到底啥时候能上班?公司不上班给不给发工资呢?

我只在乎在乎我的人88


我个人希望疫情全面结束再上班,毕竟我不希望任何人在感染,至于工资各个单位可以根据自身情况妥善处理,就算不发工资也可以理解


四叶草是四叶的


我是一名打工者,按日计算工资,上一天结算一天,不上班就像无业游民一样。疫情其间都在家里待着做贡献,啥时上班要听领导传达。我也着急比起奋战在一线的医生护士军人们在家待着是多么幸福的事,可中年人现在正是上有老下有小一刻不敢怠慢,坐吃山空,早晨睁开眼第一时间看《头条》,希望病毒尽快抑制,让有病的快好起来和家人团聚,那样我就可以和千千万万个打工者走出家门各自奔赴自己的岗位,象以前一样无忧无虑不再被可恶的病毒讨扰,专心工作,开心赚钱。我想再过不久我的愿望就会实现。辛苦了一线的所有抗疫的工作者们!向你们致敬[玫瑰][玫瑰][玫瑰]


紫烟151721015


我们本来是2/4日上班,后来因为疫情原因推迟到2/10日了!到了2/10日政府管控要到2/14日,也就是昨天,昨天倒是有几个进车间了但是没生产,今天提报了一千多人已经隔离14天的开工!现在我还在家里不敢去,但是老大已经催了好几回了,说是早去晚去都要隔离这么久,但是早去能早上班!之前董事长发过通知不上班有工资,现在又听人资的同事说2/10号之后算请假!现在纠结中,去又怕感染,而且又没口罩又要吃喝!至少家里生活费便宜一点,不去又怕工作没了!有多少同款点个赞!


八达旺哥


关于薪酬发放问题

一、被隔离和患病职工工资如何发放

根据我国《传染病防治法》第四十一条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当及时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的,实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除,由原决定机关决定并宣布。

由上述条款可知,因排除患病嫌疑而隔离,导致的暂时离开工作岗位等情况。此时,工资待遇计发,应当采用“视作出勤”的规则。故,该情况下,劳动者被隔离期间用人单位应按“正常劳动”计发工作报酬。

对于感染新型冠状病毒肺炎治疗的劳动者,一旦被确诊,“隔离观察”期间的工资待遇,则应当按照病假进行处理,由用人单位依法支付病假工资。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

二、企业可以以减少工作为由,降低员工薪酬吗?

首先明确一点,降薪是典型修改劳动合同的行为,若是企业不经协商单方向宣布降薪,劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出劳动仲裁。

但是,在人设部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》“二、企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。”

综上所述,受疫情影响出现经营困难的企业,首先应当稳定就业,不可轻易裁员。可以通过调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,但是要充分与劳动者协商一致。若是企业出现减产乃至停产的,在停工


马同学的Vlog


大概时间段在2.20号后逐渐放松管制,3.4号后全部放开,除湖北。当然这是在现在防控政策维持的情况下,再重新出现类似武汉的状况或者印尼、新加坡出现失控,防控会更细,时间会稍微后推。再防御物资储备及产能没打到供需平衡的情况下,全面放开是不负责任的


惠氏君宝


1、根据广东省这边出台的规定是2月10号可以正式复工。但是有些公司考虑到疫情的严重性,选择退后开工或者有些公司让员工在家办公。

2、因疫情导致的很多员工不能及时复工的,国家有关部门也出台了一些政策,给不能复工的员工补助基本工资,给不能复工的企业减免税收及房租。


童童的生活记录


1、根据广东省这边出台的规定是2月10号可以正式复工。但是有些公司考虑到疫情的严重性,选择退后开工或者有些公司让员工在家办公。

2、因疫情导致的很多员工不能及时复工的,国家有关部门也出台了一些政策,给不能复工的员工补助基本工资,给不能复工的企业减免税收及房租。


爱生活更爱拉芳


不希望任何人在感染,至于工资各个单位可以根据自身情况妥善处理,就算不发工资也可以理解





奇绝书画


钟南山让动咱就动,咱就上班去




杨燕妮1918


大的可能性不大,中国民营企业很少发的。


分享到:


相關文章: