者明知盗接、复制的电信设备、设施而使用的行为，也属于盗窃罪的范围。刑法原文第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。第二百六十五条【盗窃罪】以牟利为目的，盗接他人通信线路、复制他人电话号码或者明知盗接、复制的电信设备、设施而使用的，依照本法第二百六十四条规定定罪处罚。
骚骚粉
止戈为武6247
有可能是合理，但不合法。
所谓可能合理，可以作如下假设：是这个公司老板扣农民工的工资，或老板挥霍公司的资金包二奶，或公司有坑蒙国家、偷工减料行为，盗窃者可能出于义愤。
但刑法是国家最严峻的法律，只要符合盗窃罪的构成要素，就必须依据法律程序立案、侦查、起诉、审理、判决。
而其中如有合理因素，是在审理、判决中酌情考虑的情节，法律上称为法官“自由裁量”的范畴。
以中医之祖的名分
公司内部发生重大盗窃事件，选择内部处理回答这个问题我先给这个公司老板点赞，如果公司报警了，这位员工在他的人生档案里就有犯罪记录，以后他到其他公司应聘或做其他，人家都会再三考虑后才会录用，他选择内部处理，司法机关就没法介入。这个老板让他员工有改过自新的机会。
这里独好
隐藏的东西谁又知道呢？
1、公司自身就问题很多，或者亲戚朋友你怎么报？
2、公司很提倡人性，不提倡狼性。
3、公司觉得报警跟不报警一样，估计钱回不来了。
4、保护自身的声誉。内部能解决，不想让太多人知道，不给公家找麻烦。
5、跟偷窃者家有合作关系，利大于弊。
6、人家乐意不公处
春意黯然
合理，可以按照公司的规章制度处理，报警就上升到另一个层次了，若盗窃数额构成刑事犯罪，将会给他带来牢狱之灾。若构成治安案件，可以按照中华人民共和国治安管理处罚法，给予治安处罚，但是会有案底。
看来公司内部处理，就是没有完成重大损失，且对方认错态度较好，总而言之，公司考虑的比较多。公司内部处理比较合理。
