如何理解“不是工作需要你,而是你需要工作"?

l湖湘客


你好朋友,就拿这次疫情来说吧!

你手里面的钱如果再不出去几个月,你能扛住吗?你能扛多久?

如果再让你再在家里呆一个月不出去工作,你感觉还能受得了吗?不会疯吗?

所以我们应该反思平时的工作是为了什么?是为了活着,还是为了一个月几千块钱的工资。

我们成长是需要平台的,而工作就是这样的平台,我们除了生活还有理想。都需要靠它实现!



二手牛栏山


不是工作需要你,是你需要工作!

这句话的意思就是肯定的说你需要工作!

生活的状态有两种:

第一个

被迫生活,就是被迫工作,就是所说的你需要工作,刚需的,不工作面临着吃不上饭,我认识一个白酒业务员小葛,28岁男性,已经是4个孩子的爸爸,小的才几个月,大的10岁,最小的是儿子,其他是女儿,老婆不工作就在老家带孩子!一家6口人就依靠小葛每个月5000块钱的固定工资。每个月都紧巴巴的,有时候还要套个信用卡,1000或者2000的,他就是被迫生活,被迫工作的,不敢失业,怕家人没饭吃,每天都努力工作!很有压力,这样的生活就是来受罪的,你没有好的经济基础,你拿什么来培养你的孩子,那不花钱培养教育孩子,这些孩子长大会和父亲一样过艰难的生活!

第二个

就是工作不需要你的,就是你不去做工作,生活上没有影响,换句话说就是你的银行储备金足够你的生活,或者说你有另外的收入,不需要你自己亲力亲为的收入来源,这样的人可以过自己想过的生活,可以随时提包有人,想去哪里玩都可以,不会被钱牵绊住手脚的人!这样的人经济基础打造的很好,很多时候财富自由了,就是家里任何一个人都不需要工作,就有源源不断的现金流进来!就是需要满足自己精神层面的需要了,有钱有闲有时间,这是我们很多人追求的目标。

人与人之间有时候差别会很大,走的人是必须没有都要努力工作才能生存下去的,而有的人很早就已经奠定了基础,当然很多人生下来就口含金钥匙而来,就是所谓的家产继承者,或者是富二代,父母给自己创造的!

所以不是工作需要你,是你需要工作我是这样理解的!仅供参考






品百态人生1


我前几天刚和我一位朋友说,不要整天认为自己很牛逼,如果再让你一个月不上班,我看你还能狂得起来吗。

人不要看低自己,但也不要太高看自己,职场人最怕的就是“错把平台当能力”

认为自己平时在公司里,能呼风唤雨,很了不起,你认识时你自己很牛吗?那是平台牛,那是公司牛。

如果你离开公司,你什么都不是,所以说不要错把平台当能力。

为什么有的人,不是工作需要你,而是你需要工作?

一:没有经济来源,生活受到严重影响

不说别的,就说疫情这段时间,那些年后想辞职的,我相信很多人都会打消这个念头,因为自己的确没有这个资本了。

所以他们最需要的就是有一份工作,确保自己有一份收入,先让自己以及家人的生活不受到影响,这才是重点。

所以那些经常在职场上认为自己很牛的,认为自己不缺工作,这种情况下,无论是谁都会改变之前的想法。

因为当没有一份收入来源时,他们最需要的就是确保自己有一份工作,所以这是最需要的也是工作。

二:没有什么文化,又没什么能力的人

这部分人他们自己也知道自己有几斤几两,所以他们也知道自己没有那个能力,只要求有一份工作就行,而不是还敢有什么要求。

特别是哪些,在职场上混得不怎么样的人,当公司,出现经济危机,公司要裁员时,这些人会想,自己能力这么差,公司会不会先裁员我。

这时不是工作需要你,而是你需要工作这种感觉就会愈演愈烈。

三:各种压力,被逼无奈

我们现代人,身上都背着各种各样压力,比如车贷房贷,这么一来,首先要解决就是,自己每个月能拿出这么一笔钱来。

有时候,就算做着这份工作,自己明明不喜欢,但也不得不去做,而且这些人找到一份工作,也还往往不会轻易辞职。

一做就是好几年,甚至是更久,所以不是工作需要你,而是你需要工作。

四:那应该如何去避免这种情况的发生呢?

