松果66458736
因为太熟了，无所畏惧，也失去基本礼仪的平衡，你会和一个陌生人借钱吗，别人不理不借也是理所当然，反过来你向朋友借钱呢，不借就会觉得，别人不够意思，不够情谊，君子之交淡如水，
胡哥平凡的生活
- 任务分配不均，引发矛盾！管理者注意:安劳分配，多劳多得，少劳少得。按目标任务分配，睡干完睡休息
- 工资不同引发矛盾
- 脾气不对，引发矛盾。暴脾气和慢脾气的，或者都是暴脾气的，容易在言语和行为上引发矛盾
- 就是看不对眼的，属于气场不和，这种不好调节。
- 因物资分配引发的矛盾
- 因个人卫生或者个人有严重体味如狐臭的，引发不愿邻座的矛盾
- 因升职和领导重用程度不同，引发的嫉妒风波。
- 因背后说对方坏话被当事人知晓引发的矛盾
- 因劳动成果被他人盗用、占用或未展示，引发矛盾
- 因未经他人同意，私自动用别人物品，引发矛盾。同事的东西，再小也要经人同意再动用，紧急情况下使用后需要和同事说明并道歉，若已经用完，建议买新的赔偿给对方，除非你两好的不分你我，避免产生占人便宜的矛盾。如私用人家纸巾，小办公用品，动人桌子上的东西等。尤其是女同事，会给你记账的
- 新旧员工间，老人经常性欺负新人，及多派活的行为，引发新老矛盾
- 过错未提醒引发矛盾，若因他失误导致了损失，如需上报领导，最好先告知当事人，看是否可弥补，无法弥补对方也可以有心里准备，避免同事以为你给人家穿小鞋
每日一书每日一句
有些员工之间在一起上班久了为什么会发生矛盾？
个人觉得其实，不论是员工还是亲朋好友，在一起生活难免都会有些生活中小的矛盾出现。
我们每个人刚开始的相处，在对方心里的印象都是美好的。但往往事物的结果，在发展的过程中。并不像我们想像的那么好、那么憧憬、美好、淡然，往往都是事与愿违的。
好比我们在工厂上班，大家都是有家的人。一个工厂无论是玩的好的朋友，还是相处久的员工。时间久了慢慢的每个人都知道对方的性格，生活方式、做事风格。肯定就没有刚开始在一起认识时的那么拘谨，大家出来工作，都是为了讨生活。难免会在工作上、金钱上，就会出现所谓的矛盾。
浅若清风TT
员工们在一起久了，各自的短处都展现出来了，有的勤快一下，有的偷懒一些，有就特别积极，有的特别懒散，多劳多得，勤快就有奖励，懒惰自然没有得加薪，看到别人得到了付出的成果，自己的无知自然回报不比别人多，久而久之自己的不长进看别人不舒服，不和群就出现了矛盾，让员工解除矛盾开会时也偶尔创造气氛互动，下意识提醒员工一起努力为公司付出才会有更好的业绩。整体好才是大家好，只有大家团结公司的明天才会更加辉煌。
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志远彬哥
同事与你在同一个单位里工作，几乎日日见面，彼此之间免不了会有各种各样鸡毛蒜皮的事情发生，各人的性格、脾气禀性、优点和缺点也暴露得比较明显，尤其每个人行为上的缺点和性格上的弱点暴露得多了，会引出各种各样的瓜葛、冲突。这种瓜葛和冲突有些是表面的，有些是背地里的，有些是公开的，有些是隐蔽的，种种的不愉快交织在一起，便会引发各种矛盾。 同事之间有了矛盾，仍然可以来往。 第一，任何同事之间的意见往往都是起源于一些具体的事件，而并不涉及个人的其他方面。事情过去之后，这种冲突和矛盾可能会由于人们思维的惯性而延续一段时间，但时间长，也会逐渐淡忘。所以，不要因为过去的小意见而耿耿于怀。只要你大大方方，不把过去的事当一回事，对方也会以同样豁达的态度对待你。 第二，即使对方仍对你有一定的成见，也不妨碍你与他的交往。因为在同事之间的来往中，我们所追求的不是朋友之间的那种友谊和感情，而仅仅是工作。彼此之间有矛盾没关系，只求双方在工作中能合作就行了。由于工作本身涉及到双方的共同利益，彼此间合作如何，事情成功与否，都与双方有关。如果对方是一个聪明人，他自然会想到这一点，这样，他也会努力与你合作。如果对方执迷不悟，你不妨在合作中或共事中向他点明一点，以利于相互之间的合作。 同事之间有了矛盾并不可怕，只要我们能够面对现实，积极采取措施去化解矛盾，同事之间仍会和好如初，甚至比以前的关系更好。
上班族DY的生活日记
因为人啊都是自私的，不涉及到个人的利益时候，都是好朋友，亲戚也一样！所以人和人刚刚开始接触的时候都会很仗义，不怕吃亏。但是日久见人心，比如确实有一个仗义的人和一个贪小便宜的人接触，时间久了这个仗义的人自己就心灰意冷了，为什么有的员工会一步步的上升，而有的员工会当一辈子员工底层人，因为他们走路只会看脚下，不会往远看，这样下来员工和员工们就在内心产生了距离，所以就没以前好了。
宏祥拆除
接触过很多人，发现员工之间之所以会产生矛盾，不外乎这几点：一，不认同对方的做人做事的方式方法；二，与自己的所设定的对外人设有出入，例如：我对人谦谦有礼，做事勤快，但是如果遇到跟自己刚好相反的人，则会对这个人有看法，一但有看法，矛盾也就不远了。三，长时间相处，个人之间的缺点性格都暴露在外，不被人认同的地方，也都会显露出来，有问题别人会提，你听，就会改，不听，则会认为对方找茬，矛盾就就出来了
冒险张
刚开始去，怀着一种讨好谦逊的心，有什么不满也不会表露。时间久了就是老员工了，大家都熟悉了。同事之间稍有不顺心之事，就心存芥蒂了，还是要调整自己心态。其实大部分可能是自己问题，辞职也许不能解决本质问题，下一个工作可能还是会这样。
超品说
是心态问题，见不得别人比他强次他好。这种人各个单位都有，像这种人只要你心里明白，劲量不要跟他抬杠，他说啥就是啥，你呵呵😄一笑而过！
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八五年的我
很高兴回答你的问题。
我认为一句话可以知道为什么：任何人在任何场景下，在一起久了就会有矛盾，何况是有利益密切的职场。
