时光潋滟滴墨盛放1
赞同观点，这个应该是常识性认知了。不要随便打听同事家庭背景和工资，除非别人愿意说。原因如下：
现实生活中打听同事家庭背景和工资，是犯大忌的行为，不打听同事家庭背景和工资，是为了更和谐的彼此相处需要，是自律性需要，否则会容易被人看成是个喜欢打听东家长李家短的八婆。别人家庭背景和工资属于个人隐私，秘密范畴，除非人家愿意说，否则不可以随便打听。作为同事，经常都会在一起共事，相处。随便打听人家家庭背景和工资，这是犯了大忌的行为，也是自律性差体现。想想一个自律性高的人，一般都会考虑周全一些，什么可以说什么不能说会先在脑子里过一遍在问再聊。也许无心一问，会令同事想很多的。作为同事，其实彼此间关系是很微妙的，既可以相辅相成，又是竞争关系。为了工作方便，相处和谐，也为自己给人好印象，坚决要做到不要随便打听这方面的事儿。
现实社会中，大环境原因，各层级的人们都过得浮躁，功利性明显，有的甚至是不掩饰。我们常常可以在现实生活中随意聊天可以听到看到很多这种现象，比如经常听别人说结交了一个很有本事之人，或者谁认识某某他们家有大关系。仿佛这么一来自己很有面。也许的确有面子，只不过这种面子有多少价值就只有有天知道了。这种心态恰恰是同事们，朋友们惧怕的。现在很多单位，工资出了明面上那部分工资还有各种奖励部分是很活的，每人获得都不会一样。所以，和同事，朋友在一起，建议只聊和工作无关的事，只聊彼此感兴趣的话题，这样更可以让交流愉快的进行，也可以避免彼此之间出现不必要的麻烦和误会。何乐而不为呢？
我是L旅者行者L，喜欢旅行喜欢诗歌，爱好交友爱好码字，如果真情可回首！请与关注共头条！
L旅者行者L
8年前刚毕业时候，比我早来3个月的同事问我工资多钱，我说3000，然后反问你呢，他说跟你差不多,但是差多少我也没再问，知道他也不会再说，只能说自己傻告诉他具体的数，别人反过来会用差不多来忽悠你，这是我毕业刚进社会收到的教训。
阿里68978430
我赞同这种观点。尊重是人与人相处最基本的原则也是人道主义的具体体现。多考虑对方和别人不强加于人尊重别人的隐私同时也是在尊重自己。随便打听同事的家庭背景和工资，这是不尊重人不礼貌的行为，也反映出一个人的道德修养水平，现在我从以下两个方面谈谈对这件事的看法。首先打听同事的背景会使对方反感，也是缺乏修养的表现。同事之间交往要真诚，有话当面说不做小动作这是同事相处之道。同事的家庭背景我想与你没什么关系，你过你的日子别人过别人的生活。不要随便打听也不要传播小道消息，不该自己知道的不要随便打听不要去问多嘴多舌只会让别人讨厌，同事之间要保持一定的距离尤其不要打听同事难以启齿的隐私。即使同事告诉了你家庭背景，也不要妄加非议充当造谣者到处散播否则同事不会跟你说真心话知心话。同事之间经历了一段时间相处相信你自然而然就会了解的，又何必随便打听多此一举呢？再者说如果同事之间要发展感情交朋友，我想家庭背景的优劣应该不是问题吧。其次不要随便打听同事的工资，一般来说工资都是企业的秘密一般不允许工人打听也不希望工人之间乱说。工资也是个人隐私的一方面，随便打听若同事说了违反公司规章制度不说，一旦由于工资的问题引起工人之间互相攀比闹到公司里后果不堪设想这个责任谁来承担。若不说同事之间又感觉难为情不好意思让人左右为难。再说打听同事的工资有这个必要吗？一个人的能力贡献有多有少工资不可能是一样的，难道还用打听吗？打听同事的工资说明你不够自信，如果打听的和自己想的不满意只会自寻烦恼又何苦呢？总而言之，不要随便打听同事的家庭背景和工资，要多考虑对方和别人不强加于人尊重别人的隐私这也是在尊重自己。
人生如梦心自知
很高兴能够回答这个问题
首先这个问题我们现实工作中会经常遇到，并且很容易出现误会。
要说这件事应该怎么看，我认为完全没有必要问，因为问了后的结果弊大于利！
我举个现实例子给大家说说，大家就知道了
2019年11月刚开工资，班上工人正好不忙，在闲谈时说到工资问题，互相打听对方开了多少，别人跟他说开了5000，而他才开了4500。同工种，干的活是一样的，为什么他比他高，当时就很生气，找到我，我去给他查了一下，没想到那人才开了4300，瞬间领导就疯了，劈头盖脸就说了打听工资的人。搞了一个大大的乌龙。
最后呢，我发表一下个人观点
1.打听别人工资纯粹属于好奇，记住好奇害死猫
2.打听到的也不一定真实
3.打听后别人的工资还是别人的，也不是你的
4.打听后万一别人比你高，你会瞬间失去好心情
5..