平时工作要多用心,就算你能力不怎么好,但能起码也要态度好,如果哪一个优点你的没有,在职场上,你拿什么跟别人竞争。

除此之外最好再提高自己另一个赚钱的能力,比如做一份副业,当你突然没有工作,没有收入时,至少你还有副业,还有一份收入证明。

最起码也能为你减少很多压力,助你度过没工作没收入的这个时期,这是每个职场人都应该注意,并且努力去提高的一项能力。


福传读书


职场上来说,如何养成职场好习惯很重要,一个没有好习惯的人是不可能获得成功。有了好的习惯,不仅能为你节约时间,还能收集到更多有价值的资料。

1、不是工作需要你,而是你需要工作

要知道,不是工作需要你,而是你需要工作。人到底是为了生活才工作还是为了工作而生活?如果你是为了生活去工作的话,那等于是为了钱而工作,是金钱的奴隶也是工作的奴隶。工作是一个人天生的权利,每个人都应该找到工作当中的极大乐趣。如果你为了工作而生活,只要你真心实意去寻找,一定会找到属于你的那一份快乐。

2、正视你身上出现的问题

例子:一个人去拜访一位心理学家,他觉得自己的工作好无聊无趣,他对一起工作的同事也充满敌意,他对自己的工作能力表示怀疑,他认定自己生活里有许多问题。他为这些问题所累,觉得人生太疲惫,并请求心理学家让他的生活变得没有问题。心理学家听了他的话想了想说:" 好吧,我们先来看看看什么样的人没有问题。" 于是他们上了汽车,来到医院的太平间,心理学家指着躺在冰柜里的尸体说:" 你看,他现在什么问题都没有了,你愿意做这样的人吗?" 那个人恍然大悟:" 我懂了,只有死人没问题。" 心理学家点点头说,只要你活在世上,你就会有问题产生,重要的是你没有找到问题后面的机会,有没有利用这个机会很好地成长。

3、认识工作的价值

当你觉察自己的激情在逐渐减退时,不妨认真思考一下:什么是工作?我为什么工作?应该怎样对待工作?饱有激情是一种理智的行为,只有真正意识到工作的价值和意义,在工作中树立使命感,才能排除各种外界环境的干扰和影响,才能确保激情连绵不绝。

4、正确认识自己和自己的工作岗位

要清楚自己的长处和短处,要认清自己的个性和兴趣、自己的爱好和能力,经常问自己:我能干什么?我适合干什么?我将来做什么?我能为企业创造什么价值?只有清楚地知道自己的所长,才能够给自己一个准确的定位,让自己在能力允许的范围内施展才能。有了准确的定位,就能正确对待出现的问题和困难,就能保持积极进取的心态。


创业励志情感语录


谢谢您的提问,小编专注于分享职场小技巧以及各种职场经验,每日更新,跪求大家关注。

这个疫情让想上班的人变多了。

“世界很大的,我想去看看”,前段时间很多读者说我去旅游,想裸辞想做各种事情。

现在最想的是等疫情过后,回公司上班。

如何理解不深工作需要你,而是你需要工作呢?

这首先要从人的心理特征分析,人都是社会人,都需要与人交流。

这就可以解释了为什么人们是很难独处的,工作提供了我们与社会上的人交流的平台。

其次,马斯洛需要层次理论发现,人类有五大需求。他把需要分成生理需要(Physiological needs)、安全需要(Safety needs)、爱和归属感(Love and belonging)、尊重(Esteem)和自我实现(Self-actualization)五类,依次由较低层次到较高层次排列。

从中可以看出,我们需要工作,如果没有工作,没有收入,哪里来的吃穿住行?

满足了物质需要,我们才有更多精力去追逐更高层次的精神需要,最终达到自我实现。

【喜欢的,关注我@月微说,8年职场工作心得,乐于与您分享。】

作者:广州本土80后,教育培训公司高管、知乎专栏作家、头条职场领域创作家、公众号【月微说】博主,在职研究生


月微说


问题的分析

对于我们来讲,工作就是获得报酬,获得自我价值的实现。或许你受生活压力不得不工作,或许你有自己的“睡后收入”,不用自己的付出就可以自动获得收入,满足生活所需,但是无所事事的生活会感觉空虚,有工作才能让自己更加充实,觉得自己活的有意义。

马斯洛的需求层次理论提到,人的需求具有由低到高发展的趋向,在满足底层的基本需求之后,会希望得到社会的认可,得到自我实现的需求。所以我们是需要工作的。

而某项工作不是我也可以是你,从这个道理来讲确实不是工作需要你,但是总得有人来做,这句话站在单位和领导的角度,是非常有力的一句教训员工的话。但是真的如此吗?或许谁都能做下来,但是每个人做的效果是不一样的。只要我们能体现出与别人不同的价值,立场就会扭转。

