近期，新型冠狀病毒感染的肺炎
牽動全國人民的心
面對嚴峻的疫情防控形勢
全區各級黨組織和黨員幹部
紛紛行動起來
奔忙在基層
奔走在一線
團結一心
全力打贏這場疫情防控阻擊戰
今天 我們一起來關注
企業復工防控工作
龐各莊鎮
把好四道關
把好責任落實關。主動對接幫助待復工企業（工地）按照四方責任，建立疫情防控領導小組，完善應急處置預案等，簽訂疫情防控責任書，發放《龐各莊鎮關於做好疫情防控工作的通知》，壓實用工單位防控責任。
把好復工防疫關。制定《龐各莊鎮企業（工地）復工及新冠疫情防控工作方案》，按照復工企業“一企一策”實行申報審核制度，完善防控措施，督促企業分批次復工。鎮領導班子成員一對一包聯服務，幫助企業配足口罩、消毒液、酒精、體溫計等防控物資，確保符合疫情防控安全條件。
把好人員健康關。加強企業動態管理，認真梳理排查返京人員，按照“一人一檔”，提前做好職工建檔篩查工作，建立用工信息管理臺賬，職工入場前必先追蹤來源，進行健康檢查，嚴禁疫區返回人員復崗。
把好集體活動關。復工後嚴格封閉式管理，結合工作協同關聯的區域、生活區域，對復崗員工按班組實際，實行單元化和網格化管理，嚴控聚集人數、頻次和時長，避免大範圍員工接觸。
青雲店鎮
明確“6543”標準
“6個必有”是基礎。有防疫方案，企業須在復工前制定並上報疫情防控方案，明確責任、措施；有防疫物資，企業要確保口罩、消毒液等防控物資有不少於5天的儲備量；有防疫隊伍，指導企業建立疫情防控工作小組，企業負責人負總責；有防疫流程，指導企業對全體職工逐一登記造冊，全面掌握已返京職工的行蹤動態、體溫情況，勸阻未返京人員暫緩返京；有隔離房間，指導企業設置隔離房間，確保單人單間；有每日報告，實行企業每日零報告制度，報送隔離觀察情況、生產經營及疫情防控工作情況。
“5個加強”是要求。加強職工權益保障，不得私自裁員；加強安全生產管理，確保安全復工；加強衛生健康教育，強化疫情防控知識宣傳，減少員工公共交通通勤，暫停召開人員集聚活動；加強飲食衛生安全，嚴禁集中用餐，實行送餐到崗；加強臺賬資料整理，建立疫情防控工作臺賬，做好職工分類管理、防疫物資儲備、辦公場所消殺記錄等工作。
“4個堅持”必落實。堅持做好每日健康檢查；堅持做好場所清理消毒；堅持做好場所通風換氣；堅持做好外來人員管理。
“3個保證”是鐵紀。各企業一旦發現職工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，保證第一時間將信息報告鎮經發辦或工業區管委會；保證第一時間引導相關人員自行駕車到指定發熱門診就醫，並不再接觸其他人員；保證第一時間篩查相關接觸人員，並將情況及時上報鎮疫情防控專班。
榆垡鎮
緊盯“三個時期”
關注“窗口期”。按照嚴控增量、管好存量的工作要求，組建由建設管理科、經發辦、農發辦等12個科室、防控辦聯絡員、基層黨員彙集的“1+1+1”服務企業先鋒隊，下沉企業抓防控宣傳、查廠房衛生、核駐企員工、助企業解難，實現疫情防控和復工準備“兩手抓、兩促進”。
嚴守“關鍵期”。督促企業對已返京人員做好14天隔離觀察，預返京人員進行及時勸阻，建議延遲返京，做到“一企一策、一人一檔、動態管理”。設立企業服務熱線，通過線上、線下+全域的宣傳模式，及時傳達上級精神，執行防控決策部署，讓企業有對照、有方向。
盯緊“攻堅期”。針對企業全面復工前的“黃金時期”，建立“一防二處三落實”工作機制，即實行專人、專班疫情防控責任制，設立測溫點和隔離場所，落實進出場一日三測、食堂用餐錯時分散、公共區域每日兩次消毒等三項制度，為企業復工築起安全屏障。
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