每天上班都很不开心,到底要不要辞职?

luhuanxiang


工作不仅是责任,也是养家糊口的饭碗。如果你的才能能够找到更好的工作,那就跳槽吧。没有过人的本领,那就憋着,老老实实在这个岗位多用功多学习,让自己变得强大起来。


佛默177405506


坚持吧。如果你做的工种不是自己所喜欢的,很难在工作中寻找到有多开心。普通人工作都是为糊口,为了前程。那里有那么多的选择呢。再者,世上做任何事都需要有份坚韧不拔的精神,精诚所至,金石为开。相信守得云开见月明。

我有个朋友的孩子,父母托关系在一家电力公司找到一份不错的工作,做文秘,孩子也正好对口。可是工作了仅仅一年多,孩子自己辞职走人,原因是上司总有挑她毛病。快三十多的人了,做父母的只好再去求爷爷 告奶奶的四处给她找工作。好不容易又找到一份。但她再次把领导给抄了鱿鱼。父母的心……千疮百孔了吧。工作那么好找吗。为什么你不反醒一下,是不是自身有问题呢?一味的退缩,有句话叫适者生存。我觉的挺好。




叫旺财的狗狗


先分享一下自己的真实经历。

上份工作在一家电子烟企业做运营,老板是个80后,目前已经是一家集团公司的老总了,年轻有为,典型的白羊座完美主义者,18年看到电子烟行业火爆就亲自挂帅二次创业,朋友圈座右铭就是两个字,狼性。

连续好几个月每晚加班到十点是常规,周末休息一天,但是得随叫随到,随时待命,他突发奇想来了一个灵感会随时对接到人,哪怕是深夜凌晨,必须马上执行,好几次凌晨三四点收到他的微信。一个方案设计,每个字,每张图片的颜色和字体,必须按照他的意思做到完美,哪怕是加班到凌晨一点也得做好,一位有十年资深经历设计师硬是这样连续三天晚上加班到转点。

更要命的是稍有不满就破口大骂,把爹娘都牵连进去,自己也没有能够幸免,尽管还是公司受到老板表扬最多的人。市场部三个月离职了三个总监,十几个设计师,留下的也是每天战战兢兢,当时我去的时候基本上工作是处于瘫痪状态,一身兼多职,连续一个月加班没有休息一天。

一个月后,跟我同一天入职的一位市场部总监和三个设计师都离职了,当时也是很想离职的。

但是也是喜欢跟自己较劲,选择的事情绝对不会轻易改变,转念一想,这也算是一段难得的人生经历,很煎熬的日子如果可以熬过去,后面做任何工作都会觉得是幸运,能够轻松应对,于是就一天天的坚持走过来了。

直到11月1日,国家出台电子烟线上禁令,一夜之间行业进入寒冬,他很机警地迅速撤离了,关闭了电子烟业务,解散了所有人。

没有熬出结果,反而把公司给熬死了,这是不曾想到的。

回想一下,其实收获还是很大的,几乎是一个人顶着几个岗位的压力,市场,运营,文案,品牌,也拔高了对自己的要求,做事情追求极致和完美,成功者之所以做得好,也是有原因的。


所以,工作不开心是很常见的,梦想所在,钱多,学习成长快,三个有一个满足就可以坚持干,毕竟,做喜欢的工作,每天都开心,很少人有这种幸运。

更多的是,在工作中去适应,找到成就感,然后喜欢上这份工作,希望分享可以对你有启发。


柳影2008


毎天上班都很不开心,到底要不要辞职,请看的视频

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逍哥


如果上班工作累了,我接你调休一下。


xin艺名视影


每天上班都不开心,我觉得这个问题应该从几个方面去考虑:

一、是不是跟周边的同事关系搞不好?如果是这样的话,你应该换一种方式去与人相处。到底是他们做的不对,还是你做的不对。不要一遇到问题就选择辞职,我们要找准原因。不要轻易的让小人得志,到时候还把你害的没有工作。

二、大家都是有家庭的人,不要意气用事,遇到这种事情的时候,你要三思而后行,不要轻易的辞职,你要想一想你的父母,你的孩子,你的家庭怎么办。

总结:首先要找到问题的所在, 不要让小人得志,做任何事情都要三思而后行。本来是他们做的不对,最后还搞得你辞职了。希望你心里能想通,希望能够帮助到你。

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红乡居


要么不说,要么辞职不干,哪有那么多纠结!

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明月韩的日常小生活


大家好,我是阿玲。很高兴来回答这个问题。每天上班都不开心,到底要不要辞职呢?
我个人觉得,这个要从多方面考虑,首先就是薪资。如果你的薪资很少,上班的时候又每天都不开心。如果你还年轻有能力可以果断辞职,可以去另外找一份自己喜欢的,适合自己的工作。
如果你的薪资还可以的,那你就要想想是什么原因导致你不开心?是同事之间相处不融洽还是工作太累了?找出原因后调整自己的心态。因为你不管是在什么地方上班都会有不开心,没有一个人的工作是一帆风顺的。总会发生这样那样的事情,看在薪资的份上,找出不开心的原因后积极克服。


所以我的观点就是薪资来决定你要不要辞职,自己衡量一下,再做出正确的决定。

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打酱油的姐姐


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小龙虾的vlog


开心绝不是工作的目的,现在的你应该看一下自己此时的经济情况,有没有能力拒绝这种不开心!

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