不用太在意别人的说法,做好自己更重要

企业中缺的是什么?是人才,在这个竞争激烈的社会,企业没有自己的生存能力,就是在走向灭亡,不相信那些“离开你,还有很多人都能做”的言论,每个人都有自己的特点,没有发挥出能力是因为没有找到自己的位置,天生我材必有用。

每个人都有自己的潜力,说不准在那个领域会发挥出自己的特长,曾经见过一位装修设计师,每天被工作压迫,感觉自己的生活灰暗。忍受不了工作的压力,主动放弃,开始做了一名教儿童钢琴的老师。改变之后,就像换了个人一样,每天心情愉快,而且对教儿童弹钢琴充满热情,他经常说自己的工作像在玩一样,很轻松快乐。

“没有不合格的员工,只有不称职的领导”。 本人在后台支撑部门呆的时间长了,见识了太多的领导和员工,经常能看到某个领导手下的红人,几乎无所不能的人物,在另外一个领导面前一文不值,干什么都干不好,这能说明什么?

不要受那些“离开你,地球照样还转”的言论影响,每个人都是不一样的,我们要肯定自己,对自己有信心。

提高自己的价值,让工作需要你

1. 积极努力的学习专业知识

专业是自己立足的根本,要舍得花费精力去研究,即使不能成为专家,也要精通。

2. 努力提高自己必备的能力

工作中,沟通能力、分析判断能力、执行能力、学习能力都会影响职业生涯,有目的的培养自己这些能力,会让自己永远不会担心失业。

3. 要有居安思危的意识

不要觉得自己的工作稳定,就可以过上安稳的日子,社会的发展,各行各业都在不断的调整、变革,说不准什么时候就要调整。保持清醒的认识,多考虑自己如果失业会怎么样,不断学习,为可能出现的危机打好基础。

单位曾经的老员工,在业务方面无可挑剔,工作也勤勤恳恳、任劳任怨,按道理可以安安稳稳干到退休。然而,单位考虑到要提高工作相率,规范工作流程,大量的使用信息系统和各种审核流程。在这些复杂的系统面前,老员工感受道理莫名的压力,根本无法操控这些系统,不得已调整岗位,搞些综合类的工作。


职场快线


当然不是工作需要你,除非你不可替代,像马云、马化腾,乔布斯、雷军一样。一个人都不可替代了,那当然还需要工作吗?自己创业得了。

所以不是工作需要你,千真万确。一个人的成长确实是需要不断的发展自己的优势,让自己具备别人难以替代的优势。但是不要把自己看得太不可或缺,毕竟,一个项目是靠团队才能够完成的,如果一个人把自己看得太高,会很容易没有朋友的,在职场上也是没有前途的。

你需要工作,是一个太大的实话。放下身段才能够脚踏实地,让别人看到你实实在在的价值,才会有更好的工作真正需要你。





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怎么理解,这句话对也不对。

1.对于行业顶尖人才,是工作需要你

就像这次疫情,我们记住了钟南山、李兰娟院士等很多行业专家,针对这一类行业顶尖人才,是工作需要你,社会需要你。

2、对于普通人

很多人都是社会,企业的螺丝钉,少了,有影响,但微不足道,而且现在的人力资源架构和规划也越来越完善,企业也在不断减少员工离职造成的影响,在这种机制下,真的就是我们需要工作。

3.生存压力

工作是为了更好的生活,很多人的收入来源就是工作,在这样的背景下,我们和工作的关系应该是相互需要,相互付出。

4.建议

管它谁需要谁,只要我们有自己的一技之长,到哪里都有能胜任的工作,那么,找到适合自己的工作就不会很难,如果什么都要担心,生活还过不过,所以,尽力就好,不要钻牛角尖。


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我是智创众帮,我来回答你我对这句话的理解“不是工作需要你,是你需要这份工作”可以从一下几个方面来解释和理解

1、不是工作需要你,可以这样理解:

(1)、每一份工作都需要人来完成,但是并非固定你来完成。

(2)、比如,你是大学毕业生进入社会,可能会根据你所学的专业来寻找工作或去就业。

(3)、假如你是学师范的生物系老师,为了能够就业你需要找寻师范类的学校去就业,如果一所学校招聘生物老师一份,会有很多像你一样条件的同学去应聘,学校会根据自己的用人条件去选拔人才如果选择了你的同学,你就失去了就业的机会。如果选择了你,你的同学就会失去就业的机会。对于学校来说,因为应聘的人很多,他们会根据条件择优录用人才,可是机会对于你来说,就只有一次。这样的话,这份工作的安排,可以选择你,也可以不选择你,但是对于你来说就是这次机会的唯一了。

