写给女人
不是不愿意上班，而是离不开宝妈，每天照顾宝贝，还有收拾屋子，做饭，家里的任务很重大，我们上班谁来帮忙，孩子上幼儿园爱生病，还要辅导学习，女人结婚太累了，
欣欣向荣djfbro
我是一名全职妈妈，宝宝现在10个月，很多人问我一个人带孩子是不是很累，很想上班吧？我的回答是确实很辛苦，但是我一点也不想上班，曾经亲历职场的鸡飞狗跳，来说说我为什么不想上班。
第一，职场歧视。这个世界从来就没有男女平等，女性在职场一直都是弱势群体。面试的时候，你单身，面试官问你什么时候谈恋爱；你恋爱，问你什么时候结婚；你已婚未育，不用问你什么时候生孩子，因为根本不会考虑你。现在二胎开放了，本来已婚已育还有点优势，现在还得担心你什么时候生二胎，又得休一遍产假，工资照发，社保公积金照买，这对于企业来说都是成本啊。
第二，拿着买白菜的钱操着卖白粉的心。大多数人只是普通的工作岗位，工资不会太高，但是责任却不小。我曾经是hr，负责薪酬模块，每天被各种员工问，“我的工资怎么这么少”，“他的工资怎么比我高”，“工资条怎么看不懂”，说了八百遍不要到处打听别人工资，而且很想吼回去：“你的工资又不是我定的，找我有什么用，我又不能给你涨工资，再说你自己几斤几两自己不知道，你就值这么多啊！”但是这些话都不能乱说啊，你得陪着我笑脸一遍又一遍地解释，是个人都会烦的。
第三，双商欠缺的人太多。职场不是做好自己就行了，很多工作是需要多部门配合的，遇到不靠谱的合作对象，分分钟想咆哮。我曾经的公司，有一个项目需要我们部门和另一个业务部门配合，首先需要对方提供数据，我来测算，结果对方部门自己没及时提供数据，导致不能及时测算出方案，他们内部又没沟通清楚，然后那个部门主管气势汹汹地跑到我这里来，拍着桌子指着我的鼻子来骂我，要是我的错我也认了，明明你们的问题还这么骂我，都是娘生父母养的，谁愿意受那气。
至于很多人说不上班哪里来的钱养孩子，这都什么年代了，干什么不能挣钱，那么多创业项目，干嘛非得去职场当受气包。
江江Janice
在我初入职场的时候，我们公司钻石王老五大boss新婚燕尔，新娘小他十几岁，以前是模特，高大漂亮，婚后居家，每日就是逛吃睡煲韩剧，这是大boss说的，看似幸福吧！可我那是候作为初入职场埋头苦干的小菜鸟，反而觉着她不思进取。特别是在大boss想勾搭小文员的时候，竟然说他那样养老婆是在养猪，更替她不值。
后来，小菜鸟辛苦奋斗若干年，终进公司管理层，准备甩开膀子大展宏图的时候生娃了，思虑再三，打包袱回家，过上了让人当猪养的生活，一过就是十年。奇怪的是这十年我还过得挺安逸，一点没觉着自己个不思进取。
尔非鱼，安知鱼之乐！
so，若愿意上班，你去奋斗；若不愿上班，居家安逸。你喜欢就好！甭瞎操心了！
我是嘉嘉妈妈
首先问问小编。谁给你的常识孩子上学了妈妈就一定可以上班了。其次。你怎么确定是人家不愿意去上班呢。作为一名全职专手带孩子的妈妈。我觉得我可以回答你的问题。
1孩子上幼儿园了。早8点到下午4.30分。请问。那个工作岗位是在这个时间段允许正常上下班的。不下班。孩子谁接。下班。工作谁做。那个公司愿意迁就你。
2都知道现在的幼儿园大多数都强调家长配合教育。配合到小到手工制作，大到学校一周一节课的助教活动。还不都需要家长参与。工作生活学习。新手妈妈大多数一时间真的是很难适应的。
3就说以上两点都符合了。当寒暑假来临。妈妈是顾着孩子呢，还是顾着工作呢。。。
4一般幼儿园的伙食都不会太好。一个不留心。孩子生病，营养不良。试问家里所有人是不是会把所有过错都怪妈妈身上。受罪的还是孩子。
综上所述。小编。每当过全职妈妈。就不要那么果断。不是妈妈不愿意上班。而是。全职妈妈本身就是一种职业。只不过。中国的家庭。把这种职业忽略了而已。
喜剧的随笔
我是一个全职5年的宝妈，生了孩子.老妈来给我看了一年，之后老妈身体不好，就不能再给我看孩子，没办法，上了一年班，我只能辞职，做起来全职妈妈，想着，孩子大了，上幼儿园了，我就可以上班了，可是在孩子上幼儿园之后没有去工作，但是幼儿园孩子之间打闹，我儿子当时骨折，需要卧床休息一个月，没办法，刚上班两天的我，工作内容都还不清楚，就不得不辞职在家照顾孩子，之后偶尔会有发烧感冒，等各种不舒服，没办法全心投入的工作，相信大多数宝妈没去上班的原因也是不尽相同的，大概