6..
还有好多我就不说了，总之我们在做这件事时，一定要权衡一下利弊。
这是我个人观点，欢迎大家相互交流，学习。
欢迎关注评论！！！
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/9d4c2bc087264f9caca318caf451cf86\
生活快报小徐哥
有道理。如果你无意，就不要打听别人的家庭如何和工资多少，如果同事的家庭背景并不好，或者工资不高，你会另他很难堪，以致他会对你留下不好的印象。
如果同事家庭条件不错，而且工资比较高，如果冷不丁的问到他的家庭条件和能挣多少工资，他会认为你对他有意图，而且你又不是他追求和规划的那一种人，他也不高兴回答你的问题
。所以最好不要随便打听别人的这些事情。
吾阅子云
“不要随便打听同事的家庭背景和工资，除非对方愿意说”你怎么看？同事的家庭背景和工资，对外来说，属于个人隐私、秘密和敏感的东西，大都比较在意，大都不愿意或不便向外人透露。作为同事，随便打听同事的家庭背景和工资，说明你跟同事不是很熟，关系不是很铁，随便打听会让你的同事很反感很扺触，产生疑虑或疑惑，会让你同事很为难。如果你同事不说吧，会怕惹你不高兴，说了吧，又会让你同事担心给你同事带来什么意外风险或什么祸端等不利的东西。
用户静待阳光
你好，我是逸沐清风徐徐来，很高兴和你的探讨这个问题：
我就从以下几个方面来回答这个问题吧:
1、从人性角度来回答，一般私密性的问题，绝大多数的人是不会问对方的，不要说是同事，就是连自己的另一半，能否问都需要斟酌，退一步来讲，就算你问了，人家也回答了，可尴尬却避免不了，不回答，人家会担心你说自己小气或不信任自己，回答得来，人家心里不舒服。
2、就算得到了答案，真实程度有多高呢？自己也许也不相信，很多人再问对方这个问题的时候，都带着一定的答案方向，绝大多数人希望听到的答案是不如自己。而聪明的人回答的答案一定会让你满意，因为答案一定是不如你，也有些人回答，为了面子，会夸大，以换来所谓的同比优越感。所以答案没有任何意义。
3、从职业角度来说， 工资和背景都是个人的私密，企业的机密，是不能和任何人透露的。这种问题极其敏感，会给管理带来很大的麻烦。
4、从安全性角度来分析，虽然现在大环境很安全，无论是个人安全，还是经济安全方面，都做得不错，但这种私密的东西泄漏后，难免会给有心的人可乘之机，如果我们知道这些信息，一旦有问题，也会受到牵连，所以，没有必要去知道这些。
以上内容就是我的观点，我是逸沐清风徐徐来，请点击关注我和大家一起探讨更多的问题。
逸沐清风徐徐来
说心里话。我相当讨厌这种随便打听人家家庭背景和经济收入的人。我就有这种朋友，见面的时候。我像审问似的刨根问底，弄得我心里很是反感。对于这种人，我一般的用一种玩笑的口吻，直接说对不起，无可奉告。而我本人是从来不会向人家打听这些问题的。我想。大多数人。有一定素质的人，有一定教养的人都不会随便问人的这些吧，另外在提醒这些。爱问人家背景和收入的人。你能问出实话吗？人家会如实告诉你吗？如果对方勉强回答了你。那也不是谦虚就是吹牛，绝对不会是实在的回复。
张则开
很高兴，感谢头条给这个机会啊，我来回答您的问题嗯，这个是涉及到个人隐私方面的问题，所以说像你说的这个打听，同时加的家里的事，这是很不礼貌的，为什么要打听人家的？家里家里的事呢，人家家里的事是人家的事，专门做一个朋友的话，你同事你也不可能直接问人家家里的什么时间，包括有多少钱，或者家里人多少？这个是不合适的，除非人家愿意和你说，你比如说你们关系非常好，你是她的闺蜜或者朋友，特别好的比较近，这个时候人家愿意和你交流，说你也可以可以交流，或者是你可以互相帮助什么的
鑫哥爱珍珍
大家好，我是向着有光的地方前行
对于上述问题我认为：
对于随便打听同事的背景和工资，其实这是别人的隐私，对于随便打听别人的隐私是很不礼貌的，无论什么时候时候都不能随便的打听别人的隐私问题。
有的人对于这些问题都是很敏感的，世界上的大多数人他们都会很烦别人打听自己的隐私问题，如果有人打听自己的隐私就想问自己的工资，如果说自己的工资很低，说出去有可能会成为别人的饭后谈资，特别是自己的家庭背景，如果说自己的家庭背景被那种大嘴巴的人知道，就会被传得到处都是，这种人不会尊重别人的隐私，，我想有很多人都会很反感这种被别人当作饭后谈资的感觉，任何人都不会允许自己的家庭情况被太多人知道。