所以,不是工作需要你,就可以理解成这份工作对你来说有你可以,没有你也可以。因为选择的选择不是唯一的,而是多项选择的。

2、后半句,而是工作需要你,可以这样理解和解释:

(1)、工作对于每个普通人来说,他是养家糊口的手段,没有谁能不靠收入来正常生活的(工薪阶层),一旦没有了正常收入,就意味着生活状态受到了影响,失业了。所以,对于一个工薪阶层来说有一份工作就成了他生活手段的必须了。

(2)、每个人的所学的知识所拥有的技能就必须通过一个平台来实现,即使再牛的人,如果没有了让他发挥其实力和能力的问题,他的学识和能力也就成为无根之草,无处生存。

(3)、大量明星立刻了自己擅长工作的舞台,其本事也就基本上废掉了。电影演员黄海波,央视名嘴毕福剑,歌星尹向杰等人,因为个人的原因,导致了他们不得不离开自己的工作平台而失业。

这个事实说明,每个人都需要一份养家糊口的工作,工作对于我们来说是必要条件,但是我们对于工作来说,我们不是工作的唯一选项,工作可以有多个选项,而找工作的人只有一个选项要还是不要。

3、不是工作需要我,而是我需要这份工作,告诉我们一定要珍惜自己得到的这份工作,不要错把平台当本事,真正的本事是离开了平台你还有的本事,那才是真的本事。如果是平台赋予你的本事请你珍惜。

千万不要忘乎所以,不要以为工作对我们来说是可以来去自由,恰恰相反,来去自由的不是你,而是那份工作。

你选择了立刻工作,工作可以立刻选择再找一个新人。

你选择了离开上一家公司,就必须去寻找下一家公司,你才能生存。





智创众帮


好吧,第一眼看到这个问题的时候,不知道怎么感觉特别熟悉,可能是电视剧看多了,没有从其中出来,又可能是在之前的某些场景中曾经听过,总之,这句话很是熟悉。


这句话出现的场景一般都是领导批评员工的时候,说的难听一点就是“公司不需要你这样的人,你走了以后我分分钟钟就能招很多”。有了这句难听的翻译之后,你应该明白为什么会有这句话了吧?没错,根本原因就是你在这个单位没有“价值”。


这句话之中其实也透露着很多职场人的无奈与悲伤,人到中年之后,在职场中没有核心价值,太容易被代替。你有太多的理由去需要这份工作,不是你去创造价值,而是通过工作给你带来更多的价值。

一、“不是工作需要你,而是你需要这份工作”说得对么?

从这句话本身来说并没有什么错,除了崇高的理想之外,大部分人其实都是为了工作而工作,工作可以换来物资上的满足,世界上没有不劳而获,任何的得到都需要付出,而我们每个人都是在为了得到很多而付出工作。

但是从另一个角度来说,这句话又是错了的,“存在便是真理”,既然我在这个岗位上,那么就说明这份工作是需要我的,人与人之间还是有很大差异的,工作性质有不同,但是工作的重要性没有不同,再普通的岗位都离不开人,搞科研的不一定能打扫好卫生,当领导的不一定懂得一线生产,所以我们也不要太过自卑,因为有些工作真的无法离开我们。

二、“不是工作需要你,而是你需要这份工作”对我们有什么启发?

那看到这里的朋友们心里其实都有一个疑虑,那就是你说了这么多,到底是说这句话对不对呢?任何实物都没有绝对的对与错,我们需要了解的是,这句话到底对我们有什么启发。

如同在开头写的那样,这句话一般会出现在领导批评人的时候,为什么会被批评?一定是你所干的事情让领导觉得失望,觉得很差劲。或者是你平时在工作单位中毫无价值,你的工作性有太多的可替代性,又让领导觉得你这个人没有核心价值。

看到这里,不要觉得不服气,觉得你的工作就是一件普通的工作,三百六十五行,行行出状元,就算一个普通工地搬砖工,挣得也有差异。确实,我们得承认因为一些客观的因素,我们没办法去选择工作,但是我们可以去选择把工作干成什么样子,只有你把一件工作干好干细,干出价值,那你就会成为这个行业中,这个岗位上无法替代的那个人,这样在你的身上才不会出现“不是这份工作需要你,而是你需要这种工作”。

三、写在最后

人在职场,不要混成“你需要这份工作”,这样只会使你的劳动力变得一文不值,你要学会去动脑子,学会考虑,学会思考,学会使得自己更加有价值,在平凡的岗位上努力成为不平凡的人,永远都要“这份工作需要你”,那样才是我们最终的目标!


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