分析如下：
首先 ，客观分析：
1, 几乎没有一份工作的下班时间可以提前到下午5:00，甚至4:30。娃娃上幼儿园了，在旁人看来，这位妈妈终于可以有大把的时间闲下来了，那干嘛不去找份工作？但是，这种早下班，离家近，事儿又少，薪水还高的工作基本是不存在的，所以，能找到一份可以平衡各项因素的工作不是一天两天就能成的。
2, 如果宝宝的抵抗能力较弱，即使找到了合适的工作，也会不保。宝宝的成长，任何一位父母首先希望的是健康！但是，并不是没一位宝宝都有很好的抵抗能力，2月一大病，1月一小病的宝宝有很多，像这种情况，即使职场的BOSS再理解你，你一再的请假带孩子去看病，恐怕你的工作也会不保~
其次，主观分析
1，一些全职带娃的宝妈，不能很快的适应快节奏的工作。在家带娃绝对是一种高透支高体力的“活儿”，虽然是全天24小时随时待命，但是这不需要定时定点一定要完成什么样的工作，只要宝宝高兴，健康即可。而职场的要求是绝对不同的，上司一定会随时要求下属在几点几分之前做完某项工作，并作出报告，甚至完不成就加班加点，这种状况对于习惯了舒适区的宝妈们来说，确实很难一下适应。
2，全职带娃的宝妈，忙碌到没朋友，需要调养自己的身体。旁人看事情只是从表面出发，却不知全职宝妈因为照看宝宝付出了太多太多，除了时间精力以外，还搭上自己的健康，长时间的吃不好饭，睡不好觉，劳累过度，一连3、4年的时间，换做谁，受得了？
3，全职带娃，脱离职场几年，重返职场需要时间。除非这个带娃阶段中，宝妈并没有全职，而是不断在精进自己的职场技能，学习新的知识随时武装自己，否则，全职宝妈重返职场确实会需要一段时间。最后，宝妈们因为自己的宝宝付出了太多太多，她们需要的仅仅是一份别人的理解，而并非别人的指责！
宝哥妈妈成长记
看到这个问题，脑袋纠结了，我结婚差不多三年我就出门上班了，期间是婆婆给接送孩子，现在上一年级，为了能给孩子一个很好的教育从县城买了房子，又找个私人厂子上班机械厂工资高按计件，没成想工资克扣16年的十二月应该开3000多点，压到17年2月给我开了1900，我找老板理论，是工资单给没了从一号到5号的，中间也给改了单子，给我补到一月份，紧接着把活又降价，老板还不承认开始的定额，我就辞职不干了，现在要工资，老板克扣我两个月工资1900，没办法找到劳动局，，，，，，我们带孩子的去国企不能请假，有孩子谁能保证一个人吃饱一家人不饿，私人企业工资不准，
一帆风顺正能量
我算是其中之一吧，结婚十年了，儿子二年级，妞妞学前班，下半年，妞妞小学后，完全可以放手给婆婆带了，小区小门可以直接进到学校，不用担心婆婆来回骑车接送安不安全了，最近一直在犹豫下半年要不要工作。。担心自己跟这个社会脱轨了，担心十年的懒散能否适应朝五晚九的工作，跟朋友在一块聊天时 我会说，我就像那笼子中的鸟儿。被我老公养了十年，现在的我不知道能不能适应出去工作的日子，犹豫，一直在犹豫。。
珊珊143679176
宝妈在没成为宝妈之前，一般都是有工作的！由于没人照顾孩子才辞去工作。以至于后来发现，只要有了孩子，不管孩子在哪个阶段，带孩子这个问题都没法彻底解决。
我是在孩子上幼儿园以后才开始工作的。因为不想做那种踩点的工作，就投资开了个店，而且是在孩子幼儿园附近。房租不贵，投资不多，和上班比起来收入也要好的多，重点是一点都不耽误接送孩子。
孩子上了三年的幼儿园！一毕业就把店转出去了。因为她要上小学了！这次，我不仅把店关了，还把家搬到她学校的附近（离学校只需要不到五分钟的路程）！朋友们一开始认为我很折腾。好好的大房子不住，非要搬到一个不到六十平方的老房子住。但不到一年，他们就认为我的选择是对的。以前每天上学放学的车程要一个小时左右，而且作为我们这个小城市，是没有大城市那种早上送晚上接的福利的！所以，每天接送要来回四趟，再加上要买菜做饭的时间！啥工作也别想做了。
孩子二年级以后，已经完全适应了小学的生活。我就开始想着干点啥了！开店？这儿不比以前，因为是闹市区，而且是全市高消费的集中地，一点点的门面都得一年几十万！所以这个想法立刻就被否决了！
在朋友的游说下，我做起了业务。这是我以前想都不敢想的工作，而且就自己而言，最讨厌的职业就是做保险和做业务的！但做业务最大的优点，就是可以自由支配时间！
就这样，这个工作做到现在！虽说进步的空间还很大，但自己已经努力了！
就在去年，我们家又搬了一次家。因为，孩子要上初中了！小学选择了最好的小学，初中又选择了最好的初中！我们的目标是孩子能考上一所好高中！等孩子上高中的时候，我们还要搬一次家，争取实现现实中的“孟母三迁”😂😂😂
最后想给那些因为带孩子而在家“待业”的宝妈们说一句：带孩子不是你放弃工作的理由，女人一定要做到经济自由，你努力工作的样子连孩子都为你骄傲！否则，你在孩子的心目中就是一位没有工作的妈妈！在家呆久了，就会和社会脱节，就会越来越没自信！最后，就会出现一种情况，即使你有时间了，也不想出去工作了！
栗子姐生活会
这个问题，我们可以试着从下面三个角度来寻找原因。
首先是因为，照顾孩子和上班这两件事，节奏是不一样的。
上班更像是方方正正的大石头。虽然有加班的情况，但那是小碎石，主要的工作时间还是整块整块的大石头，它是非常明确和有预期的。但照顾孩子不一样，孩子虽然上学了，但刚开始上学的时候，孩子可能会在学校遇到各种问题，需要你第一时间去处理。而这些时间并不是方方正正的大石头，它像流水一样，可能上午，可能下午，随时都有可能。或许你正在上班，突然就得去学校。所以这两个时间的周期本身就有冲突。
水和石头在一起，显然石头更硬一些。但对妈妈们来说，水，也就是孩子，显然是更重要的，从而不愿意为了获得工作收入而放弃对孩子的照顾。这是第一种可能的原因。
第二个原因可能是，很多妈妈觉得，如果自己辞职在家全职照顾孩子的话，对孩子的成长是更有利的。因为我分给你的时间越多，对你照顾的就越精心，你就应该会成长得越好。这个道理听起来似乎很对。但是美国曾经做过调查发现，妈妈是不是辞职在家，跟孩子的学习成绩之间没有任何关系，既不呈现正相关也没有负相关。也就是说，不会因为你在家照顾孩子，孩子的成绩就会更好，在学校里就会更优秀。反倒是，如果妈妈当年自己学习成绩比较好，受教育水平比较高，在社会上成就比较多，可以给孩子提供一个更好的经济基础和生活环境，这个时候孩子的表现反而会更好。
所以，如果妈妈们是因为觉得自己全身照顾孩子对孩子会更好的话，要谨防这可能是个误区。不妨想一下，其实言传不如身教。
第三个原因，可能是人性的一些惰性。如果已经休息了一段时间，享受了这种相对自由同时又不那么确定的时间节奏之后，再重新按部就班地上班，确实比较辛苦和困难。这时候人就容易给自己的行为找一些理由和借口，觉得“那我就专心照顾孩子吧”，从而继续维持之前的惰性状态，不愿意走出来。毕竟重新回归职场，面对一个相对陌生的环境还是会有点困难的，而人都不太愿意去直面那些困难的场景。
但是，如果说妈妈们有这样想法的话，还是应该要建议或者提醒一下。虽然你现在回去上班可能比较困难，但如果你就此放弃职场的话，未来失去了经济基础，失去了和外界的交流，跟不上时代节奏的话，面对可能随之产生的婚姻危机该怎么办呢？适当的晚去几年还可以理解，完全放弃的话，就可能危险了。
用户5824975172
孩子是夫妻共同的，如果男人愿意或者工作可以帮助照顾孩子的话，女人又何尝不想去上班，我以前生了我儿子基本上是全职妈妈，男人一年四季都在外，有时去工作一段时间，孩子没有人管，又不得不辞职，好是烦恼。中间回回合合几次吧，后来实在不想折腾，就全心全意做了好几年的全职妈妈。儿子大了，自己也老了，文化又低，不好找工作了。机缘巧合，迎来了二孩女儿，老公也想办法回来本市讨生，各义上是回来幇我分担一下带女儿，可天天在外瞎折腾，什么也没有帮到我，还败了所有家产，日子过得很窝心。现在开了个卖空调的店给我守着，他自己还是一年四季经常往外跑，家里一样什么都是我，我得一边看店一边照顾家，女儿。一年四季没有休假，只有为了带女儿出去玩才是休假，这就是女人婚后有了孩子的生活。女人生了孩子不工作真的不好，我有个亲戚，她生完第一个小孩后，自己带了三，四年。满脸的黑斑，甚是显老，后来生二胎，家婆来带小孩，她就去上班了，现在还生了三胎。可是现在还是那么年轻，因为他不用整天为小孩生气和晚上腄眠不安了。
